钟点工怎么算工资? 钟点工是以小时为计酬标准的一种用工形式，但应当注意的是，并非以小时计酬的都是钟点工。
《劳动合同法》第68条规定：“非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。”由此可以看出，钟点工与全日制用工相比，在待遇、保障等方面均有不小的差距。如果劳动者平均每日的工作时间超过4小时，或者每周工作时间累计超过24小时，则劳动者可向用人单位提出建立全日制用工关系。在那个时间段工作？ 这个不一定 比如肯德基是按你自己的空闲时间给你安排工作，快递公司是早上六点到九点 晚上六点半到九点半，饭店是中午一个半小时 晚上三个小时。不同行业时间不一样的。可以做两三个小时吗? 这个貌似都可以当时给结工资的，比如发传单，做几个小时发几个小时的工资。另：祝您一切顺利
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