一、你的校长有什么奇葩言论？
人们常说，教师成长的最好舞台是课堂。那校长呢？我认为，学校是校长成长的最好土壤，师生是校长成长的最好资源。
从乡镇中小学校长到城区最大规模小学校长，我通过以下5种角色体验着“彼此看见、相互成全、共享成长、越而胜己”的职业幸福感。
扎根课堂，当好“研究员”
校长心系学校、身在岗位，但根在课堂。只有带头守住教学的主阵地，才能强壮学校发展的“根基”。
我认为，校长要抓“三课”——上课、观课、评课。
校长是否能坚持上课，取决于各地各校的实际情况。即便不能长期上课，也要坚持每学期讲几节研究课、示范课。只有躬身于课堂，才能在工作中做到既高屋建瓴又接地气。
观课要成为校长工作的常态，这样才能深入了解和把握教学现状。近3年，我每年坚持观课100多节，写下数万字的“观课日志”。
而每观课必评课，校长评课不在于教学细节，而在于教学育人的宏观视野、最新理念和策略方法。
变革会议，当好“旁听生”
校长高高在上高谈阔论，这样的会议往往让教师厌倦。变革会议结构，创新会议样态，提升会议实效，才能给教师一种“会而不倦”的感觉。
围绕会议变革，我们提出了“有时限、有主题、有结构、有故事、有点评、有观众”的“六有”标准，坚持“领导变观众，教师站中央；教师多分享，领导限时间”。
在我们学校，极少有超过1小时的大会。教师大会上，校长先当观众，再当点评员；部门召开的专题会议，校长悄悄退到会场最后，扮演不折不扣的“旁听生”。会议开得好不好，会下再与干部交流分析。
尤其是各学科的教研会议，我喜欢参与，并习惯坐在后排默默聆听教师说课、反思、点评，共享这种思想的碰撞、智慧的芬芳。这样的设计和改革受到了教师的欢迎。
追随师生，当好“故事家”
一般而言，校长基本在办公室和会议室工作。除此之外的时间，校长要“动”起来。师生的主场在哪里，校长就要追随到哪里。
这种“动”起来的工作方式，我建议用好“两手”——手机和手记。
每天，我都会将师生活动照片发到微信群里，与教师分享我的发现或建议。每周我都会将撰写的教育随笔发到个人微信公众号上。公众号已推送原创作品3600多篇，吸引了全国各地1.7万人关注。
我还带动全校教师争做照亮生命的“摄影师”，用手机捕捉学生成长中的美好瞬间，及时拍、时时晒、每月评、年终奖。教师戏称我为学校的“首席故事官”。
如今，教师也已撰写教育随笔近400篇，并被诸多媒体刊登。
崇尚专业，当好“思想者”
校长领导学校，最重要的是思想和价值的领导。
一方面，校长要在校园内带头营造崇尚专业、崇尚学习的好风气；另一方面，校长要着重建设学校的学习共同体、成长共同体。我将其总结为“价值共建、思想共鸣、管理共谋、成长共享”。比如价值共建，校长主持，教师参与，共同完成对学校“上清文化”的凝练和解读，完善学校办学理念与实践成果的系统化、校本化表达。比如管理共谋，我们建立了干部教师共读深研的常态化机制。以青春结伴共读、干部主题研修、新教育年度论坛、我的教学主张发布、我的理想课堂模型、我们的学科共识发布等活动撬动教师学习，赋能教师专业成长。
感召家长，当好“代言人”
当下的教育，对家校社协同共育提出了更高的要求，校长要成为真正的“代言人”。
要有鲜明的新家校观。我们学校提出了“家长是立德树人的重要合伙人、学校发展的最大朋友圈、生命成长的坚固关系网”这一新家校观。
要有常态的家教指导。我们坚持家长学校与学生同期开学，每学期校长为家长讲好“开学第一课”，每周线上微课和每学期线下论坛让家庭教育课程化、序列化。
要有开放的办学姿态。我们学校坚持让校长早晚在校门口迎送学生，并与家长交流；学校钉钉群定期发放不同主题的调查问卷，意见和信息第一时间回应并公开发布；学校主动向家长公布校长的联系方式，随时回应家长的疑问。校长在直面问题的沟通中得到磨砺和成长，也改善了家校关系。
办学既简单又复杂。所谓简单，在于它有不变的常识和规律；所谓复杂，在于它又必须紧跟时代和社会变革。因此，校长应该不断学习成长，既要直面现实困境，又不能丢掉理想主义。
唯有矢志不渝地坚守信念、奔走燃烧，才能成为一个真正的好校长，因为聪明的人在下“笨功夫”，愚蠢的人却在找“捷径”。
来源 | 中国教师报
作者 | 黄华斌 湖北省松滋市实验小学校长，贵在分享，版权归原作者原出处所有。
二、奇葩为啥叫奇葩？
奇葩，本意是指奇特而美丽的花朵，常用来比喻珍贵奇特的盛貌或非常出众的事物。在网络用语中常用来比喻某人（或某事物）十分离奇，不落世俗，个性十足，世间罕见。 现在网络词汇去掉了后面的部分，留住了前面的语义，指：非常特殊，行为举止特别另类，超出大众习惯的一些人。或者思想与众不同，总是做出一些稀奇古怪，荒唐事情。常人无法理解。奇葩这个词汇多带有调侃和讽刺意味，与原本美好出众的事物不同，奇葩多指向一些正常人行为和思维以外的，让人难以理解的行为。
三、奇葩说奇葩王顺序？
综艺节目《奇葩说》里BBKing奇葩王的顺序是：第一季马薇薇，第二季邱晨，第三季黄执中，第四季肖骁，第五季陈铭，第六季詹青云，第七季傅首尔。
四、奇葩老爸是不是很奇葩？
奇葩老爸是说爸爸思维逻辑方式不同属于很新颖的想法
五、奇葩的校规奇葩的原因？
奇葩的校规有其奇葩的原因。1. 一些校规可能源于历史和地域文化的影响，比如某些地方要求学生必须头戴帽子上课，这可能是当地传统文化的一部分。2. 另一方面，一些校规可能建立在重视纪律和管理的基础上。学校需要维护良好的秩序和安全，制定一些校规可以规范学生的行为和纪律。3. 此外，一些校规也可能是因为社会风气和道德价值的变化所导致，比如禁止露脐装等性感暴露的服装。总之，奇葩的校规不一定都是无意义的，可能有其独特的历史和社会文化背景，也可能有其规范管理和道德教育的作用。
六、奇葩说奇葩大会观看顺序？
奇葩大会可以理解成奇葩说的先导集，也可以理解成小奇葩说，先看奇葩大会，后看奇葩说，你可以看到奇葩说一部分选手辩论以外的面目。
七、奇葩口号？
是一种独特的口号，它们可以帮助人们记住某个主题，或者表达某种思想。例如，“一分耕耘，一分收获”，这句口号表达的是努力工作可以收获成果的思想。
“拼搏到底，勇往直前”，这句口号表达的是要坚持不懈，勇往直前的精神。
“自强不息，厚德载物”，这句口号表达的是要不断自我提升，以德服人的思想。
另外，还有“心态决定一切”，“把握机遇，谋求发展”，“勇于担当，创造辉煌”等口号，都可以帮助人们坚定信念，积极向上。
八、奇葩职业？
世界上有几种奇葩的职业例如：
1、闻香师的职业在法国被称为“鼻子”。全世界不到500名闻香师中，法国和瑞士就拥有120名。一般认为，这些“鼻子先生或女士”对气味的敏感主要来自不同于常人的天赋。闻香师这种职业产生于13世纪，历史上很多闻香师的技艺是祖传的，由于王室对香水品质要求很高，闻香师被冠以“艺匠”之名备受推崇。
2、自古以来，珍珠就是一种珍贵的珠宝。在发明养殖珍珠的方法前，人们只有潜水采集天然珍珠。由于冰冷的海水和深海的压力，潜水员极易患上内耳损伤和肺部感染等各种疾病。
3、德国兽医罗伯特·赫尔墨斯是一名人工授精方面的专家，主要负责为动物人工授精，并进行相关研究。2011年3月28日，德国兽医罗伯特·赫尔墨斯在法国东部的一家动物园试图为一只犀牛人工授精。人工授精所用的精子是在法国西部的一家动物园采集，并用飞机运送过来的。此前，世界上只有6例成功的案例。
九、奇葩古诗？
答：奇葩古诗如下：
诗二首·其二
唐·王梵志
他人骑大马，我独跨驴子。
回顾担柴汉，心下较些子。
别人骑着一匹大马，独独我一个人坐头小驴。回头看到了挑柴的汉子，心里立刻好受了许多。
这就是典型的人比人气死人。
十、奇葩山名？
奶头山 在海南省三亚市区朝西望去，也能从连绵山脉和白云之间看到这座凸起的山峰，形状极像女人的乳房；当时以为这仅属个人遐想，没想到还真有这么一个山名。奶头山毫不含糊成为三亚的标志性山峰；而山脚下的育才镇，可谓三亚最性感区域。