培训师和讲师区别？

一、培训师和讲师区别？

　　培训师指能够结合经济发展、技术进步和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。　　讲师，是高等学校中职别次于副教授的教师。国务院颁发的《关于高等学校教师职务名称及其确定与提升办法的暂行规定》，规定助教提升为讲师的业务条件是：

①已经熟练地担任助教工作，成绩优良；

②掌握了本专业必需的理论知识和实际知识与技能，能够独立讲授某门学科，并且有一定的科学研究能力；

③掌握一门外国语，能够顺利地阅读本专业的书籍。讲师的主要职责是担任某门学科的讲授，从事科学研究工作。欧美有些国家的大学设有讲师一级的教员；有些国家的大学以讲师为未定学衔的教员；也有些国家的大学设高级讲师，有的主持讲座，讲座讲师是由资历较深的教授担任的。　　教师一词有两重含义，既指一种社会角色，又指这一角色的承担者。广义的教师是泛指传授知识、经验的人，狭义的教师是指受过专门教育和训练的人，并在教育（学校）中担任教育、教学工作的人。（履行教育教学的专业人员。承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人，提高民族素质的使命——来源于《中华人民共和国教师法》）

二、作为创业培训讲师如何服务创业？

作为创业培训讲师，要做好创业的服务工作，自己必须清晰创业的因果关系。知道从市场定位、产品定位和销售定位给创业者进行全面细致的分析和规划。帮助创业者找到属于自己的市场、产品和销售定位，避免误入歧途。所以创业讲师的细致辅导非常重要。

三、职业讲师和企业培训师的区别？

职业讲师是职业讲师，企业培训师是企业培训师

四、创业讲师有用吗？

非常有用，而且非常必要。我们到哪里去学习？跟谁学习，这是非常关键的一个问题。创业要想不走弯路，不被割韭菜，可以到正规的学院去学习，而且不收费，你想知道吗？

五、创业讲师与创业咨询师区别？

个人觉得

创业讲师应该是介绍创业路线如何做；

创业咨询应该是创业过程中所遇到的问题该如何抉择和处理的一个方向！

总之，创业路上的艰辛，只有创业者才能深有体会，以上两个也只是供参与作用！望共勉！！

六、产康培训师讲师工作怎么样？

产后康复师的前景是非常广阔的。

　　一方面二胎政策的放开，产后康复师的工作机会越来越多，产妇的增多就代表着需求量的增加，而产后调理这一健康产业的出现，无疑让很多产后不懂得调理恢复的新妈妈，找到了产后恢复的便捷途径。自己不需要到处找产后恢复的秘 方，也不需要四处奔波去做产后调理，产后调理师可以，对于产后的新妈妈来说合适不过。

　　另一方面新时代的孕产女性以80、90后居多，这些年轻的新妈妈具有非常强的产后恢复意识，产后恢复的需求非常强盛，尤其是在一些一二线城市，产后康复师的机遇会更多，不过一二线城市的竞争也相对激烈。

七、创业培训讲师开场白？

作为创业培训讲师，在开场白中可以简要介绍自己的背景和经验，同时也可以概括性地说明培训的主题和目的。以下是一个可能的创业培训讲师开场白：

尊敬的各位听众，大家好。我是XXX，本次创业培训的讲师之一。我有多年的创业经验，曾经创办过多家企业，涉及电子商务、互联网金融等领域。我也曾经在多个创业孵化器担任导师，帮助许多创业者实现梦想。

本次培训的主题是XXX，旨在帮助各位创业者了解创业的基本知识和技能，掌握市场分析、营销策略、融资等方面的实用经验。我们将分享最新的行业动态和成功创业案例，希望能够帮助各位创业者提升自己的创业能力和竞争力。

在本次培训中，我们将为大家提供丰富的课程内容和实际操作经验，同时也鼓励大家互相交流和分享。希望大家能够积极参与并获得实际的收获和启示。谢谢大家！

八、syb创业培训师怎么考？

考取创业培训师资格证的主要途径有科目考试，培训班认证，经验认证。

1.科目考试：具体考试科目包括创业心理学、创业法律法规、创业战略与规划、创业管理与营销等。考生需在规定的考试时间内完成考试，取得一定的成绩才能获得证书。

2.培训班认证：通过参加培训班并通过考核认证，也可以获得创业培训师资格证书。

3.经验认证：如果你在创业领域拥有一定的经验并通过考核，也可以获得创业培训师资格证书。

九、创业培训师属于什么职称？

事业单位人员聘用，工资跟职称挂钩。本科刚毕业，没有职称，毕业一年以后转正可以评初级。再过四年，可以评中级，再过五年，可以评副高。评职称要通过考试，有英语，有专业技术考试，现在还有计算机考试，另外，要有一定数量的论文，要求是国家级刊物和科研成果等等。而且有名额限制，很少有年限到了，就能评上的。

十、什么样的公司有讲师或培训师？

一般有讲师或者是培训师的都是具备完善的培训体系的公司，这类公司在培训方面有专人负责，有充足的预算，而且在企业文化上也非常重视员工的培训与提升，所以这类公司一般是有一定规模的公司，而且在员工技能方面有较高的要求，所以需要专职的讲师或者培训师进行专业的培训和指导。