一、肯德基前台陪错餐了,点的这个,拿成那个了,顾客也不知道,会查出来吗,怎么考核?
你好 我是肯德基员工,你说的配错餐的情况查不到哪一环节出问题,只是在当天日报表上会出现对不起来的数字,但一般回归结为其他原因。
没事的肯德基上班就是事多,弄得仿佛很严似地。
二、前厅经理必备十条?
1.做好酒店前厅部经理,首先是会掌控全局,其次是会因人而异。
2.酒店前厅经理是酒店的门面,也是酒店的形象,更是酒店对外开放的窗口,酒店前厅经理必须具备一定素养,才会让酒店经营有序。
3.酒店的前厅经理要会知人善任,学会灵活的处理事情,学会明辨是非,否则会给酒店带来不必要的麻烦。
三、餐厅怎么对传菜员进行量化绩效考核?
1.按餐厅规定着装,守时、快捷、服务指挥。
2.开餐前搞好区域卫生,做好餐前准备。
3.保证对号上菜,熟知餐厅菜品的特色及制作原理和配料搭配。
4.熟记餐厅房间号、台号,负责点菜单的传菜准确无误,按上菜程序准确无误,迅速送到服务员手里。
5.传菜过程中,轻、快、稳,不与客人争道,做到礼字当先,请字不断。做到六不端:温度不够不端,卫生不够不端,数量不够不端,形状不对不端,颜色不对不端,配料不对不端,严把菜品质量关。
6.餐前准备好调料、作料及传菜工具主动配合厨房做好出菜前准备。
7.天冷备好菜盖,随时使用。
8.负责餐中前后台协调,及时通知前台服务人员菜品变更情况,做好厨房与前厅的联系、沟通及传递工作。
9.安全使用传菜间物品工具,及时使用垃圾车协助前台人员撤掉脏餐具,剩余食品,做到分类摆放,注意轻拿轻放,避免破损。
10.做好收市,垃圾按桌倒,空酒瓶摆放整齐。
11.传菜员在传菜领班的直接指挥下,开展工作,完成传递菜肴的服务工作。对领班的安排工作必须遵循“先服从后讨论”的原则。
12.传菜员要按照规格水准,做好开餐前的准备工作。
13.确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。
14.在工作中保持高度全员促销意识,抓住机会向顾客推荐餐厅的各项服务及各种优惠政策,提高顾客在餐厅的消费欲望。
15.当顾客要求的服务项目无法满足时,及时向顾客推荐补偿性服务项目。
16.在工作中发现餐厅有不完善制度或须改进的服务,必须遵循反馈直到问题解决为止。
四、加油站前厅主管主要做什么工作?
加油站前厅主管也就是带班长,加油站24小时营业,加油员一般是三班倒,每班设一名带班长,现在叫前厅主管。主要职责:
1、负责本班员工管理、生产经营和服务管理;
2、负责本班安全生产管理;
3、组织员工做好客户服务;
4、负责当班员工考勤和考核;
5、组织本班人员交接班、编制交接班记录;
6、在站长授权范围内,处理本版日常事务。
五、传菜主管岗位职责及考核标准?
备餐间部长岗位职责 直接上级:主管 直接下级:传菜员 岗位职责: 1.开餐前了解当天宴席订餐情况及重要客人或宴会的传菜注意事项。 2.检查员工的仪容仪表及出勤状况,并布置任务,进行合理分工。 3.按照工作程序与标准,组织带领员工做好每日每餐餐前的各项准备工作。 4.及时通知楼面每天估清的菜肴。 5.控制传菜节奏,并检查菜每道菜品质量、份量、装盘、温度,认真核对台号。 6.协助厨师长把关出品质量,对不符合标准的出品严格把关,退回厨房,重新制作。 7.协助厨师长给前台人员进行新推菜菜肴知识的培训。 8.负责对备餐间所有物品领用和保管。 9.做好下属员工思想工作,以身作则,认真执行各项工作任务。 10.完成主管交办的其他工作。
六、前厅部经理岗位职责?
大堂经理岗位职责
1.代表酒店迎送v.i.p.客人,处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事项;
2.迎接及带领v.1.p.客人到指定的房间,并介绍房间设施。和酒店情况;
3.做v.1.p.客人离店记录,落实贵宾接待的每一细节;
4.决定是否受理客人支票及处理关于客人结账时的问题及其他询问,并根据酒店有关规定和授权处理;“
5.记录和处理换锁、换钥匙的工作;
6.处理客房部报房表上与接待处有误差之房间,并亲自锁定房间;
7.处理客人投诉,针对客人心理正确解决问题;
8.了解当天及以后房间状态走势,尽量参与接待处工作;
9.巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端;
10.与客人谈话时可适当介绍酒店设施;.
11.与保安部及接待处紧密联系,取得资料作出“意外”、“病客”报告;
12.与保安人员及工程部人员一起检视发出警报的房间;
13.与财务部人员配合,追收仍在酒店住宿客人拖欠的账款;
14.发生紧急事件时,必须作正确的指示;
15.遇危险事故而没有领导可请示时,应果断作出决定,视情况需要疏散客人;
16.为生病或发生意外事故的客人安排送护或送院事宜;
17.负责贵重物品遗失和被寻获的处理工作;
18.金色大堂范围内需维修项目,并督促有关部门及时维修;
19.做好本组范围内的防火防盗工作;
20.向领导反映有关员工的表现和客人意见;
21.每天坚持在值班记录本上记录当天发生的事件及投诉处理情况,并向前厅部经理汇报;
22.做好领导指派的其它工作。
前台主管岗位职责
1.协助前台部经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围;
2.参加主管例会,及时了解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率;
3.负责编制员工工作表,合理安排属下的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示;
4.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店房客名单,最大限度地销售即时客房;
5.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查;
6.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯应接服务的进行,满足客人合理的要求;
7.参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系;
8.制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记;
9.负责对部属员工的考核工作;
10.与大堂副经理和收银处保持密切的关系。
七、银行综合服务经理是干啥的?
1.对一般维修及索赔的经营业绩负责;
2.安排服务顾问对进厂车辆进行接待,对服务顾问接待流程实施检核;
3.协助售后总监处理客户投诉工作,并对前台的客户满意度负责;
4.协助策划、组织售后营销活动,提升客户的活跃度和保持率;
5.下达前台客户招揽任务,并跟踪招揽实施情况及招揽质量;
6.负责前台人员的培训及考核;
7.前台现场管理,保持前台接待区域井然有序;
8.对厂家系统和ERP系统录入的准确性和规范性负责;
9.熟知厂家在一般维修及索赔方面的商务政策及标准流程,并按要求执行
八、主管对于餐厅服务员的评语?
作为领班起到了很好的带头作用。
协作意识特别强,哪儿需要哪儿去,休息也心系酒店。
在日常工作中能团结同事,互帮互助。
实干精神强,得到全体员工的好评,是酒店的好榜样。
不怕苦、不怕累,对工作兢兢业业,在春节期间一个人做凉菜,每天所有工作一个人完成,在质量和速度上都有保证,天天加班加点,连中午都不休息,从来不在领导面前说“不”。
工作认真负责,在收银这个岗位上表现很优秀,得到大家的一致好评。
团结员工,品德高尚,平时收银不忙时经常到前厅为顾客服务。
对工作勤勤恳恳,任劳任怨。
更有公而忘私,以大局为重的精神,在平时的工作中不仅把自己的本职工作做的精益求精,还能主动协助其它的岗位把工作作好,值得我们好好学习。
对工作认真负责,工作过的几个岗位,产品质量都很稳定,在本岗位不忙的情况下,能主动帮助其他的岗位,做人更是积极向上,是我们大家学习的模范。
作为领班能吃苦耐劳,服从工作安排,不管调到哪个岗位,从无怨言,在工作中能起到很好的带头作用。
酒店的金牌服务员,也是本店公认的微笑天使,能得到广大顾客的好评,做任何事情从不斤斤计较,每天早上第一个来店堂做卫生,迎接当天的顾客,确实是优秀员工。
忠于职守,敬业爱岗,做事情认真负责。
在本岗位不忙的时候能积极主动地帮助他人,得到大家好评。
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