一、大龄软件测试工程师如何转行？
1. 学习新技能：大龄软件测试工程师可以通过学习新技能来转行，例如学习编程语言、数据库管理、云计算等技能，这些技能可以让他们在新领域中有更多的机会。
2. 寻找新的工作机会：大龄软件测试工程师可以寻找新的工作机会，例如转向软件开发、项目管理、数据分析等领域，这些领域需要软件测试工程师的技能和经验。
3. 参加培训课程：大龄软件测试工程师可以参加培训课程来学习新的技能和知识，例如参加在线课程、研讨会、工作坊等，这些课程可以帮助他们了解新的领域和技术。
4. 利用社交网络：大龄软件测试工程师可以利用社交网络来寻找新的工作机会和建立联系，例如加入LinkedIn、GitHub等社交网络，这些社交网络可以让他们与其他专业人士建立联系。
5. 自我推销：大龄软件测试工程师可以通过自我推销来转行，例如创建个人网站、博客、社交媒体账号等，这些渠道可以让他们展示自己的技能和经验，吸引潜在雇主的注意。
二、怎样做好软件测试？
实际工作当中，往往是任务驱动的工作模式，测试人员接受一个测试任务就意味着测试工作启动了。作为一个成熟的测试人员，接受任务后首先要做的是测试任务开始前的准备工作，那么一般的测试任务前期准备工作都有哪些？首先，你必须尽快熟悉所接受的测试任务的相关背景。实际的测试工作中，往往是结合现实的场景进行测试，不同的场景可能会有不同的预期目标。因此，了解任务或者项目背景是比较重要的。其次，尽可能的获取与测试任务相关的信息资料，包括文档说明、环境信息、相关的开发以及可以获取支持的其他人员信息。测试不是一个孤立的工作，整个测试过程中需要与很多周边的人员产生交流，这就是为什么要求测试人员具备相当的沟通能力。
三、如何自学成为渗透测试工程师？
为了成为一名渗透测试工程师，你需要有一定的计算机背景知识，包括网络安全、计算机编程技术、操作系统和应用程序功能等。
此外，你还需要很强的分析和解决问题的能力，以及进行系统渗透测试并发现潜在安全问题的能力。
另外，你应该学习并熟悉渗透测试工具，比如Kali Linux，Metasploit，Burp Suite等，以及学习如何识别和防御常见的恶意软件和攻击行为。
四、软件测试工程师如何跟开发沟通？
做了十年研发的我回答这个问题应该是很有心得，也很高兴回答您得问题
1.首先测试人员应该很明确地阐述要跟研发沟通的问题点，还有对需要沟通的问题点要有书面的问题，包括:一.问题描述，二.问题复现，三.站在用户角度去评估是否确实需要研发修改，尽量不要让研发感觉你提的这个问题很低级，很没有水平，甚至是觉得这是一个异想天开不合乎逻辑的问题点。
2.与研发的沟通中首先要互相尊重，别因为沟通的方式问题，降低了沟通效率。
3.日常的工作中注意维护好和研发的关系，这个时候情商就显得很重要。
4.测试人员应当接触多一些白盒测试，建立一些研发逻辑思维，这样就很容易跟研发的思维在一条线上，沟通就容易很多。
5.多站在用户角度去思考，往往能让你提的建议更贴近用户的场景，在跟研发沟通时可以让他们觉得你的问题提的很专业，更容易获得研发的认可。
以上是我对此问题的看法，望采纳！
五、qt测试工程师？
分析代码、编写测试代码、确认、评估测试问题的严重性；
Quasar Technologies 的缩写
六、什么测试工程师？
测试工程师，软件质量的把关者，工作起点高，发展空间大。我国的软件测试职业还处于一个发展的阶段，所以测试工程师具有较大发展前景。
传统的软件行业还是以软件测试工程师为主，但是在新兴的互联网行业大多还是以QA来命名这个职位，也就是质量保证。
在企业中一般称为软件开发测试工程师。一般为具有1-2年经验的测试工程师或程序员。
其工作职责有：
1.编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例。
2. 根据测试计划搭建和维护测试环境；
3. 执行测试工作，提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本，完整地记录测试结果，编写完整的测试报告等相关的技术文档；
4.对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案。
5.提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理；对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见。
6.为业务部门提供相应技术支持，确保软件质量指标。
七、如何做好解决方案工程师？
这不是一个市面上都接受的职称，也很少公司有这种的工程师职称。不过，想成为解决方案的工程师，还真不是一个非常难的事情。现在市面上很多的方案公司，包括笔者的公司，里面的工程师大多是解决方案工程师，从笔者来看，解决方案工程师就是能够根据客户的笼统需求定义，找出一个以最低成本，最快速度把产品做出了一个软硬件系统解决方案。想要成为一个资深的方案公司，个人感觉还是比较苦难的。
八、做好软件测试的技巧？
胆大细心，作为主要是找漏洞的工作，你要认真的去做这个测试，而且要对测试方法和出现问题的地方都要知道是哪里的问题，这样有什么妖魔鬼怪或者漏洞什么的一眼就看明白了
九、#软件测试工程师#软件测试功能测试还有前途吗？
单纯功能测试没前途了，工作不好找。必须会性能，压力测试之类的，掌握一门自动化测试工具，一门脚本语言等等。这是我最近两月以来的经验
十、如何面试一名软件测试工程师？
如何面试一名软件测试工程师？
1. 了解软件测试行业现状：
目前行业现状：
1.1 测试基本饱和，低级测试工程师饱和，绝大多数企业希望收招中高级测试工程师 5-10K。
1.2 中级测试工程师：具备各类主流工具的使用，拥有明确的测试思想，熟练基本测试技能 10-15K。
1.3 高级测试工程师：测试开发、性能专家、安全专家（渗透测试）...（全栈测试工程师） 20K+。
2.面试前的准备：
简历：个人信息、专业技能、工作内容、项目情况等。
个人信息：年龄、毕业院校、专业 。
专业技能：体现个人所有的专项领域所擅长的技能。
熟悉mysql数据库、熟悉selnium自动化框架、熟悉LR及jmeter等。
熟悉mysql数据库：掌握数据库的基本增删改查，单表、多表查询，存储过程，游标，索引等等。
3.工作内容：何时、何地，担任什么职位，承担什么事务。
如：年月-年月 在XXXX公司 XX职位。
项目情况：
项目标题 XX项目。
概述：做什么用的、主要实现方法。
你在这个项目中所做的具体事情：
一般来说，如果参与的项目比较多，建议挑选两到三个最能装逼的项目。
装逼的项目：
1.你在这个项目中有举足轻重的作用。
2.项目本身，技术上很新颖。
3.项目在测试过程中，使用了比较多的测试工具或者方法。
在简历中，尽可能的多使用专业化的语句描述，突显专业性。
4.面试过程中的表现：
仪表：整洁、干净、大方即可。
自我介绍：三分钟以内，主要讲个人信息。
项目介绍：面试官想知道，你这个项目是做什么的，然后你在项目中做了什么？
技术交流环节：主要根据项目经验分析在项目中遇到的问题及解决方法，结合项目技术点的运用。
待遇沟通：
忌讳：
1.不要表现太想进这个公司。
2.不要问面试官，我值多少钱。
3.不要给别人一个工资范围，要明确的数字。
保持自己的底线与原则：你对公司有什么问题要问?
5.面试后的总结：
1.补充自己的专业能力。
2.如果没有收到offer，找原因，下次注意。