总监助理是不是没有权限？

一、总监助理是不是没有权限？

我认为没有，我在超市工作的。当然具体要看你所在行业及公司制度。店长的管辖权在店铺，运营总监是负责各个店铺的，总监助理不属于某一店铺，所以我理解是没权利

一般来说总监要比店长大 店长相当于一个店 的组长

总经理助理，主要看经理方面了。如果经理属于放手型的，那么你的权利便大些，某些东西可以自己做决定；反之则事事报告经理。

二、总经理助理怎么应酬？

1、要学会找酒桌上的领导敬酒

这样的人，一般都是被请的一方，多是中年，事业上成功，说白了就是我们要巴结的人。 你的上级或者老板要的就是他，其他的人一般都是陪衬。你老板找你去，可能也只是陪衬，但如果你能够起到意想不到的效果，那肯定你以后是要会被重用的。你和陪客喝，最多只能算及格，但你去陪老板的客人喝，那才是老板所希望的。所以首先找到那样的人主动出击敬酒。

2、主动喝

在酒桌上，两种人最怕，一种是千杯不醉的人，二是不能喝还一直喝的人，不过这两种人都很少。因为大家来这里的主要目的并不是喝酒，而是要把自己得单子搞定。反正在酒桌上都是要喝的与其要别人来敬酒还不如自己主动出击，找到老板的目标客人敬一杯。在你的老板喝完后，马上去敬他一杯，有些话可以先说比如，某某领导啊，我酒量不行，但您在我必须得先敬您一杯，省的后面我倒了后没法向您敬酒，所以先敬您。这样既给了领导面子，也告诉了其他人，我今天这杯后，就不多喝了。一般这样你的任务就算完成了，后面你不喝也可以了。

3、学会聊天

很多时候，老板带个人去，一来是陪酒，二来是希望能有找个伴去聊天。比如一个人在酒桌上特别能聊，天南地北，天文地理时事政治，八卦新闻，家长里短的，这样的人，能够让酒桌热闹起来。总的来说就是想带个热场的人去，所以说在酒桌上，要学会聊天，但是和要选择好点的话题开聊。和大老爷们的就总不能聊化妆品包包和鞋子对吧。领导一般都是中年人，所以聊子女一般都是很好的选择。小一点的聊学前教育，大一点的聊上学，再大一点的聊高考，聊想上哪个高中，至于年龄相仿的那就聊聊未来。

4、不要当英雄

在酒桌上，千万不要逞强出风头，被别人几句就激将，更别为几句“能不能喝啊”“行不行啊”这类的话激将。这样的怂要认，很多小年轻在酒桌上，仗着年轻身体好久吨吨吨的在那里喝了，事后难受先不说，其实别人也没在意这个。

5、努力的提升自己的能力

这个就属于杀手锏了，完成难度也很高，为什么这么说呢。你要想，如果你是身为这个项目的一把手去参加一个酒局，这个项目从高到低你都心里门儿清，要是这个项目没了你基本就黄了。那你在这个酒局里头就占尽了优势了，你想不喝酒就不喝酒，大家也不会怎么为难你的。但是也不能做的太过，大家的面子还是要照顾一下的。

然而作为一个过来人，同总经理助理，临危受命，你不喝谁喝

好好锻炼酒量，酒前多吃饭，酒中多喝茶或奶，酒后少说话方为上上策

三、做总经理助理需要哪些专业知识？

总经理助理是一个非常有挑战的工作，其主要工作为协助总经理进行管理，为总经理分忧解难，降轻总经理的工作压力，所以说想成为一个合格的总经理助理必须要清楚整个公司的运作，所以不同行业所学习的专业知识是不相同的，但是有一些通用知识是肯定要学习的，例如：人力资源知识、必要的财务知识和过硬的行政管理能力（因为助理还有一块比较重要的工作，就是监督公司各个部门的工作）。

以上为个的见解！

四、怎么做好一个总经理助理？

1、保密信息：

作为总经理助理

 ，就算闭眼每天也有很多重要信息从耳边过，对信息的保密至关重要。一定会有各种人直接或间接地接近套取各种信息，这个时候内心要时刻有保密意识，聪明的方法是既不得罪别人又成功装傻。

2、沟通技巧：

势必每天都要和上下左右里里外外各种层级的人打交道，灵活的沟通技巧，说话方式就是必备技能。不卑不亢的姿态，谨言慎行的格局，背后是总经理，哪怕说的话和总经理的意愿毫无关系，仍然会被错误解读。

时刻记住自己是总经理的助理，说的话不应该是随意的，但这不代表能够狐假虎威，更加没有总经理的同等权利。

3、不要假设：

如果对一件事情，一个指令不确认不确定，请务必求证清楚再行动。绝对不可以随意猜测假设，自己的猜想可能是错误的。在错误的方向，只能越走越远。

4、不要害怕求助：

每个人都需要他人的协助，哪怕已经四面玲珑，能言善辩，仍然会有不明白，不理解和需要别人帮助的时候。开口多问，多方求证，能帮助省却很多无用功的时间。

5、快速回应：

外部客户给你的邮件，老板发出的指令，或者是同事咨询一个事情的结论。有的事情已经有了明确的结果，及时回复很容易也不费功夫，所以不要在能够回答的事情上面拖延时间。

另外那些无法立刻回答的问题，也请不要吝啬回应，回应虽然没有答案，但是可以令对方知道已经着手在处理大约什么时候会再回复。这样的回应永远是让人舒适的。

6、放大视角： 

不同的人汇总到这边的不同信息，有的时候需要融会贯通而不要只是独立地看待他们。放大视角，会更容易理解这些事情之间的关联。

7、诚实而直接：

不要撒谎。老板不蠢，同事客户也都是混江湖的人，不要撒谎，一贯诚实守信的人品，会赢得更多的信任。

8、和老板共事的模式：

尽可能多地了解和熟悉总经理的性格、习惯、喜好。

五、刚开始工作，做总经理助理，请问一些礼仪，比如老总进来和出去时要起立吗？

最好是起立示意一下或者打声招呼，比如*总早上好之类的。相关的礼仪最好是能够接受一些专业的培训，这样你会更加专业。

六、如何做好总监助理工作？

要想做好总监助理工作，首先要了解总监的工作职责是什么，然后有哪些应酬和业务，需要提前准备写什么文档以及必要的文件和资料，然后按照事情轻重进行安以及排除一些没必要的宴席或者会客等等，接下来就是需要你个人机灵和学会随机应变，这是一个很艰巨的工作，也是提升空间最快的一个岗位，祝你好运！