一、如何成为一个合格的游戏系统架构师？
1、学习心态的转变
大家不是来学习，而是工作，老男孩老师就是你们的领导。领导分配了任务，又给大家详细讲解了。那现在，咱们公司要上这个项目，让你去搞，你没有理由不搞定。工作中老大给你讲解细节，这个是不会有的。
所以，从需求分析开始，到出一套专业可实施的架构方案（图文并茂），以及组织公司讨论到后续实施都是架构师主导的，甚至后期交给运维人员维护前，我们在方案里都要写出来。这个在规定的时间各位务必要去完成，月薪15K+不是那么容易就达到的，要努力的付出。专本科生3-4年学习毕业做IT的都是2000-3000块起步,在座的各位还有是高中生的，不努力凭什么过15K。
2、学习方式的转变
以前大家可能是百度，谷歌，别人的文档，求助别人。总是被动学习（有需求了再去学）。
那现在要主动学习了。
多看一手官方文档，git,samba,openldap,open***等等都有详细的帮助。
看官方手册研究方案，是一个优秀架构师必须具备的重要能力。
如果英文看不懂，那可以练习英文：用你熟悉的软件服务的官方文档去练习英文，例如：看看nginx,apache的官方练习英文阅读，然后再去看新软件的官方研究软件。
多培养自己的兴趣，学习工作习惯。
学东西，看东西，只有量变才能质变。系统研究软件应用就是看官方，有故障可以去搜索。
3、学习思想的转变
作为一个优秀的架构师，不光是要研究一个软件的使用，更要去想一个企业业务项目的整体架构方案。
你可以不需要会一个新软件的应用（只要知道什么软件能干什么，会一款即可），也可以写出一套架构方案。很多总监就是这个样子，不是精通具体技术，但是全局观更好一些。
一个再好的士兵，哪怕神枪手，打遍天下无敌手，也不如一个统领全局的元帅更有价值。
我们需要做的不是当一个神枪手，而是做一个能够掌握全局能力的优秀架构师。
我们可以只提出架构方案，架构方案中的一些核心技术，我们把握好就好了，一些边缘的软件可以由别人（运维人员）去研究实施。
就拿门户ldap集群验证这里例子吧，作为架构师应该提出并完成一个门户网站从办公室到跨多机房的全局的一套用户验证系统方案，其中核心点就是办公网域控和机房的LDAP服务结合，以及跨机房如何做验证，如何做集群，如何做高可用，验证过程数据如何加密(包括跨机房)。
在web界面实现管理等，验证和授权如何分开。
一些具体的samba,vsftp,open***,pptp,svn,git,http，redmine、Mantis、postfix等等验证交给运维人员去实现就可以了，他们搞不定的，你可以去攻关，提供支持等。
4、技术情结的转变
技术是根基，沟通是桥梁，思想是灵魂。这3点是优秀架构师必不可少的能力。其实就是，除了技术知识外，还至少要会文档画图的能力，具备系统架构思想，并且能够表达清楚自己的思想，最重要的是有很强的说服别人（一堆人）的能力。给企业提方案就像古代变法一样，是要有流血准备的，可见实施架构师指定方案的难度，不是对的就会被采纳的。因此，光会技术是远远不够的。这点大家要改变。
二、系统架构师含金量？
系统架构师还是有一定含金量的，能获得系统架构师证书是不容易的
我从事软件开发多年，也带软件团队多年，对系统架构师考试涉及到的内容还是高度认可的
多年来我跟很多架构师合作过，自己也做架构设计多年，据我了解大部分架构师都是从大量的项目中锻炼出来的，很少有拿着架构师证书企业就让你做架构师的
但是很多企业在培养架构师的时候会要求这些准架构师们考一下系统架构师证书，这对架构师的整体素质培养还是有较大帮助的
架构师考试涵盖的内容十分广泛，几乎涉及到软件设计的方方面面，从网络基础到图的设计，从安全到设计模式，从分布式框架到，这些内容也都是架构师必须掌握的内容
三、系统架构师考试攻略？
要准备系统架构师考试，首先要深入了解系统架构的基本概念和原则。掌握常见的架构模式和设计模式，了解各种技术栈和工具的特点和适用场景。重点关注云计算、大数据、微服务等热门技术领域。通过阅读相关书籍、参加培训课程和实践项目来提升实际经验。同时，要关注最新的技术趋势和行业动态，了解业界最佳实践和成功案例。最后，多做模拟题和真题练习，加强对考试内容的理解和应用能力。
四、系统架构师通过率？
软考各级别的通过率并不是很高，系统架构设计师属于软考高级，难度也比初级和中级更大，因此通过率也比初中级要低。
软考各级别考试的平均通过率大约是在25%左右，这与软考报名门槛不高等因素也是有一定关系的
五、系统架构师应该掌握什么？
系统架构师是一个最终确认和评估系统需求，给出开发规范，搭建系统实现的核心构架，并澄清技术细节、扫清主要难点的技术人员。主要着眼于系统的“技术实现”。因此他/她应该是特定的开发平台、语言、工具的大师，对常见应用场景能马上给出最恰当的解决方案，同时要对所属的开发团队有足够的了解，能够评估自己的团队实现特定的功能需求需要的代价。系统架构师负责设计系统整体架构，从需求到设计的每个细节都要考虑到，把握整个项目，使设计的项目尽量效率高，开发容易，维护方便，升级简单等。系统架构师综合的知识能力包括9个方面，即：
1、战略规划能力。
2、业务流程建模能力。
3、信息数据结构能力。
4、技术架构选择和实现能力。
5、应用系统架构的解决和实现能力。
6、基础IT知识及基础设施、资源调配能力。
7、信息安全技术支持与管理保障能力。
8、IT审计、治理与基本需求分析、获取能力。
9、面向软件系统可靠性与系统生命周期的质量保障服务能力。
六、系统架构师要有什么基础？
系统架构师要全面熟识系统的构成及其关系，并有统筹、沟通协调的执行力。
七、系统架构师的工作职责？
职责一：全局的技术规划
全局技术规划是专职架构师必须要做的工作，全局技术规划要能非常明确的指引整个团队在同一时间向同一个方向前进，这对架构师的心力和体力都是有很大的考验，全局规划不仅要与业务紧密沟通，还必须有对应的技术深度和广度，应采取正确的方法论，勇敢做出判断和决策！
职责二：统一的方法&规范&机制
专职架构师不仅要能够做出全局技术规划，还要能提供统一的方法、规范和机制以保障全局技术规划的顺利有序进行，这是一项相对复杂且繁琐的过程，需进行全方位的拆解，直到权责清晰对等。
职责三：完备的基础构建
基础构建的完备程度对全局技术规划来说是十分重要的，为全局技术规划得以顺利实施提供了强大的武器库，因此，专职架构师要制定完备的基础构建。
职责四：落地的规划才是架构
这是对专职架构师最大的挑战，专职架构师应实时关注全局技术规划实施的进度，把控发展的方向，以确保与规划预期结果保持一致！
八、系统架构师是什么专业？
系统架构师不是一个具体的专业，而是一个职业。系统架构师主要负责设计和开发复杂软件系统的整体结构和架构，协调各个模块的功能，在兼顾项目需求的同时保证系统的可靠性、可维护性、可扩展性等方面的要求。系统架构师需要掌握多种技术和领域的知识，如操作系统、数据库、网络、算法等，并具备较高的架构思维和技术创新能力。在现代信息化社会中，系统架构师职业的重要性逐渐凸显。对于大型软件系统的开发，系统架构设计是其中的核心和基础。因此，系统架构师的需求越来越大，对其专业技能方面的要求也不断提高。
九、高级系统架构师好考吗？
系统架构设计师考试属于软考中的一项高级资格考试,难度是有的。考试分综合知识、案例分析和论文3个科目。上午考的综合知识为选择题,难度不是很大,主要难的是下午的案例分析和论文题,要考好这两门，除了学好考纲里的内容，还需要自己去理解去分析，将理论应用于实际。
此外，系统架构设计师考试是2009年才开设的，且只在每年的下半年开考，相比于其他的软考科目来说，开设时间短，复习起来资料会相对少些，难度也会大些。
十、系统架构师要具备哪些能力？
路过吐槽，我还只是个码农。
硬的能力方面，你得先澄清问题里的“系统”的定义，规模，应用领域。嵌入式系统？通用操作系统？后台服务系统？还是这些系统集成在一起的更大规模的系统，比如物联网系统？不同的系统需要的技术能力和业务知识差别很大的。
软技能方面，沟通协调能力我觉得非常重要，你得讲得清楚你的架构什么样子，还得跟每个子系统的负责人或者团队协调好分工合作。
其实，就在头条里面搜索都会有很多人发文讨论这个的，绝大部分都是说的后台服务这类纯IT系统。