作为一个程序员，应该有哪些必须知道的事？

一、作为一个程序员，应该有哪些必须知道的事？

昨天，一位经常来看我文章的朋友找我聊了会，聊完之后，很想写篇文章来谈谈我内心的感受。

他告诉我，下个月就要去深圳了，那边有一家公司希望他过去。

毕业两年，24岁，月收入稳定在15000，用「年轻有为」来形容他，我觉得并不为过。

和他相比起来，24岁时的我，简直就是个渣渣。

哪怕是放到今天，以他这样的收入水平、心智成熟度，也是能碾压很多同龄人和前辈的，但他却并不觉得自己有多优秀。

他说，我刚毕业时多闪耀啊，但现在混了两年，反倒感觉自己越活越回去了。

而这也是他想去深圳，想换一个环境的原因。

这两年没什么成长和进步，他归结于「懒」，归结于「懈怠」，归结于自己不再学习了。

而之所以会懈怠，主要是因为自我满足，用他的话说，出道即巅峰，对自己的收入还挺满意的，但好在如今知道要折腾了，不能再这么混下去了。

这世界有三种人：

1. 离开学校就不再学习；

2. 离开学校依然学习，但在尝到甜头后就松懈下来了；

3. 一直在学习，不断精进；

三种人，三种层次，三种人生。

真正优秀的人，都在做一件事，那就是不断的学习、成长，自我精进。

起点高，不代表终点高

我老家一邻居。他年长我两岁，属于那种别人家的孩子，初中时成绩特别好，中考考上了市里最好的高中，那时候所有人都认为他已经一只脚踏进了名牌大学的校门。

但是，后来因为沉迷网吧，成绩一落千丈，老师让其父母领他回家。

虽然之后又回校了，但成绩始终没能再赶上来，最后勉强考上了一所三本院校，令人唏嘘。

第二个故事的主角是一位复旦大学毕业的读者。

我已经不记得是哪一篇文章了，但很清楚的记得是在一个深夜，他给我发微信，说刚看完我的文章，特别感慨，想讲讲自己的故事。

他毕业于上海复旦大学，刚毕业就拿到了国内一家大公司的offer，前途一片光明。

但如今人到三十，却依然是刚入职场时的那种水准，焦虑不已。

他自己总结的原因和我这位朋友差不多，也是因为懒，安于现状，不再学习和精进自己了。

逆水行舟，不进则退，这就是职场上残酷且现实的一面。

之所以分享这两个故事，是想告诉大家两点：

1. 起点高，并不代表终点就高。

每个人的起点不同，但起点也仅仅是起点而已，千万别因一时的辉煌而沾沾自喜，自我满足。

因为如果你一旦停止成长，停止向前，你一样会被很多人超越，在你身后虎视眈眈的人太多了。

2. 很多时候，根本轮不到拼天赋，拼努力就够了。

这句话什么意思呢？

就是说很多人之所以优秀，并不是天赋有多高，而是比较努力，一旦不努力了，就一样沦为平庸。

反过来，你现在比较平庸，往往并不是天赋不够，天生平庸，而是你不够努力，没有提高自己罢了。

所以，别因一时的成就而沾沾自喜，停止成长，也别轻易放弃自己，你放弃了，才是失败的开始。

真正优秀的人，都能做到持续学习

《奇葩说》有一期的辩题是：高薪但并不喜欢的工作和低薪但喜欢的工作，你选哪一个？

蔡康永最后总结道：不管怎样，选一份能让自己持续成长的工作。

我总是在文章里强调「成长」的重要性，因为我见过、听过太多因没有成长而导致的悲剧。

前两年，唐山收费站一位被劝退的大姐成了网络红人，当时我也写了相关文章。

这位大姐的遭遇，就是一个很典型的案例，因拒绝学习，无视成长，结果在变故到来时毫无还手之力。

也有不少朋友找我聊过天，讲述自己所遇到的困惑。

实际上，很多人面临的最大问题，就是自身的能力不够，无法跟上公司的脚步，跟不上团队的节奏，无法满足老板的期许。

很多人在谈论了职场上的35岁现象。

中年职场人并非全都不被人待见，但确确实实有很多职场人会面临这样的中年危机。

究其原因，真正让他们不被人待见的并不是年龄，而是能力，没有和年龄相匹配的能力和价值。

而能力和价值的缺失，最主要原因就是没能做到持续学习。

反观那些优秀的职场人，他们能不断地变好，一直在向上走，每次登上一个新台阶后，紧接着还能站得更高，越老越吃香。

这部分人之所以能做到这样，最大的原因，是他们能做到持续学习，不断成长。

有位外商曾经问李嘉诚：“李先生，您成功靠什么？”

李嘉诚回答地很快：“靠学习，不断的学习。”

不管是华人首富李嘉诚，还是世界首富比尔·盖茨，他们都是持续学习的坚定拥护者。

比尔·盖茨本人曾透露，不管工作有多繁忙，他一周仍然保持看一本书的节奏。

我很喜欢巴菲特合伙人查理·芒格说过的一段话：

我不断的看到有些人在生活中越过越好，他们不是最聪明的，甚至不是最勤奋的，但他们是学习机器，他们每天夜里睡觉时都比那天早晨聪明一点点。

可以这么说，持续学习是一个成年人最应该具备的能力，也是最高级的能力之一。

在今天这个弱肉强食的时代，竞争是如此残酷，适者往往只能勉强生存，唯有强者才能真正做到生活。

而持续学习是成为强者最为有效、直接的途径。

别再混日子了，你今天偷的懒，都会在日后等着你，你今天吃的苦，也都会变成礼物。

二、黑程序员的都是程序员，为什么？

1、自黑既是一种境界，也是一种沟通方式。在娱乐圈比较常见，在程序员圈也能经常看到程序员们通过自黑来缓解工作压力和表达一种工作状态，这也是他们的一种独特的幽默方式。但某些吃瓜群众信以为真，误会就再所难免。

2、他们熟知程序员的工作内容，且近距离接触，或为朋友，或为同事。在接触过程中，程序员的言行逐渐形成了他们所认为的形象，接触久了，形象就固定了下来，以为大部分程序员都是这样的。以后他们在谈到程序员的时候，就会联想到他们接触到的程序员，脱口而出的便是之前形成的固有印象，实则是某一小撮程序员的形象，并不能代表大部分程序员。

3、多重误会叠加，日复一日，年复一年，程序员就这样被“屌丝”化了。于是经常成为被调侃的对象。

三、此程序员与彼程序员的区别？

此程序员与彼程序员应该没有实质性区别。因为两个人都是程序员，从事同一工作，专业技术都一样，只是在介绍程序员时一种区分。

四、程序员的出路？

程序员可以往以下几个方向发展：

第一：走研发路线。如果程序员未来想在技术领域走得更远，应该走研发级路线，简单的说就是培养自己的创新能力。对于大量目前从事应用级岗位的程序员来说，要想走研发级路线要注重数学能力的培养，因为软件研发问题说到底就是数学问题。对于条件允许的程序员来说，可以重点考虑一下通过读研来完成岗位升级。

第二：走咨询路线。对于长期从事行业定制软件开发的程序员来说，未来可以走行业咨询专家的路线。要想走行业咨询专家路线，需要在平时的工作中积累大量的行业解决方案，并且能够根据技术发展趋势不断完善相关方案。目前行业咨询专家的薪资待遇还是比较可观的，随着产业互联网的发展，行业咨询专家的岗位需求量将持续增加。

第三：走管理路线。管理路线也是不少程序员的重要选择，比如高级项目经理、产品经理等都是不错的选择，另外不少程序员也会转向人力资源管理方面的岗位，比如负责新员工培养以及招聘等工作。在互联网快速发展的近些年来，不少公司都采取“老带新”的培养模式，所以不少经验丰富的程序员逐渐走向了管理岗位。

五、程序员的级别？

程序员分为三个等级:初级资格、中级资格、高级资格。

程序员（英文Programmer）是从事程序开发、程序维护的基层工作人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚。随着互联网的不断普及，网络上把男程序员称作“程序猿”，女程序员称作“程序媛”。或统称为“工程师（攻城狮）”

六、程序员的学历？

可以是计算机科学、软件工程、信息技术、数学等相关专业的本科、硕士、博士学位。但是，学历并不是衡量一个程序员能力的唯一标准，实际工作经验和技能水平同样重要。很多成功的程序员没有相关专业的学历，而是通过自学和实践不断提升自己的技能。

七、系统程序员和应用程序员的区别？

系统程序员和应用程序员在职责和工作重点上存在明显的区别。

1、工作职责：

系统程序员主要负责编写和维护操作系统的代码，包括底层系统软件和驱动程序的开发和调试。他们需要对计算机硬件和操作系统的底层工作原理有深入的理解，能够编写高效、稳定的系统程序，并解决各种技术问题。

应用程序员则负责开发各种应用程序，包括桌面软件、移动应用、Web应用等。他们需要熟练掌握编程语言和开发工具，能够实现复杂的功能，确保应用程序的可靠性和性能。

2、技术栈：

系统程序员通常需要熟悉底层编程语言，如C、C++和汇编语言。他们需要了解操作系统的内部机制，如进程管理、内存管理、文件系统等。此外，他们还需要掌握与硬件相关的知识，如中断、DMA、驱动程序等。

应用程序员则需要熟悉各种高级编程语言，如Java、Python、C#等。他们需要掌握各种开发框架和库，如UI框架、网络库、数据库访问库等。此外，他们还需要了解各种跨平台技术，如Web技术、移动应用开发技术等。

3、技能要求：

系统程序员需要具备扎实的编程基础，包括算法、数据结构、编译原理等。他们需要熟悉操作系统的工作原理和各种系统工具的使用，如调试器、性能分析工具等。此外，他们还需要具备良好的沟通和团队协作能力，能够与其他技术人员紧密合作。

应用程序员则需要具备一定的业务理解能力，能够根据客户需求设计和实现相应的功能。他们需要具备用户界面设计和优化能力，确保应用程序易于使用和体验良好。此外，他们还需要具备良好的测试和调试技能，能够解决各种技术问题。

4、行业应用：

系统程序员通常在操作系统开发、嵌入式系统开发、服务器端开发等领域有广泛应用。他们的工作对于维护计算机系统的稳定性和可靠性至关重要。

应用程序员则广泛应用于各种行业，如软件开发、移动应用开发、Web开发等。他们的工作对于提供各种功能和服务，提高用户体验和效率具有重要作用。

总之，系统程序员和应用程序员都是IT行业中非常重要的角色。他们在不同的领域和应用场景中发挥各自的专业技能，为计算机技术的发展和应用做出重要贡献。

八、程序员是干嘛的？

程序员是通过编写计算机程序来解决问题或实现特定需求的专业人员。程序员使用计算机语言，例如Java、Python、C++等来编写计算机程序，并通过测试、排除错误、改善程序等过程不断优化程序的性能和质量。程序员一般需要熟练掌握至少一种编程语言，并具备计算机基础知识、算法和数据处理能力。 

程序员的工作范围非常广泛，从计算机软件、应用开发、数据处理、网站设计、游戏开发、人工智能等方方面面都有涉及。例如，一些程序员可能开发和维护公司的网站，优化后台处理，保证服务器效率；而一些程序员可能致力于研究机器学习、人工智能、深度学习等方面，为将来的科技发展做出贡献。总而言之，程序员的工作有很多种类，但都需要具备创新思维、良好的计算机基础知识、精通一门或多门编程语言、解决问题的能力和耐心、团队协作等能力。

九、程序员的毕业文案？

我的梦想程序员 有位诗人曾经说过：理想是石头,敲出星星之火；理想是火点燃熄灭的灯；理想是灯,照亮夜行的路；理想是路,引领你走向黎明……我的理想是做一名电脑工程师,专门开发软件和硬件,让电脑功能更多,使用起来更方便. 我非常喜欢计算机,每当我坐在计算机前,我手指敲打着键盘,移动着鼠标,看着屏幕上一幕幕上出现的神奇画面,我都非常兴奋.当今的科学技术一日千里,尤其是计算机技术,无论软件和硬件.开发速度都非常快,几乎每天都有新产品出现.尽管这样,现在的软件和硬件还不能满足人们的需求,这也说明,未来的科学技术的发展是无止境的,未来留给我们的空间还很大很大. 现在的操作系统很多有：DOS,windows95,98,2000,7,NT等这些都是美国微软公司发明的.我将来要开发一套全新的操作系统,比现在的跟人性化,更简单易学,性能稳定,.还要让他具有更高的思考能力,让电脑更像人脑更重要的是,这是中国人开发的,还要做一样应用范围更广,功能更强大的软件免费给大家使用,让电脑真正成为我们强有力的好帮手. 要实现这个理想,我还要走很长的路,但是我不怕,我会用我的一生走走段路!我知道要实现这个理想很不容易,要靠自己的努力.为了实现心中的理想,从现在开始,我就要努力学习更多的文化知识,认真完成各科作业,上课认真听讲,改掉不良习惯,为自己的理想坚持不懈,继续奋斗,勇往直前. 我相信总有一天,我心中的计算机工程师梦一定会实

十、IT程序员的年龄要求？

不限年龄，只要自己有经验，有能力就行