硬件工程师和研发工程师区别？

一、硬件工程师和研发工程师区别？

区别如下：

第一，名称不一样，分别叫硬件工程师和研发工程师。

第二，含义不一样，硬件工程师主要是研究计算机和电子信息类的硬件，它偏向于硬的方面，研发工程师主要是研究开发一些软件工程，比如一些APP。

第三，难度不一样，硬件工程师和研发工程师所从事的工作难度都比较大。

二、硬件工程师/研发工程师工资大概是多少？

硬件工程师工资大概5000左右，研发工程师大概6000以上。

三、不会焊元器件可以应聘硬件工程师吗？

不会焊元器件可以应聘硬件工程师。

因为硬件工程师的工作不仅仅只是说要求你会焊元件。也有其他的编程之类的工作，比如一些驱动程序的开发，这些甚至要比焊元器件的工作更加高级一些，他也有其他的工作岗位的。所以是可以应聘硬件工程师的。

四、请问应聘华为硬件测试工程师月薪多少？

华为的工资是很高,在深圳来说华为的工资是根据个人能力来定的,如果你的能力和专业水平够的话你的工资有可能达到5000以上.

五、小米手机硬件芯片研发工程师总人数有多少？

这个总人数是有1160人，也是官方公布的。都是一个规模非常庞大的芯片研发团队，同时能够让这个芯片研究能力非常强，现在已经是出现了澎湃p2的芯片成果了

六、我想做硬件工程师，研发芯片的，学什么专业？

一个是软件工程师，一个硬件工程师。硬件肯定微电子，不过其他专业学好模电数电单片机都可以的。不过西电每年都要辩一辩去不去华为，毕竟螺丝钉

七、oppo硬件研发待遇如何？

oppo的研发所待遇还是不错的，

OPPO公司平均工资为13829元/月，其中17%的工资收入位于区间6000元/月以下，15%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，OPPO公司年终奖平均75671元。

八、不想做硬件研发工作？

不想做硬件研发可以做硬件设计工作，当然转型去软件开发也是不做的选择

九、去应聘硬件工程师会问什么问题?

这个跟公司有关，1，形式主义，给你两张试卷，从最基础的元器件考到信号，往往你会浪费半天时间，还没面试完，而且基础题目可能他自己都不会，到面试的时候拿这卷子问些并不相干的问题，2，能力主义，直接技术人员跟你聊，上来就谈工作中的实际能力，比如某方案怎么选电源，其实多半跟他们公司的产品有关，天线怎么调，画板注意什么，实现一个功能电路怎么应用等，一切ok就交给人事跟你砍价格，觉得不行就是一句回去等消息的客套话，3，态度主义，这类公司业界很少，首先他需要你对职位的正确的工作态度，能力其次，能力可以培养，当然你不能像猪一样只养肥不长脑子，这样kpi不合格也会被开除，他一般会问你上家公司的工作内容，从你表述来判定，你的性格和态度，从而筛选合适培养的人，总之，你如果技术合格，没什么好担心的，硬件毕竟是搬砖岗位，对于大多数公司来讲，技术能力实际经验排第一，没有几家公司那么有耐心来培养你，当然喜欢装逼的技术经理我也见过不少，我更喜欢那种高效直接的，说句不好听的，你特么也是打工的当个经理而已有必要装逼吗？

十、硬件研发的发展规划？

硬件研发工程师通常负责硬件产品，一般是硬件设备的一部分的设计与开发，一般要求应聘者熟悉数字电路和模拟电路设计及相关的设计工具的使用，精通单片机，可编程逻辑器件的开发，精通汇编语言，对各种设备接口熟悉，有时还要求应聘者熟悉C/C++语言开发，熟悉移动设备的应用开发，精通嵌入式系统原理和开发。

硬件研发工程师一般是电子类相关专业，主干课程有电子科学与技术，计算机科学与技术，电路分析原理，电子线路，数字电路，算法与数据结构等等!

硬件编程有两个层次：一个是指令系统的设计，另一个是应用系统的设计。

不同的硬件有着不同的指令系统，如果要从事这方面的职业，还是需要在电子技术方面有扎实的基础，如果要做应用系统的设计（使用指令实现某些功能）比如单片机的应用程序设计，则需要对该硬件指令熟悉，再懂得一定的汇编基础。