华为存储工程师怎么样？

一、华为存储工程师怎么样？

其主要工作内容是分析用户需求、定做方案建议书；为用户提供存储系统的规划、设计、实现、运作和优化服务；对市场活动，售前、售后服务提供支持；负责数字产品的日常存储管理工作。

二、华为ict高级工程师哪个方向好？

华为 ICT 高级工程师分为不同的方向，每个方向都有其特点和需求。以下是一些常见的方向：

1. 云计算方向：随着云计算的普及，越来越多的企业开始采用云计算技术。云计算方向的华为 ICT 高级工程师需要具备云计算相关的知识和技能，如虚拟化、分布式存储、云计算平台管理等。

2. 网络安全方向：随着网络攻击手段的多样化，网络安全变得越来越重要。网络安全方向的华为 ICT 高级工程师需要具备网络安全相关的知识和技能，如网络攻防、安全架构设计、安全设备管理等。

3. 大数据方向：大数据技术可以帮助企业分析和利用海量数据，提高决策效率。大数据方向的华为 ICT 高级工程师需要具备大数据相关的知识和技能，如数据挖掘、数据分析、大数据平台管理等。

4. 物联网方向：物联网技术可以将各种设备连接起来，实现智能化管理和控制。物联网方向的华为 ICT 高级工程师需要具备物联网相关的知识和技能，如物联网协议、物联网平台管理、物联网应用开发等。

5. 人工智能方向：人工智能技术可以模拟人类的智能行为，实现智能化的应用。人工智能方向的华为 ICT 高级工程师需要具备人工智能相关的知识和技能，如机器学习、深度学习、人工智能平台管理等。

每个方向都有其独特的价值和前景，选择哪个方向取决于您的兴趣和职业规划。如果您对云计算感兴趣，可以选择云计算方向；如果您对网络安全感兴趣，可以选择网络安全方向；以此类推。建议您根据自己的兴趣和能力选择合适的方向。

三、emmc硬件工程师一般称呼为什么？

EMMC硬件工程师一般被称为嵌入式存储工程师。这是因为EMMC是一种嵌入式存储器件，而嵌入式存储工程师需要具备熟练的硬件设计技能，能够设计和开发各种类型的存储设备，包括EMMC、SD卡、U盘等。

他们需要掌握EMMC的原理和工作机制，了解EMMC的技术规范和标准，熟悉EMMC的调试和测试方法，能够解决EMMC硬件故障和性能问题。

此外，他们还需要具备良好的团队合作能力和沟通能力，与软件工程师和测试工程师紧密协作，确保产品的质量和稳定性。

四、dataarch 工程师是什么？

数据架构工程师

1、对业务需求进行分析，设计容量和性能评估模型，评估所需的数据存储容量和处理性能需求;

2、设计符合业务需求、性能需求和预算要求的数据平台架构，包括：

3、选择合适的技术路线（包括但不限于数据仓库、数据集市、大数据平台、数据湖、数据中台及具体技术）

4、选择合适的数据产品供应商和产品

5、设计数据平台技术架构，包括层次架构，功能组件架构，etl架构和技术组件架构

6、设计满足业务和性能需求的逻辑数据模型和物理数据模型;

7、根据设计开发原型系统进行技术验证和测试;

8、指导开发团队完成数据平台的实施和测试;

9、根据测试结果对数据平台进行调优，包括架构优化、模型优化和平台部署参数的优化;

五、硬件工程师（服务器，存储）怎么样？

存储服务器领主要应用在企业市场。大数据是未来发展的趋势，所以存储服务器也一定会随着大数据获得持续的发展。

存储服务器市场一般的利润率都还可以，所以这个行业还是不错的，会比较稳定。而且存储服务器领域也能学到比较专业的知识。

在这个领域，EMC,NETAPP,IBM,HP都是巨头。国内的厂商做的还比较少。

六、爆破公司需要什么工程师？

爆破公司需要爆破工程师和安全工程师。因为爆破工程师需要具备熟练的爆破技术，了解各种爆破器械的原理和操作，能够掌握爆破安全知识，以及对于现场的风险因素有很强的辨识能力。而安全工程师需要具备安全知识和安全管理能力，能够制定并落实爆破的安全管理措施，确保爆破作业期间的安全。此外，爆破公司还需要土木工程师、地质工程师等专业人才，他们可以根据地质条件和爆破目的来确定爆破方案和技术参数，确保爆破作业的有效性和安全性。

七、it驻场工程师好吗？

近年来，随着IT行业发展的逐渐迅速，各大企业都在寻求智能化、数字化业务发展。但是，并不是所有的企业都会对IT类型的业务十分专业，更受到规模以及成本的制约，将自身不擅长的IT领域交给专业人士打理，给公司长期发展提供更多助力。

一般IT外包都会签订合同，根据合约进行IT项目服务，包括内容与时间等。而驻场工程师在IT外包中属于比较特殊的一部分人员。驻场工程师会遵守甲方的人员分配进行工作，一般受乙方限制较少。

IT外包团队驻场工程师自我修养的核心在于：不混日子，快速成长，为更多工作奠定基础。

1、主动沟通

驻场工程师跟进项目，进入甲方“地盘”后，一般不会太容易融入环境。对人物不熟悉或者是因为甲方太忙把驻场忽略掉，这样的事情时有发生。应对此类情况最好的办法就是主动沟通，让自己忙起来，找准定位与自己的任务所在，尽早了解自己工作的主要内容，当然并不排除抱着学习目的进入大型公司做驻场，这是非常好的事情。

2、展现长处，积累信任为长期合作奠定基础

进入甲方后，尽快明确自己的工作内容，并根据自己的工作内容时刻展现司机的优势，将自身所擅长的工作展现在甲方爸爸面前，让甲方快速了解你的能力，获取信任，为IT外包更多的工作奠定基础。

3、快速成长，锻炼“甲方思维”

慢慢熟悉甲方工作流程后，发挥自身优势推动工作高效率、高质量进行。培养出“甲方思维”很重要，因为在甲方工作环境中，因为大型公司的制度、工作流程等会导致工作时间冗长，所以锻炼“甲方思维”不仅推动工作进展，更会让客户满意。

4、主动承担工作

主动承担更多的工作，增加自己的价值，在帮助甲方“减负”的同时彰显自己的价值，同时做自己觉得有意义的事情也会让自己感到心情舒畅，何乐而不为？在这里需要强调一下，如果驻场的想法与甲方出现工作冲突时，可以尝试说出自己的想法，但是不可以正面“硬怼”，百害无一利。

5、及时汇报工作进度

工作中驻场人员记得要保存文档，每做完一份工作，都可以发送文件给甲方，邮件里要简单说明工作的性质与内容以及难点，必要可做分析等，主动联系对方现场进行阶段性工作汇报，让对方知晓你的工作情况，做到有理有据，条理分明。每个单位都会喜欢乐于思考且有责任心的人。

6、定期复盘

做完一次事情、一个项目后，都要对项目进行总结，对自身进行反思与归纳，专业的IT外包驻场人员都是从点滴做起，从复盘中成长，总结经验，拓展思维，锻炼自己成长的经历。