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桑拿包房经理岗位职责?

来源:www.jobdf.com  时间:2023-10-16 05:08   点击:68  编辑:admin   手机版

一、桑拿包房经理岗位职责?

岗位职责:

1、根据市场和客人要求变化,研究并提出各服务项目的经营方式、营业时间、产品和收费标准等营销方案;

2、检核员工服务流程、操作规程及标准,随时分析问题,及时提出改正措施,不断提高服务质量;

3、协调各部门的关系;

4、做好团队建设,加强凝聚力及团队精神树立部门形象,维护酒店整体利益;

5、安排员工培训,根据业务需要合理组织调配人员,提高工作效率;

6、定期对水疗中心的设备保养情况、节能降耗情况进行检查监督,不断提高经济效益,减少不必要的损耗和浪费;

7、保持与宾客的良好关系,随时征求客人意见,处理客诉并提出改善措施。

任职要求:

1、3年以上前厅经理工作经验,熟悉各个岗位、班次的工作流程及标准;

2、了解酒店管理、洗浴桑拿、客房知识,能够对客户的情况做出及时应对,提供优质的服务,能够根据客户的要求做出调整;

3、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力;

4、沟通能力强,做好与其他部门的衔接与配合;

5、注重团队建设,能对员工进行专业化的培训;

6、符合酒店用人身高要求,五官端正,具备良好的商务礼仪。

二、洗浴运营经理岗位职责?

运营经理是指计划、指导或协调公司或公共和私营机构的运营活动。

岗位职责:

1、主要负责文档管理,负责品质标准的建立并推动有效实施;

2、负责产品的品质控制计划的拟定并推动达成;

3、品质事故的处理及客户投诉处理;负责品质体系的建立与维护;

4、负责公司新的认证管理;客户验厂管理,公司仪器校验工作;

5、熟悉ISO9001。

三、楼层经理的职责?

楼层经理是指在大型商场、超市、酒店、办公楼等场所中,负责管理和协调某个楼层的运营、服务和管理工作的专职管理人员。其职责包括但不限于以下几个方面:

一、管理团队

楼层经理需要负责管理和协调团队内所有员工的工作,包括招聘、培训、考核、奖惩等工作。需要制定合理的工作计划和分配任务,保证团队内每个人都能充分发挥自己的能力,实现工作目标。

二、楼层运营管理

楼层经理需要负责整个楼层的运营管理工作,包括制定和执行楼层的经营计划、制定销售策略、安排商品陈列、调整产品结构和价格等,确保楼层的经营效益和客户满意度。

三、客户服务管理

楼层经理需要负责客户服务管理工作,制定客户服务标准和流程,对客户投诉、意见和建议进行妥善处理,提高客户满意度和忠诚度。同时,也需要对员工进行客户服务培训,提高员工的服务意识和技能。

四、安全管理

楼层经理需要负责楼层内的安全管理工作,保证楼层内的设施设备、电器设备、消防设备等的正常运行和维护,确保员工和客户的人身和财产安全。同时,也需要制定安全管理制度和培训计划,提高员工安全意识和技能。

五、财务管理

楼层经理需要负责楼层内的财务管理工作,包括制定和执行财务预算、控制成本、分析经营数据、制定投资计划等,确保楼层的财务状况良好。同时,也需要与财务部门配合,完成各项财务报表和审核工作。

总之,楼层经理需要具备较高的管理能力、沟通能力、组织协调能力和团队领导能力,能够有效地管理和协调楼层内的各项工作,实现楼层的经营目标和客户满意度。

四、洗浴中心有哪些职位?

大堂经理岗位职责

1.代表洗浴中心迎送v.i.p.客人,处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事项;

2.迎接及带领v.1.p.客人到指定的房间,并介绍房间设施。和酒店情况;

3.做v.1.p.客人离店记录,落实贵宾接待的每一细节;

4.决定是否受理客人支票及处理关于客人结账时的问题及其他询问,并根据洗浴中心有关规定和授权处理;“

5.记录和处理换锁、换钥匙的工作;

6.处理客房部报房表上与接待处有误差之房间,并亲自锁定房间;

7.处理客人投诉,针对客人心理正确解决问题;

8.了解当天及以后房间状态走势,尽量参与接待处工作;

9.巡查洗浴中心内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端;

10.与客人谈话时可适当介绍酒店设施;.

11.与保安部及接待处紧密联系,取得资料作出“意外”、“病客”报告;

12.与保安人员及工程部人员一起检视发出警报的房间;

13.与财务部人员配合,追收仍在酒店住宿客人拖欠的账款;

14.发生紧急事件时,必须作正确的指示;

15.遇危险事故而没有领导可请示时,应果断作出决定,视情况需要疏散客人;

16.为生病或发生意外事故的客人安排送护或送院事宜;

17.负责贵重物品遗失和被寻获的处理工作;

18.金色大堂范围内需维修项目,并督促有关部门及时维修;

19.做好本组范围内的防火防盗工作;

20.向领导反映有关员工的表现和客人意见;

21.每天坚持在值班记录本上记录当天发生的事件及投诉处理情况,并向前厅部经理汇报;

22.做好领导指派的其它工作。

五、楼层经理是主要是做什么工作的?

全面负责行政楼层工作,督导行政管家为客人提供入住、就餐、商务、离店等全程服务。

1、全面管理行政楼层的服务工作,做好行政管家培训和考核工作。

2、检查行政管家的仪容仪表、礼节礼貌,严格考勤,严格执行服务程序与规范。

3、掌握贵宾楼层的房态,宾客的情况和必要的信息。

4、迎接并送行每一位VIP客人,拜访行政楼层客人,反馈客人意见与建议。

5、与相关部联系并协调工作,确保服务的快捷与效率。

6、及时阅读并处理客人与行政楼层之间的信函;发现问题及时向经理报告,及时得到妥善处理。

7、保证行政客房的清洁水平。

8、督导行政管家做好客史档案工作。

9、了解饭店业行政接待情况,不断完善服务品质与项目。

10、了解员工动态,调动员工积极性。

11、阅读并填写交接班日记。13、定期总结工作,分析各种数据并上报。15、完成上级交办的其它工作。16、遵守国家法律和饭店规章制度。

六、洗浴值班经理,具体职责和工作,谢谢分不多?

洗浴值班经理,看你是多大的场子,小场的值班经理是要负责全场的巡查跟维护。

大场就只是值班,发生重大事件经理级处理不了的,才要值班经理处理,因为值班经理是可以行使总经理的权利,要说具体的工作职责那就多了,根据每个场都会不同的,简单点就是本身工作之外全场的巡查跟投诉处理,以及应对一些突发事件。

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