一、招聘嵌入式软件工程师的痛点在哪?
痛点可以从公司招聘者和应聘者两个角度来看：
应聘者：
1、都有的面试要求：嵌入式软件工程师，面试要求会 C/C++，面试的算法题与普通的软件工程师没有区别，其他各方面的要求也是一样。
2、嵌入式软件工程师特有的面试要求：SPI/I2C 等通信的时序需要了解；需要能看懂电路图；需要能识别出硬件设计的风险问题，并提出对应的测试方案；当硬件调试出现问题，需要能使用示波器等仪器分析是硬件出现问题还是软件问题。
3、薪资：看前面的要求，比普通的软件工程师要求要多2的要求，然后薪资比普通的软件工程师还有低。
公司招聘者：
公司给的招聘人员需要也是一位资深的嵌入式软件工程师，也得掌握前面提到的技能，但这样的工程师在公司中学习的知识需要比其他人多，相对的获得晋升的机会会更少，而去面试的人通常会是一个普通的软件工程师，不是资深的嵌入式软件工程师。一个普通的软件工程师面试不出对应聘者要求的第2点内容。
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综上，个人认为痛点是：
1、公司负责招聘的人通常不懂嵌入式，不能选出合适的候选人；
2、公司对嵌入工程师的要求是按普通工程师的要求来算的，但是最重要的是应聘者要求的第2点，但实际面试要求忽略不算，同时没有降低第一点的要求（会第一点就可以去面试其他薪资更高的工作）
3、公司对于嵌入式的重视程度相对于普通的软件工程师低。同样的时间，嵌入式需要学习的知识更多，更重要的是这是一个重资产的行业，公司不会倾斜更多的资源购买设备。普通软件一台办公电脑。嵌入式，要电路板，对应的开发工具，示波器要吧，几十到上百万的资产，还得工厂试产，供应商选型，仓库存储。
二、嵌入式招聘工程师有啥要求？嵌入式招聘工程师一般月薪多少？
主要掌握Linux应用或者驱动编写，有项目经验优先，各地区月薪不同，一般8K-20k.
三、嵌入式软件工程师前途？
嵌入式软件工程师前景十分良好。嵌入式领域较新，发展非常快。同时，很多软硬件技术出现的时间都不太长，嵌入式软件工程师专业人才稀缺，岗位需求很大，同时因为供不应求的市场关系，嵌入式工程师的岗位薪资也不断增加。
嵌入式领域较新，发展非常快，很多软硬件技术出现的时间都不太长（如ARM处理器、嵌入式操作系统、LINUX操作系统），大多数人没有条件接触或进入嵌入式行业，更谈不上能有机会接受专业人士的指导。因此，踏进这个行业的难度比较大，嵌入式人才稀缺，身价自然也水涨船高。
四、嵌入式软件开发工程师待遇？
待遇挺好，一般在6000-9000元，大公司公司的福利待遇也不差
五、嵌入式软件工程师真实待遇？
嵌入式的话，一般对员工能力要求会严格一些，现在在求职市场上，嵌入式比其他软件研发的职位会少很多，但是待遇一点都不低，在大厂，比如华为，年薪百万很正常，前提是你能力过硬
六、嵌入式软件跟硬件工程师区别？
软、硬件工程师工作性质的区别
嵌入式硬件工程师的工作是为软件工程师搭建好硬件平台和必要的开发环境。 嵌入式软件工程师则是根据用户的需要完善产品的软件功能。硬件工程师就像是设计师和建筑师，负责整个建筑的设计和建设。软件工程师则是负责房间的装修，锦上添花。
总的来说， 硬件工程师的工作性质尤为重要，因为硬件工程师在设计产品 时不但要完成产品的基本功能，还必须考虑多方面因素： 功耗、干扰、后期维修、生产安装等。一旦某一个因素考虑不周全，会造成整个产品的设计失败。
除此之外，产品在设计中可以没有软件工程师，绝不能没有硬件工程师。 因为在某些对实时性要求严格的嵌入式产品（例如： 工业产品）或者某些低性能的嵌入式产品（例如： CPU 使用单片机的产品） 中，往往是不能够使用操作系统的。 这时，整个产品的设计工作则全部由硬件工程师来完成了。
嵌入式软、硬件工程帅的就业形式
软件工程师的工作性质使得软件工程师的起点较低，所以目前国内的软件工程师居多。并且目前国内的嵌入式培训都是以软件培训为主。所以从长远看，硬件工程师的就业压力要小。
但是另一方面，企业中硬件开发人员需求量要比软件开发人员的需求量小。因为一旦产品定型，后期的产品升级都是由软件来完成的，硬件的更新和变动很少。
嵌入式软、硬件工程师的工作稳定性
一般来说软件工程师的人员流动性要比硬件流动性要大。
首先，我们都知道，产品是企业生存的命脉，如果产品的设计资料泄露，那么该企业的生存优势就不存在了。所以，企业会千方百计的留住产品设计的核心人员，尤其是硬件设计人员。
另外，培养一个硬件工程师比较难，而且时间也比较长。所以企业一般不会主动去培养一个硬件工程师，并且也不会轻易放弃一个硬件工程师。
第E，由于目前软件工程师居多，企业可供选择的机会也多，所以软件工程师的流动性要高。
嵌入式软、硬件工程师的工资待遇比较
工资待遇的高低由企业所处的地域、行业、企业的性质和人员的工作岗位而定。由于每个企业的情况不同，所以工资待遇的差异很大。
对于以硬件产品为主的企业来说，硬件开发的成本高，产品的成本也高。因为后期的加工生产，维修等等都需要很大的费用。所以企业的利润较低。
七、嵌入式软件工程师怎么创业？
好多基本都是做一辈子打工仔，因为太难了，主要有几点。
1、刚出来，没什么保留，对以前的单位有一就给一，导致没有一套自主的东西即使是模仿市面上的产品。
2、到真的创业时就会发现并不是有技术就能创业说实话很多公司都是空壳，要么代工要么掮客，很多做一单吃一段，以前看不起销售现在我觉得虽然烦一点但能拉来生意能把产品变成钱实在厉害。
3、现阶段适合拿来创业的项目太少了，想要成功要不靠长时间积累（这需要一点雄厚资本）要不就靠像无人机这种史无前例，横空出世，一鸣惊人的东西，试问这样的点子能有多少？
当然不是要打击题主，如果有技术有实力能拉起一个团队即使不往尖端创新的路子上走，自己创业还是能有一番作为的
八、北京嵌入式软件工程师工资多少？
嵌入式工程师薪资水平更是一路水涨船高，作为国内一线城市的北京，看看最新的北京嵌入式工程师薪资待遇调查结果，主要调查的职位包括：北京嵌入式软件开发工程师，北京嵌入式驱动开发工程师，北京嵌入式Linux和内核开发工程师。
调查的结果用一个图表显示，分别列出了不同职位的平均薪资水平，以及不同学历，工作年限下的薪水水平的调查结果。
北京嵌入式软件开发工程师平均薪资水平： 从以上一组图表可以看出，目前北京嵌入式软件开发工程师平均薪资水平在5500以上，学历对薪资的比例以及工作年限对薪资的比例中可以明显的发现，目前学历对于北京嵌入式软件工程师的薪资影响水平更大。
北京嵌入式驱动开发工程师平均薪资水平： 目前北京嵌入式驱动开发工程师平均薪资水平：5400左右，同时可以发现专科学历与本科学历之间对薪资水平差距很大，工作年限5年与7年以上的薪资水平存在明显的差距。 北京嵌入式Linux和内核开发工程师薪资水平：
九、嵌入式软件工程师证书都有哪些？
听说过软考吗 就那玩意 嵌入式就一个 叫做嵌入式系统设计师 我12年考过的 还有就是软件工程师 中级的
十、软件工程师和嵌入式工程师哪个工资高？
本人有着多年的嵌入式开发经验，我想我可以回答这个问题。通常情况下，薪资和本人的能力有很大关系。我做嵌入式开发不仅仅熟悉各种嵌入式操作系统，掌握各种嵌入式图形库以及各种通信协议。而且具备多层高频PCB设计能力，软硬件兼备，这样的人才较少所以相对薪资高些，那些刚刚入职嵌入式工程师往往也就5~8K与软件工程师的薪资是差不多的，主要是看个人的发展。