嵌入式软件工程师前途？

一、嵌入式软件工程师前途？

嵌入式软件工程师前景十分良好。嵌入式领域较新，发展非常快。同时，很多软硬件技术出现的时间都不太长，嵌入式软件工程师专业人才稀缺，岗位需求很大，同时因为供不应求的市场关系，嵌入式工程师的岗位薪资也不断增加。

嵌入式领域较新，发展非常快，很多软硬件技术出现的时间都不太长（如ARM处理器、嵌入式操作系统、LINUX操作系统），大多数人没有条件接触或进入嵌入式行业，更谈不上能有机会接受专业人士的指导。因此，踏进这个行业的难度比较大，嵌入式人才稀缺，身价自然也水涨船高。

二、嵌入式软件开发工程师待遇？

待遇挺好，一般在6000-9000元，大公司公司的福利待遇也不差

三、嵌入式软件工程师真实待遇？

嵌入式的话，一般对员工能力要求会严格一些，现在在求职市场上，嵌入式比其他软件研发的职位会少很多，但是待遇一点都不低，在大厂，比如华为，年薪百万很正常，前提是你能力过硬

四、嵌入式软件跟硬件工程师区别？

软、硬件工程师工作性质的区别

　　嵌入式硬件工程师的工作是为软件工程师搭建好硬件平台和必要的开发环境。 嵌入式软件工程师则是根据用户的需要完善产品的软件功能。硬件工程师就像是设计师和建筑师，负责整个建筑的设计和建设。软件工程师则是负责房间的装修，锦上添花。

　　总的来说， 硬件工程师的工作性质尤为重要，因为硬件工程师在设计产品 时不但要完成产品的基本功能，还必须考虑多方面因素： 功耗、干扰、后期维修、生产安装等。一旦某一个因素考虑不周全，会造成整个产品的设计失败。

　　除此之外，产品在设计中可以没有软件工程师，绝不能没有硬件工程师。 因为在某些对实时性要求严格的嵌入式产品（例如： 工业产品）或者某些低性能的嵌入式产品（例如： CPU 使用单片机的产品） 中，往往是不能够使用操作系统的。 这时，整个产品的设计工作则全部由硬件工程师来完成了。

　　嵌入式软、硬件工程帅的就业形式

　　软件工程师的工作性质使得软件工程师的起点较低，所以目前国内的软件工程师居多。并且目前国内的嵌入式培训都是以软件培训为主。所以从长远看，硬件工程师的就业压力要小。

　　但是另一方面，企业中硬件开发人员需求量要比软件开发人员的需求量小。因为一旦产品定型，后期的产品升级都是由软件来完成的，硬件的更新和变动很少。

　　嵌入式软、硬件工程师的工作稳定性

　　一般来说软件工程师的人员流动性要比硬件流动性要大。

　　首先，我们都知道，产品是企业生存的命脉，如果产品的设计资料泄露，那么该企业的生存优势就不存在了。所以，企业会千方百计的留住产品设计的核心人员，尤其是硬件设计人员。

　　另外，培养一个硬件工程师比较难，而且时间也比较长。所以企业一般不会主动去培养一个硬件工程师，并且也不会轻易放弃一个硬件工程师。

　　第E，由于目前软件工程师居多，企业可供选择的机会也多，所以软件工程师的流动性要高。

　　嵌入式软、硬件工程师的工资待遇比较

　　工资待遇的高低由企业所处的地域、行业、企业的性质和人员的工作岗位而定。由于每个企业的情况不同，所以工资待遇的差异很大。

　　对于以硬件产品为主的企业来说，硬件开发的成本高，产品的成本也高。因为后期的加工生产，维修等等都需要很大的费用。所以企业的利润较低。

五、嵌入式软件工程师怎么创业？

好多基本都是做一辈子打工仔，因为太难了，主要有几点。

1、刚出来，没什么保留，对以前的单位有一就给一，导致没有一套自主的东西即使是模仿市面上的产品。

2、到真的创业时就会发现并不是有技术就能创业说实话很多公司都是空壳，要么代工要么掮客，很多做一单吃一段，以前看不起销售现在我觉得虽然烦一点但能拉来生意能把产品变成钱实在厉害。

3、现阶段适合拿来创业的项目太少了，想要成功要不靠长时间积累（这需要一点雄厚资本）要不就靠像无人机这种史无前例，横空出世，一鸣惊人的东西，试问这样的点子能有多少？

当然不是要打击题主，如果有技术有实力能拉起一个团队即使不往尖端创新的路子上走，自己创业还是能有一番作为的

六、嵌入软件工程师如何面试？

一开始，当然是自我介绍了。 然后，一般HR会问到你做过的具体的项目，所以就结合你在简历上面写的项目来说就可以了。像MCU、ARM等等，这些才是HR感兴趣的地方。 注意：简历上面写的项目，你一定要很了解很了解哦！ HR有问题的时候，会打断你来问问题的。

七、北京嵌入式软件工程师工资多少？

嵌入式工程师薪资水平更是一路水涨船高，作为国内一线城市的北京，看看最新的北京嵌入式工程师薪资待遇调查结果，主要调查的职位包括：北京嵌入式软件开发工程师，北京嵌入式驱动开发工程师，北京嵌入式Linux和内核开发工程师。

调查的结果用一个图表显示，分别列出了不同职位的平均薪资水平，以及不同学历，工作年限下的薪水水平的调查结果。

北京嵌入式软件开发工程师平均薪资水平： 从以上一组图表可以看出，目前北京嵌入式软件开发工程师平均薪资水平在5500以上，学历对薪资的比例以及工作年限对薪资的比例中可以明显的发现，目前学历对于北京嵌入式软件工程师的薪资影响水平更大。

北京嵌入式驱动开发工程师平均薪资水平： 目前北京嵌入式驱动开发工程师平均薪资水平：5400左右，同时可以发现专科学历与本科学历之间对薪资水平差距很大，工作年限5年与7年以上的薪资水平存在明显的差距。 北京嵌入式Linux和内核开发工程师薪资水平：

八、嵌入式软件工程师证书都有哪些？

听说过软考吗 就那玩意 嵌入式就一个 叫做嵌入式系统设计师 我12年考过的 还有就是软件工程师 中级的

九、软件工程师和嵌入式工程师哪个工资高？

本人有着多年的嵌入式开发经验，我想我可以回答这个问题。通常情况下，薪资和本人的能力有很大关系。我做嵌入式开发不仅仅熟悉各种嵌入式操作系统，掌握各种嵌入式图形库以及各种通信协议。而且具备多层高频PCB设计能力，软硬件兼备，这样的人才较少所以相对薪资高些，那些刚刚入职嵌入式工程师往往也就5~8K与软件工程师的薪资是差不多的，主要是看个人的发展。

十、嵌入式软件工程师是什么？

嵌入式的开发领域非常宽阔，上到飞机大炮，下到智能马桶都存在着嵌入式的技术名词，那么将嵌入式工程师软件开发进行细分的话，实际上大多数公司都是做应用层业务需求;比如做人脸识别打卡机的，做GPS导航的，做云终端设备的公司等。

这类的公司，除非已经是非常大规模的，正常是几十号研发在运作。人脸打卡，人脸识别模块是核心，但是硬件和软件是买的，公司可能制作c++，QT实现上班打卡业务的工作使用场景，数据传输，导出导入等相关编程。

GPS导航的，GPS模块，核心驱动，Linux，WinCE的，都不需要此公司的开发者去做开发。

云终端的，核心接入协议可能是买思杰的方案，也有可能买Vmware的方案，再不行的就搞个山寨的spice协议，rdp协议这些免费开源的。

以上几个产品，核心模块，买之，接口使用之，大多国外技术。硬件方案，要么开发板生搬硬套要么外包给硬件厂商。

那这些公司的开发做什么呢？

如果产品UI是的是[QT]， 那就写大量的[C++ ]代码，各种好的软件框架，各种多线程，多进程配合。

如果UI是GTK，那就写大量的C代码，各种结构体来模拟面向对象的开发思想，当然也可以学习内核开发者写的牛x框架，比如学习输入子系统，设备驱动模型啊，binder驱动模型啊，将内核的编程思想灵活运用到应用层编程，写出稳定，拓展性极强的框架就是很牛的人物啦。

真正涉及到Linux底层开发的偏少，如果一个人真正深入掌握[linux内核]的进程管理，时间管理，内存管理，文件管理，各种驱动框架等，能在各种硬件平台做一个实时操作系统的，还懂裸机，写点启动代码来引导自己的操作系统，那就是大牛中的大牛。

回归到刚进入嵌入式世界探索的孩子们，其实你们目前的水平去分析uboot，分析linux内核源码，是一件很egg疼的事情。

调用接口来实现多线程，来处理进程通信，来写socket编程都是难事，甚至还在纠结指针传参，纠结指针数组和数组指针，怎么能去看uboot，linux内核源码呢？

或许连C和指针，C程序设计都没懂多少。而在那里高谈大论。不管怎么样，只要我们基础扎实了。才能进一步探究[Linux内核]框架。