520美发店活动方案？

一、520美发店活动方案？

每个理发店方案都不一样有的打对折有的打八折，有的打三折

二、美发店洗护引流方案？

可以推荐办卡，办卡打85折，或者赠送洗护用品

三、销售助理的薪酬方案？

薪酬方案通常根据公司规模、行业、地区、销售目标等因素而有所不同，以下是一些常见的薪酬方案：

1. 固定工资+提成：销售助理的基本工资由公司规定，同时根据其完成的销售任务，可以获得一定比例的提成，激励其积极销售。

2. 基本工资+年终奖：公司给予销售助理一定的基本工资，同时根据其全年的销售业绩，发放相应的年终奖金。

3. 底薪+浮动奖金：公司给予销售助理一定的底薪，同时根据其完成的销售任务，发放相应的浮动奖金，激励其积极销售。

4. 佣金制：销售助理的薪酬主要由完成的销售业绩决定，公司给予一定比例的佣金，根据销售业绩不同，佣金比例也会有所不同。

5. 基本工资+提成+年终奖：综合考虑销售助理的销售业绩和公司发展情况，公司给予一定的基本工资、提成和年终奖金，激励其全年销售业绩的稳定增长。

需要注意的是，销售助理的薪酬方案应该合理、公平、透明，同时也要符合当地的劳动法规。公司应该根据实际情况，制定合适的薪酬方案，激励销售助理的积极性和创造性，提高销售业绩。

四、插花培训方案？

一、培训要求1、具备良好的礼仪意识和审美能力，能够给客人以优美的氛围。2、了解花卉植物，对花卉植物名称、特点、分类等有所了解。3、了解插花材料及制作工艺，懂得按客户需求制作插花。4、要求具备一定艺术功底，能够灵活的运用思维，勇于创新。二、培训内容1、花艺设计原理及分类介绍2、花材材料介绍3、花材装饰技巧4、色彩搭配技巧5、室内插花的技巧6、保养植物的技巧7、现代花艺设计实操

五、工匠培训方案？

1. 对不同行业的技能进行针对性的技能培训，比如冶金行业的焊接技术、机械加工、机电技术基础等；2. 加强技术素养基础，强化职业规范性教育，比如比较安全技能、行业礼仪基础知识、职业职能等；3. 开展技术融会贯通、新技术应用、现代化生产理念与操作方法培训；4. 提高师徒制必要的工艺记录技能，比如参照图样制作、技术口袋等；5. 加强创新能力的培养，比如按计划研发新产品、管理技能、管理技能等；6. 开发应用新技术提高服务技能，比如技术基础课程、非日常维修技术、客户投诉处理等；7. 提升综合应用能力，比如综合处理项目、问题解决能力、团队合作能力等；8. 提高决策能力，比如判断能力、决策能力、组织协调能力等。

六、在美发店当助理有前途吗？

有。

没有什么是没有前途的，但是安于现状就是最大的阻碍。

七、恳求美发店周年庆活动方案？

周年庆特惠：一是推出几个特价项目或者产品以低于平常价格很多的折扣销售，仅限会员。会员储值存钱送滞销项目代金卷！

二是：推出套餐价：烫染+面部护理+身体护理+足浴=xx元

三是：单独办理特惠折扣会员卡，仅限周年活动期办理。

留下顾客电话，生日，家属重要节日等做后续服务，做好客情关系。提高顾客再次来消费的几率！

八、新入职员工培训计划方案怎么制定？

对新员工进行培训可以快速使其对企业建立起认同感与归属感，让员工迅速融入岗位发挥价值。

今天就给大家分享一套全面的《新员工入职培训精选资料》

需要的小伙伴（禾厶）（亻言）我

包含：新员工入职培训PPT、新员工培训方案、计划表、入职引导流程方案、规定、名企大厂新员工培训案例、培训游戏、培训跟踪检测表等。

需要的小伙伴（禾厶）（亻言）我。

目录预览

资料包含新员工入职培训PPT、新员工培训方案计划、入职引导流程方案、新员工管理制度、名企大厂新员工培训案例、培训游戏、培训跟踪检测表。

部分资料详情

01新员工入职培训PPT

内容涵盖企业介绍、制度介绍、商务礼仪培训、心态培训、素质培训等，可适用于多方面的新员工培训PPT，修改带入即用，让HR的培训工作事半功倍。

02新员工培训方案与计划

新员工入职需要培训哪些内容？要如何安排培训时间？这些都需要HR来思考，为此精心收集了一些培训案例与计划表模板，给HR小伙伴们参考下，做到心中有数。

03新员工入职引导流程

做好入职引导，可以帮助新员工减少入职初期的不适应性，迅速融入团队，让新员工出走的概率大大降低。

如何做好入职引导

04新员工入职管理规定

05名企大厂入职培训课件

包含阿里、腾讯、华为在内的，众多标杆性企业培训课件。看看大厂会对新员工进行哪些培训。

06培训游戏锦集

培训自然少不了互动做游戏，这是拉近新员工距离的最有效方式，准备一些新鲜有趣的小游戏，玩起来！

07培训跟踪检测表格

九、法官助理岗前培训内容？

法官助理是指专职审判辅助工作的司法人员。在法官的督导下工作，协助法官进行法律研究，起草法律文书以及其他与案件准备和案件管理有关的工作。

所以岗前培训的内容也比较内，重点包括理论法学、应用法学、公文写作、法律职业道德等内容。

十、会计助理岗前培训内容？

会计助理一般培训会计的基础工作，比如：验发票、叠凭证、装订各种资料、保管各种资料。

可能会做一些费用、收入、往来的账目处理。

会计岗虽然也会去做上面那些，但是会做报表、资金、税务、预算这些岗。

会计助理主要职责是协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。