轻微脚骨折赔偿标准如何计算，私人老板不是工厂该怎么赔偿

一、轻微脚骨折赔偿标准如何计算，私人老板不是工厂该怎么赔偿

这个不是谁可以判断的！要按照程序走的！其实很简单！你有劳动合同吗？如果有，那就到劳动部门申请工伤，然后，再申请工伤伤残鉴定！有了鉴定，就可以走赔偿了，如果鉴定达不到十级，就没有赔偿，但是，厂里要报销你的医疗费等！如果，没有劳动合同，那就到劳动部门，举报，没有合同，属于犯法了，厂家会赔偿你的损失！

二、家政行业月工资5000需要交个人所得税吗?

按个税法的规定，凡月工资收入高于3500以上的都要缴纳个人所得税的。

三、给保姆的工资需要代扣代缴个人所得税吗

按照税法规定，凡支付个人应纳税所得的企业（公司）、事业单位、机关、社团组织、军队、驻华机构、个体户等单位或者个人，为个人所得税的扣缴义务人，支付给保姆工资也需要代扣代缴个人所得税。实际上给保姆的工资不需要代扣代缴个人所得税

四、从家政公司雇佣人开发票用交税吗

你的意思是找家政公司开发票？那取决于你们当初谈的是含税价还是不含税价。

五、个人雇工如何参照劳动法

违反法律、行政法规的劳动合同无效，所以这样的约定是无效的

参见《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,

应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。