一、部门经理和项目经理哪个大？
1. 部门经理比项目经理大。2. 因为部门经理是整个部门的负责人，需要管理多个项目经理和团队，需要具备更高的管理能力和领导力；而项目经理则是负责单个项目的执行和管理，职责相对较小。3. 部门经理需要具备更全面的管理能力和领导力，能够协调不同项目之间的关系，同时还要负责部门的战略规划和决策。而项目经理则需要更专业的技能和经验，能够熟练掌握项目管理的各个环节，确保项目顺利完成。
二、同部门经理助理和部门主管哪个大？
经理助理大
经理助理与主管职务相比较，经理助理大，经理助理是经理培养对象，工作积极主动，提高管理水平，很快就会提拔副经理
副经理工作积极努力，不断提高自己，懂生产经营，业务管理提高水平，晋升经理是很快的
所以说经理助理比主管大
三、总经理助理和部门主管哪个大？
要论管理范围，总经理助理管理范围大些，要论实权，部门主管要大些。
总经理助理，职级高于部门主管，虽不属公司领导，但协助某副总经理管理一个或几个部门，一般都是总经理办公会组成人员。而部门主管仅为一个部门的负责人，在本部门负责全面工作，有部门的决策权。
四、快递公司班长和主管哪个大？
那当然是主管比较大啦！一般主管都是指某一方面的主要负责人。作为班组长都是包括在主管当中的是作为主管的一部分来被加以限制束缚和管理的，班组长是企业组织单位。范围之内的最小的领导管理的单元。是一个比较重要的单元，
五、主管部门和业务主管部门区别？
主要区别是：
一是属性不同。
主管部门属行政管理单位。
业务主管部门属于业务技术指导单位。
二是职责不同。
主管部门职责员考评、处罚和行政管理，人事协调。
业务主管部门职责是技术服务、设计方案制定、执行和监管。
三是工作对象不同。
主管部门是对人、责、权的管理。
业务主管部门是对技术、工程项目管理。
六、分公司副经理和项目经理哪个大？
应该是公司副经理大，因为第一级别职位不同，副总经理属于高层管理者，高层级别，权力仅次于总经理，而经理只是属于中级管理者，属于中层级别，权力比副总经理小。
第二，所担负的责任大小不一样，总经理不在的情况下副总经理就要代替总经理行驶一切权利，而经理只是在副总经理的授权下才能行驶自己的一切权力。
第三，薪酬福利也不同，副总经理一般除了自己本身享有的工资福利外还有年底分红等，而经理一般则没有。
七、蔬菜公司上级主管部门？
1 蔬菜公司的上级主管部门是农业部门。2 因为蔬菜是一种农作物，需要通过耕种、施肥、灌溉等操作来生长，所以蔬菜公司属于农业范畴，其上级主管部门自然是农业部门。3 农业部门是负责规划和执行国家农业发展战略的主管部门，除了管理蔬菜生产外，还负责粮食、畜牧、渔业等众多农业领域的管理工作。
八、公司主管部门名称大全？
公司主管部门名称:
董事局办公室，董事长室，总裁办公室，总裁室，执行总裁室，副总裁室，人力资源中心，法律事务中心，工程管理中心，投资管理中心，财务管理中心，资产管理中心，发展与战略管理中心，资金规划中心，信息管理中心，工会委员会，营销策划中心。
九、武汉电信公司主管部门？
武汉电信公司直属中国电信集团湖北省分公司管理。武汉电信是湖北电信企业的一面旗帜，号称湖北电信龙头企业，其业务收入比重在全省起着举足轻重的作用。
十、主管和主任哪个大？
在所有的正式组织提供的行政管理职务门类或大全中，主管和主任这两个职务很有意思，简单地仅仅根据名字，是无法区别其级别大小的。
多高级别、多大权力的都有称呼主任的，如从中央办公厅主任到发改委主任、从哪个级别都有的大大小小办公室主任一直到企业的核算室主任等等，不一枚举。
主管也是一样的，从高到低，凡是负责一件事情的都叫做主管，但是事情本身有大有小，既有大的宏观的带有全国性质的，也有小到某一件小局部的事情都叫主管。主管是对这些事情赋予主要的管理权限，它是一个小级别的具体负责人。
所以，从以上的论述当中可以得出结论，如果不进行具体的分析和判断，不落实到具体的岗位上去进行辨别研究，光凭着职务名称是很难准确判定主管和主任的级别大小的。