叉车工是否算特殊工种？

一、叉车工是否算特殊工种？

叉车工属特殊工种，相关工作需持证才能上岗，学员陈某了解到，在该县高新区，叉车工月普遍薪资高达7000元/月，而在像深圳等一线城市，薪资可达20000元/月，就业前景非常可观。

二、棉花厂工人是否算特殊工种？

棉花加工厂一线挡车工是不算特殊工种的。法律依据【劳动总局《关于贯彻执行〈关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见》（1978年7月11日）】第六条规定“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的工人，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需要具备下列条件之一，才能够按照《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二项办理：

（一）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；

（二）从事井下、高温工作累计满九年的；

（三）从事其他有害身体健康工作满八年的。上述年限是实际工作年限。但是，在计算连续工龄时，凡从事井下、高温工作的时间，每年按一年零三个月计算；从事其他有害身体健康工作的时间，每年按一年零六个月计算。

经常在摄氏零度以下低温场所工作的工人和常年在海拔四千五百米以上高山高原地区流动工作的工人，可以参照从事井下、高温工作的工人办理；常年居住在四千五百米高山高原地区工作的工人可以参照从事其他有害身体健康工作的工人办理。”

三、特殊工种连续几年才算特殊工种？

1、特殊工种的工作年限是累计计算的，而不是按连续工作年限计算的；

2、如果按照有毒有害工种退休，只要满8年；如果按井下或高温工种退休，要满9年才能提前退休；如果从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年；

3、曾经从事过两个以上特殊工种的人员，可将两个及以上特殊工种的实际年限相加，退休条件按从事特殊工种要求的工作年限来确定

四、特殊工种怎么算？

特殊工种是指从事行业中危险性比较高或者从事者小众的职业。特殊工种工龄计算和一般的职业计算也是具备一定差别的，而且不同的特殊工种的工龄计算也是不尽相同的，有的折算的时间会多一点，有的就是原原本本的时间不折算。

一、特殊工种工龄计算

折算缴费年限的计算。

从事矿山井下、高温等工种，每工作一年折算1年零3个月缴费年限；

从事有毒有害工种每工作一年折算1年零6个月缴费年限；

从事高空或繁重体力劳动不折算。

1992年1月1日后从事特殊工种年限不折算缴费年限，1991年年底之前从事特殊工种最多只能折算缴费年限5年。不按特殊工种退休人员不折算缴费年限。

劳动和社会保障部办公厅 关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函

劳社厅函〔2000〕143号(2000年11月30日)

山西省劳动和社会保障厅:

你厅《关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的请示》(晋劳社险函字〔2000〕06号)收悉，经研究，现函复如下:

在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前，职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限，可根据本省养老保险制度改革的实际情况自行确定。如果折算工龄，其折算后增加的视同缴费年限，最长不得超过5年。实行基本养老保险制度改革并建立个人帐户之后，职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工。

二、特殊工种的确认

从事特殊工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。

1、特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围，根据国家现行规定，本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围，可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇，办理退休手续。

2、特殊工种确认的原则。根据我国的习惯做法，特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。

3、特殊工种的确认程序。特殊工种的确认，一般按下列程序进行：一是确认的方法。市属企业，包括中央在沪企业，按原劳动部或本行业主管部门于1992年底前已确定的，并经原上海市劳动局或本行业主管局批准的特殊工种予以确认。这里要强调的是，行业特殊工种和适用范围确认后，只能适用于本行业所属的企业，其他行业和企业不能参照执行。区县属企业，按原上海市劳动局批准并经原市社会保险管理局认定的特殊工种予以确认;二是确认的申报和审核。凡符合设有特殊工种的企业，应当按规定将本单位特殊工种名称列出明细，提出申报。申报经行业主管部门确认后，报市劳动和社会保障局审核。审定后，由区县社保中心按规定负责办理。

这方面也是国家规定了的，是出于人道的考虑。关于具体某一工作是否是属于特殊工种的还要看我国的有关部门给出的认定。有其他法律问题可以问律师。

五、电工是否算特殊工种，可否提前退休？

电工是特殊工种，但不能提前退休。

国家安全生产监督管理总局发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》具体规定了11个作业类型为特种作业，电工作业属于其中之一。电工作业是指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业。这些作业的环境条件不一定，或者说一般不符合国家规定的提前退休条件。只有符合国家规定的特殊情况（例如在有害有毒的环境下作业达到一定时间长度的）可以提前退休。

六、电工是否算特殊工种可否提前退休？

电工是属于特殊工种，因为要取得电工上岗证书是要参加一系列培训、学习、考试的，通过考试由政府有关劳动部门核发上岗证书。

且电工证书的门类也较多，什么高压电工、维修电工等等。但电工一般没有提前退休一说，老电工经验丰富、操作更熟练，应该是抢手的。如果说由于身体不能胜任电工工作而需提前退休那另当别论。

七、2022年电焊工是否算特殊工种？

电焊工是特殊工种，特殊工种是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。

八、污水处理工是否算特殊工种？

污水处理厂是一个单位，并不是特殊工种，在这个单位上班的职工，并不都是特殊工种，只有经过劳动部门批准的，才属于特殊工种。符合条件的，可以办理提前退休，一个单位，有干部，有工人，有特殊工种，也有不是特殊工种，不能一概而论污水处理厂的职工都是或者都不是特殊工种。

九、煤矿都有哪些工种算特殊工种？

从事井下工作累计满9年，可算特殊工种。

从事特殊工种的年限：

必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；

从事井下、高温工作累计满9年；

从事其他有害身体健康工作累计满8年。

十、起重工种算特殊工种吗？

起重工种可以被认为是特殊工种之一。特殊工种通常指的是在特定领域或行业中具备特殊技能、专业知识和经验的工种。在起重工种中，工人需要掌握起重设备的操作技能，了解起重工程的安全规范和操作流程，具备高度的责任心和严谨的工作态度。

起重工种的工作环境相对较为特殊，需要面对重物搬运等高风险的工作内容，因此被认为是特殊工种之一。