一、比项目经理大的职位？
回答如下：一些比项目经理大的职位包括：
1. 部门经理或总经理：他们负责整个部门或公司的运营和管理，包括多个项目的管理。
2. 首席运营官（COO）：他们负责企业的整体运营，包括项目管理和其他业务方面。
3. 首席执行官（CEO）：他们是公司的最高管理者，负责制定战略和决策，包括项目管理和其他业务方面。
4. 高级项目经理：他们负责复杂的项目，需要更高级别的技能和经验。
5. 项目办公室主任：他们管理项目办公室，负责确保项目管理流程和标准的遵守。
6. 项目组合经理：他们负责管理多个项目组合，协调资源和风险，确保组合达到业务目标。
二、公司主管职位高吗？
一般。上面有主任，经理。
主管的职责职责范围:生产计划拟定，生产及物料进度控制与跟进,外协加工管理,产协销调 ，物料订购.生产数据统计分析及提交; 工作职责:生产负荷评估，外协作业跟进，生产计划审核，生产数据统计分析，部门之间协调，出货交期回复，人员调配，库存利用 生产排单，生产异常处理，主持生产会议，5S推行，程序文件及作业指导书编定，生产进度控制，机器保养，生产异常纠正与预防，员工培训，员工绩效考核 。
三、主管和高管哪个职位高？
一般情况下，主管是你的部门领导；而高管是你们公司的领导，也是你们主管的领导。在公司治理结构中，除董事长是法人外，公司的总经理、副总经理都属于公司里的高管层。而主管只是部门经理层级别管理人员，相当于机关事业单位里的中层干部。
四、主管和总监谁的职位高？
主管和总监相比较的话,一般是总监大,主管主要是管理一个部门的负责人。
有些企业也称部门经理为部门主管、部门部长等。
因此不能说经理就是高的职位，主管就是低的职位，也不能说经理是低的职位，主管是高的职位。例如市场部内部区域经理，这只是个业务头衔而已，说白了，就是跑业务的经理（业务坐人员）；再有如总经办主管（或主任），全称是“总经理办公室主任（或总经理办公室主管）”，他整个企业的管理职级中仅次于董事长和总经理，属第三号人物，级别也是很高的。
五、主管和专员谁的职位高？
主管的职位级别比专员的级别高。主管是一个公司一定层级的管理人员。专员是专门从事某一个领域的辅助人员。专员要听主管领导的指挥安排。专员就属于一名普通的职员。主管是介于部门经理与专员之间的一个职位。主管更倾向于某一方面的事务主管工作。专员的职责是全面辅助工作。
六、主管和店长哪个职位高？
一般情况下，主管要大于店长，但是，有的时候要分具体事情，一个主管行政，一个主管店面，这是两个概念的东西，如果公司在店长上面没有设置主管，那么他们两个基本平级，如果你店长上面由主管，那么店长要比主管低一级，不过一般情况下店长上面都是区经理，很少有单设主管的行政总监———统筹管理公司政务、事务、安全保卫、内部服务与对外联络工作。
七、hrbp和主管哪个职位高？
hrbp是主管的职位。hrbp又称为人力资源业务合作伙伴，实际上就是企业派驻到各个业务部门或事业部的人力资源管理者，主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。
hrbp的素质要求：
要具备可以去激励并推动组织中的成员成为变革中的一员的能力;(2)要有能力在本组织以及其他组织内发现关联以及相互关系，并找到关键人物。
客户服务导向，集中关注和发现客户的需求，并尽力满足客户需求。
战略思考，将自身的业务和所处环境结合起来，发现突出的成功因素的能力。
构建人力资源架构和管理体系，理解人和组织是企业长期成功的关键因素，并将其转化为当前发展形势下的人力、程序和系统。
专业技能，了解人力资源管理领域的专业知识，将其变得可视化并且不断扩充知识。
洞察他人及他们的兴趣点，说服并影响他人，从而在某个观点或目标上给予支持。
主动性：发现问题、找到机遇和可能，并采取行动。
八、经理和主管哪个职位高？
经理
1、正规的来说经理是大于主管的，但现在不少公司，除了经理，还有其它不算经理的经理。人事部的人事经理、财政部的财政经理、销售部的销售经理、行政管理部的行政经理等这样的经理是有实权的经理。其它的公关经理、项目经理、业务经理这样的经理是没有实权的经理。
2、职等是针对岗位的等级划分，各个序列下的岗位，可依据职等进行横向比较，例如：各部门经理如财务经理、销售经理、人力资源经理属于同一职等。
3、职级是同一序列岗位薪资维度在级别上的区分，例如销售代表岗位，可分为普通销售代表，中级销售代表，高级销售代表三个职级。
九、经理和主管谁职位高？
一般情况下经理职位大于主管。
1、正规的来说经理是大于主管的，但现在不少公司，除了经理，还有其它不算经理的经理。
2、如：项目经理，业务经理等的经理、按理来说经理就是这个部门的经理。
3、如：人事部的人事经理、财政部的财政经理、销售部的销售经理、行政管理部的行政经理等这样的经理是有实权的经理。
十、主办与主管哪个职位高？
主办和主管相比较主管的职务更高。比如说，张先生是公司的销售主管，销售部门有六个营销人员，李先生是这六个营销人员之一，也就是说李先生是公司的营销主办人员之一。因此张先生的职务是高于李先生的，李先生在工作中需要服从张先生的组织和管理。