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补缴不补支原则,是都适用于医疗、生育、工伤三险么?

来源:www.jobdf.com  时间:2023-02-24 18:36   点击:58  编辑:admin   手机版

一、补缴不补支原则,是都适用于医疗、生育、工伤三险么?

医疗保险补缴之后回给个人账户打钱的如果由于单位未给员工缴纳医疗保险的,可以走仲裁程序

二、何为三险,有什么作用?

1、养老保险:达到法定退休年龄后,按月领取养老金,让以后的生活更有尊严。

2、医疗保险:生病住院能报销一部分,不用辛辛苦苦几十年,都给医院打工了。

3、失业保险:交满一年后,如果因某些原因暂时没有工作,可以领几个月的失业金,不至于饿肚子。

三、在医院上班想辞职要注意些什么?三险一金怎么处置?

你有权辞职,你需要提前一个月将书面辞职报告报所在单位。

你的保险、公积金在单位解除劳动合同后,单位会给封存。

待你有了新的单位后,可以续保。

四、我在一私立医院工作 请问医院有没有责任给交三险一金

你要看到该医院的营业执照纳税证明等等,我想,你所谓的私立医院是小门诊而已,因为真的私立医院待遇好好,一般五险一金是没问题的,待遇还几好,虽然累点。小门诊的话,可能就没有那些待遇了。如果你医院没有给你交你要要求,他们有没有责任,他们一定缴纳了某些人的但是不一定代表所有人的,这个是个擦边球你没有胜算。

五、交三险医疗报销比例是多少

医保范围内药品器械100%报

以外的贵重医疗器械报70%

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