一、会议不足和改进建议？
会议不足就是此次会议没有达到预期效果，也就是讨论内容没有得到满意答复。改进建议就是针对这次会议内容还需要会后进行改进措施，根据会议提出的建议进行改进。
这两者有着极其密切的关系，会议的目的就是改进目前所存在的问题，所以会议要有充分的事实依据进行论证改进。
二、做spss的不足和改进
spss虽然操作简单，但在统计分析的灵活性上和丰富性上不如R语言，Python等软件
三、团员的不足和改进措施？
团员的不足主要包括思想认识水平有待提高，工作方面先锋模范作用发挥不够，学习方面还有待加强。
改进措施主要围绕不足制定有针对性的改进措施。包括加强政治理论学习，提升思想认识水平。树立团员意识，积极发挥先锋模范作用。学习方面要努力向上。
四、小班见习的不足和改进
1、教学活动中，有目的、有计划引导幼儿积极参与、主动学习，引导他们学习用多种感官去感知事物，鼓励他们动手操作，学会发现问题和独立解决问题的能力。教学中我们有意地采用智力游戏、动手参与等方式让他们学、玩、乐于一堂，在活动中开发幼儿的智力。对于小班的幼儿来说，游戏就是他们的学习和生活，让幼儿在游戏中轻松愉快地学习是我们的宗旨。我们在教学过程中注意动静结合，游戏与知识相结合，调动幼儿的积极性;我们将游戏贯穿于一日活动中，充分发挥幼儿的主动性、积极性，让幼儿在轻松愉快的游戏中学到更多的知识，掌握更多的技能。
2.在自主性游戏中培养幼儿之间的友爱、谦让、协作精神，重点培养幼儿的与人交往的能力，能做到了和小朋友友好相处，有礼貌的交流。
3.尊重、信任、支持幼儿，给幼儿更多的自主权。对幼儿的尝试活动给予理解和支持，丰富环境创设的内容，扩大活动区的种类和空间，并根据幼儿的活动需要、兴趣及教育要求随时撤换和更新活动内容，保证幼儿有足够的游戏时间、空间和材料。
4.提供幼儿为集体服务的机会，鼓励幼儿参加力所能及的劳动，关心别人、整理玩具、摆放桌椅等，认识为别人做事的意义，使幼儿从完成任务的结果中获得满足感，增强责任感。
五、能力方面的不足和改进措施？
能力不足可以通过后期学习来提升，具体改进的措施，需要制定中长期学习计划，计划由浅而深，慢慢通过学习来增强自己的能力。
另外，也可以采取缺什么补什么的办法，切记学习要持之以恒，还需要经常对自己学习效果进行检查，防止懒惰心理产生，这样坚持下去能力会不断提升。
六、ppt中不足和改进怎样排版？
PPT中的不足和改进，由于是两个不同板块的内容，建议分开进行排版。
如果PPT是横向较长的长方形，可以分左右两块，然后再把不足和改进分别逐条罗列出来，这样排版很清晰。
七、家长反思自己的不足和改进？
我儿子一年级，数学家庭作业他能自己独立完成。语文作业不能独立完成，每次的看图写话都是我给他写好了他抄，长久以来我发现他自己养成了依赖我的惰性习惯，这让我也很着急与无奈。
原本想他抄的次数多了自己也会记住，慢慢的就会写了，按他自己的想法能写出短语为以后写作文打好基础。
我给儿子买了适合一年级学生的短文书籍，空余时间我和儿子一起朗读并让他写段内似的场景短语，一学期下来真的有所好转。现在遇到看图写话他自己能简单明了的马上写出来。
八、工作不足总结简短和改进方法？
写法如下:
透过近一段时间的工作，反省自身，还存在许多不足和缺点，现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下。
九、上课反思自己的不足和改进？
作为一老师，上课时当然要反思自己的不足，然后再加以改正。
为了提高教学质量，老师要向课堂要质量，所以一定要深入备课，认真钻研教材。
但任何一节课都不可能十全十美，所以老师要反思自己的不足，然后加以改正。这样做可以提高我们的课堂效果，也有利于提高教学质量。
十、银行大堂经理不足和改进计划？
1.本职工作技能的提升2.企业文化理念的认识加强3.工作态度改进4.工作计划性和目的性改进5.面对困难时的决心和意志改进6.合作意识提升7.团队精神的培养8.敬业精神的提升9.忠诚度的提升10.生涯规划的指导11.责任意识的提升12.服务意识的提升13.与上司、同事相处的礼节培养14.产品知识丰富15.制造流程了解程度的加深16.沟通意识加强17.报告意识加强18.基本礼仪的培养19.会客禁忌的了解20.接听电话的礼仪培养21.应对客户抱怨的技能提升22.工作效率的提升23.工作差错率的降低24.向部门老员工学习工作方法25.实施部门内部训练26.实施岗位竞赛27.阅读书籍1)自我发展2）有效的沟通3）职业生涯规划