酒店为什么招不到客房服务员？

一、酒店为什么招不到客房服务员？

因为酒店的客房服务员工资不高，很多要值夜班，而且打扫卫生。

很多人在家里可能卫生还好，住酒店的话就一种钱不能白花的感觉，就使劲在屋里造，记得之前有一个认识的朋友做客房服务员，她说客人把房间里的纸撕成了渣渣，然后扔的满屋子都是，打扫起来特别麻烦，反正啥人都有

二、客房服务员为什么难招？

各方服务员比较难招，是因为客房服务员的工作是比较复杂的，比较繁琐的，而且比较辛苦的。

大家要客房服务员，对客房的卫生，打扫的标准是非常严格的。服务员的工资，也比中餐的服务员要低的多。所以说在高酒店里或者宾馆里客房的服务员，一般都是岁数比较大的女性。一般三十多岁左右的女性都在客房服务员里代招的。，三十多岁女性她一般都是比较稳定的，不容易跳槽。而且客房服务员他是没有提成的。不像餐厅和ktv的服务员，他都是有酒水和菜品提成的。

三、男生去做客房服务员合适吗？

男生去做客房服务员是不合适的！男生应该有远大的抱负和责任的！客房服务员没有晋升空间，也没有发展，女孩子做还行！一个男生，应该有远大的理想和抱负，做男人该做的事情，比如大胆的创创业，等等等，男人该做的事有很多！所以男生去做客房服务员不适合

四、做客房服务员要多久才升？

因人而异 因企业而异 比较而言，新酒店升职可能快些，而老的国营酒店论资排辈需要较长时间。

也不是绝对的，如有贵人相助，提升得会快些。

五、为什么要应聘客房服务员？

应聘客房服务员有以下几个原因：

1.提供良好的服务体验：作为客房服务员，你将负责为客人提供舒适、整洁的住宿环境，以及周到的服务。通过你的努力，可以为客人创造一个愉快、满意的住宿体验。

2.锻炼沟通和人际关系能力：客房服务员需要与各种各样的客人进行沟通和互动，包括解答问题、提供帮助、处理投诉等。这将锻炼你的沟通能力和人际关系技巧，提升你与他人相处的能力。

3.学习团队合作：在酒店工作，客房服务员通常需要与其他部门的员工密切合作，如前台、清洁部门等。通过与团队成员合作，你将学会协调、合作和互助，培养团队合作精神。

4.发展职业技能：在客房服务员的工作中，你将学习和掌握各种专业技能，如清洁卫生、床铺整理、客房维护等。这些技能不仅可以在酒店行业中发展，也可以为你今后的职业发展打下基础。

5.提供职业发展机会：客房服务员是酒店行业中的一个重要职位，通过不断学习和积累经验，你有机会晋升为主管、经理等职位，拓展职业发展的空间。

总而言之，应聘客房服务员可以提供一个锻炼自己、学习技能、发展职业的机会，同时也能为他人提供优质的服务体验。

六、酒店客房部服务员的升值空间大吗？

你好，这个纯粹看个人的发展了。

第一：可以换换工作岗位，也就是调岗。第二：个人工作的好，能力突出，除了上升为组长外，还有可能上升为经理---客房部经理。有些高管就是从客房部干出来的，这个真是看个人的，当然贵人也能帮上一定的忙。

七、餐厅服务员，客房服务员，哪个比较适合兼职？

如果时间是你的软肋，那么我建议你考虑客房服务员，可以轮班，你可以申请安排你方便的时间。

大餐厅的服务员也可以轮班，但是对于最繁忙的两个时间段就说不定了。而且一般餐厅服务员都是超辛苦，做这样的兼职容易伤身体。

八、做酒店客房服务员多久可以升职？

昨晚酒店客房的服务员，一般在半年或者一年之内，基本上就可以升职了。因为酒店的客服，服务员并不是太难做。他只要掌握酒店客房的基本的消费标准。消费的价位。还有包房内的各种的打扫摆设。还有房间内的布置，还有客人来去的程序。这个是非常简单的。一般在一两个多月左右就可以加我。比较聪明的服务员，他是非常有头脑的。所以说做客房服务员它的升值空间和升职圳速度是非常快的。

九、35岁做酒店服务员前景？

35岁左右的人，在酒店上班的岗位是非常多的。比如说如果有在酒店管理上面有特殊的文凭，或者有特殊的材料的话，可以在酒店里面做管理。如果没有特殊技能的话，被酒店招聘上的话，可以做酒店的服务员。包括餐厅的服务员，客房的服务员，还有前台的服务员。这些部门都是适合这个岁数做的人其实35岁，在酒店里做并不很显老。因为35岁人，在生活上以及安定下来啦！也不会乱跳槽。所以说这个岁数在酒店是比较受欢迎的。