月嫂工资需要缴税吗

一、月嫂工资需要缴税吗

超过个税起征点就需要交税。现在个税起征点是5000。

财政部税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题

对纳税人在2018年10月1日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日（含）前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。

二、一朋友现在注册了一家家政服务部,不知道该如何交税?要交哪些税?

家政服务，属营业税中的“服务业”纳税人，税率为5%，计税依据为取得的营业收入。

此外还应交纳：

城建和教育费附加。实交营业税额的10%。

个人所得税。这个应该按“个体工商户经营所得”交纳，适用一个五级超额累进税率。不过在实际中，一般是纳定额税，这个由主管的税务机关核定。

三、营改增后，雇佣个人劳务提供服务税怎么交

大家知道，营业税税率低（一般仅5%左右）但征收基数大（按营业额全额征收），而增值税< font>税率高（典型情况为17%）但征收基数小（按进项额差价征收），那么到底哪种税交得多呢？现在我们假设某营业额为A,可抵扣的进货进项额为B,那么税改前它需交的税额为5%*A，改缴增值税后税额为0.17/(1+0.17)*（A-B)，解不等式：

5%*A>< font>0.17/(1+0.17)*(A-B)

B/A>65.6%

这就是说可抵扣的项至少应占到营业额的65.6%以上增值税才比营业税交得少< font>，换言之单< font>就少交税而言< font>毛利小的交增值税合算，而暴利型则交营业税合算！

< font>事实上，此次< font>< font>“营改增”的< font>税率更，对交通运输业来说税率只有11%，现代服务业则更少只为6%，现在我们再来计算一下：

< font>

< font> 假设某交通运输营业额为A,可抵扣的进货进项额为B,那么税改前它需交的税额为5%*A，改缴增值税后税额为0.11/(1+0.11)*（A-B)，解不等式：

5%*A>< font>0.11/(1+0.11)*(A-B)

B/A>49.5%

从计算结果来看，数字虽稍有差异，但道理是一样的。

另外一方面，如果考虑到< font>“营改增”后下家有了抵扣联，等于是上家送了下家一张“现金支票”，那么这实际上大大< font>减轻了下家负担和促进了上家销售，这对所有都有利（不管它毛利大小）！

从宏观上来说，< font>< font>“营改增”可减少重复征税，有助于减轻税收负担和促进精细分工，是社会的一大进步。

四、有关临时雇工个人所得税缴纳额度的问题。起征点是多少？按月算还是按整个雇工周期算？

临时雇用人员属于劳务报酬所得。

劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。

劳务报酬所得适用20%的税率。

劳务报酬所得应纳税额的计算公式为：

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×20%

对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的部分，加征十成。

劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。

临时雇佣3个月，酬劳为25元/天，以每个月收入为一次，

25*30=750，没有达到起征点，不需要缴纳个人所得税。

五、金华市家政行业地税定额税收是多少？

营业税，城市建设附加和教育基金，个人所得税等，应该是核定营业额的10.55%。详细情况你可以到注册地的地方税务部门咨询。