湘潭有包过公务员培训班吗？

一、湘潭有包过公务员培训班吗？

市面上包过的培训班都是宣传策略，一般是不过会退还一些报名费用，具体要看签约的合同，湘潭市还是有这种培训机构的

二、行政助理的工作内容，行政助理岗位职责？

工作内容：

1、负责领导的日常工作安排。

2、领导出差负责订机票，车票，订酒店。

3、给领导端茶倒水，清洁办公室。

4、给领导写发言稿。

岗位职责：

1、负责领导日程安排。

2、接待来访客户，负责安排领导接见。

3、负责文件整理，报备。

4、负责沟通相关部门工作。

三、行政助理忙吗？

忙。行政助理在公司就是类似是个打杂的，因为要负责公司所有琐碎的事情，还有各种活动安排，配合其他部门，组织公司各项活动策划以及对接工作。

行政助理如同是兢兢业业的管家，其属于一个宽泛性职位，其或可细化为多个不同职位，企业资料员、复印室管理员、前台接待等均可归入行政助理行列。

四、行政助理必备技能？

行政助理必须具备很强的组织和管理能力，以及责任心、细心、耐心和乐观积极的态度。还应具备较强的文字表达能力、沟通协调能力、人际交往能力和信息处理能力等。此外，还要掌握必要的文秘、办公自动化信息处理系统（OA）操作和法律法规等相关知识。

五、行政助理做些什么？

1、第一、行政助理工作看似简单，其实工作的内容很多，而且许多事情都需要进行协调和管理，这份工作主要是协助经理完成公司的行政工作，另外还要把部门内部日常事务工作完成好。

2、第二、行政助理要经常性的协助领导完成企业的审核工作，另外要进行修订公司各项管理规章制度的协助工作，同时要帮助领导进行日常行政工作的组织和管理，帮助领导做各项规章制度监督和执行的任务。

3、第三、行政助理的工作里面还包括很多的具体事情，行政助理要跟领导一起参与公司绩效管理的情况调研，另外要做好企业的考勤等工作，领导布置的奖惩制度的办法的执行监督工作也要落实。

4、第四、行政助理工作要负责公司的快件和传真的收发，同时及时的传递给自己的领导，另外要协助自己的领导进行内务工作的研判，以及安全生产工作管理，也要各个部门提供及时的领导意见传达。

5、第五、行政助理的工作里面有很多具体的亲力亲为的事情，你必须积极的和领导进行公司行政工作的研究和调查，另外还要负责采购事务管理方面的工作，主要是负责公司各部门办公用品发放。

6、第六、行政助理要比较勤快一些，每天早点上班，因为你每天要做好材料收集的工作这个需要很多的时间，另外还要把一些档案管理工作和文书起草工作做好，帮助领导做好公文制定和文件收发一系列事务。

7、第七、每一个行政助理要知道自己的工作是为谁负责，这点是很关键的事情。也就是说你的工作要符合你的领导的意思，要和领导工作的步骤一致，这样你的工作才能够顺利的展开，才能够有优异的表现！

六、行政助理实习要求？

行政助理必须能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。要求熟练掌握个人电脑技术、MSWord、Excel和PowerPoint，以及创建多种专业文件的经验。

分析性思维很重要，因为他们经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断，并且要对公司的发展和表现进行逐步地监控。

行政助理们需要有非常好的组织能力，传播公司的正面形象并很好地反映在组织工作中，熟悉如何进行控制。

七、行政助理的工作职责？

1、记载员工出勤情况； 　　

2、记载工作时间和加班时间； 　　

3、考核计算扣假工资和加班工资等； 　　

4、处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表； 　　

5、阅读和分析各类信息，制定工作计划，做好时间分配； 　　

6、协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作； 　　

7、传达通知、分发文件； 　　

8、安排公司各种会务和组织员工各种活动； 　　

9、接待访客并决定是否让主管或其他工作人员与之会谈； 　　

10、对公司各种文件和档案进行整理、归档； 　　

11、履行办公日常职责，如办公用品采买、管理和分发，维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等； 　　

12、办理各种行政事务和手续，比如填报报表、公司年检、复印打印等。

八、行政助理可以升职吗？

这要跟各个公司的具体情况而定。一般来说，行政助理的发展通道可以是：行政助理、行政部经理、行政总监/副总。当然，行政助理也可以通过转入其它岗位，比如人事等。

九、高校行政助理好吗？

高校的行政助理岗位挺好的

高校行政岗是辅导员之外研究生进入高校的另一条路，虽然工资不上不下但还能生活，转正以后可能有名额，工作环境比较好，有员工食堂，有假期，运气好的话一起工作的同事也不错比较省心，想学习有资源，想提升自己也有方法

十、行政助理职责是什么？

1、整理员工考勤：员工考勤的记录，并定期上报、存档； 

2、协助部门的管理规章：部门内各项行政人事工作，统筹管理各部门接口事务，协助制定并实施部门的管理规章制度及各项流程； 

3、协助校园招聘工作：协助部门相关招聘工作，包括统筹校园招聘工作和新人入职等；

 4、做好上级交代工作：做好上级支持工作，跟进上级交付的各项任务；

 5、协助部门团建和策划工作：协助做好部门团建及团队融合工作，负责策划组织部门活动、部门文化落地及员工关怀等工作；

 6、整理档案：对原始档案的收集、整理、归档及电子档案的建立； 

7、起草和管理文件：对一般文件的起草和行政人事文件的管理；

 8、做好培训工作：协助做好公司人力工作的管理、培训与指导； 

9、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；

 10、管理办公用品：各部门办公用品的领用和分发工作