帮我写一份饭店前厅升职领班申请书？

一、帮我写一份饭店前厅升职领班申请书？

答：有两个模板，你对照一下，填一些自己的内容进去。无非就是平时做事兢兢业业，认真负责，热情服务客户，友好团结同事，贯彻执行领导布置的任务，同时，业余之外，认真刻苦学习，学习英语、语言表达、人际沟通及相关酒店管理知识，最后，表明自己升职领班后，会更加认真负责，执行领导任务，做好顾客及下属的服务管理工作，力争创造更多的业绩。

篇一：

　　尊敬的领导：

　　感谢你抽空垂阅一下我的自荐信，给我一次选择成功的机会。

　　我是南昌航空大学09届应届毕业生，主修酒店管理专业。自从进入大学之后，在这三年里我认真学习，完成了所学的课程任务，努力学习专业知识，使得自己的专业基础扎实，并具有一定的动手实验能力。

　　除此之外，我还重视英语和计算机知识的学习，也取得了一定的成绩。英语一次性通过国家四级(六级成绩未出)，并具有较强的阅读翻译能力。通过计算机一级，Office办公软件操作教熟练，有一定的计算机应用基础，可以熟练应用办公软件。并且我还大量涉猎各方面的知识。通过看报、听广播、看电视、上网、与老师、同学讨论等等，不仅扩大自己的知识面、增长见识，而且帮助自己正确地树立了人生观、价值观：对社会做出自己的贡献!

　　随着知识经济的诞临，社会将更加需要“专业突出，素质全面”的复合性人才。因此，课外我积极投身于各种班级、学院及社交活动。从不同层次、不同角度锻炼自己，自己的组织、管理能力及团队合作精神有很大提高。

　　回顾大学三年，我学到的最有用的知识是：自信与自学!体会最深的一句话就是：天下无难事，只怕有心人!

　　当今社会的就业注重双向选择，在我渴望成功的同时，我相信贵单位也一定需要具有蓬勃朝气的年轻力量，恳请您能给我一个施展才能的机会，我将会尽我的全力接受新的挑战。

　　衷心的希望能得到您的赏识与任用!最后祝愿贵单位事业蒸蒸日上。

　　此致

　　敬礼!

　　自荐人：

　　篇二：

　　尊敬的领导：

　　您好!请恕打扰.我是一名刚刚从湖北经济学院毕业的本科生.我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料.在投身社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,实现自己的人生价值,谨向各位领导作一自我推荐.

　　现将自己的情况简要介绍如下:

　　我是一名学习酒店管理专业的大学生，我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力.

在四年的学习生活中,我所学习的内容包括了从理论知识到专业技能知识的学习。.通过对这些知识的学习,我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握,

,具有了一定的实际操作能力和技术.在学校的学习，不论是基础理论知识，还是实际操作技能，我都取的了优异的成绩。

　　在学校学习之余，我还积极参加社会实践活动。曾参加了学校的“三下乡”社会实践活动。被评为“优秀积极份子”,曾赴法国学习西方餐饮文化和法国高星际酒店的实习，使我能够掌握更为标准和系统的西餐服务。能够流利的运用法语和客人交流。

　　我真诚的希望能够到贵酒店实现我的梦想，能够为贵酒店奉献我的一份力量。同时也希望能够和贵酒店的精英团结合作。相信能够使酒店以后的事业蒸蒸日上。如果我有幸加入归酒店，我一定会努力的做好我的工作。

　　希望各位领导能够对我予以考虑,我热切期盼你们的回音.谢谢!

　　此致

　　敬礼

　　求职人：YJBYS

　　2015年07月2日

二、领导如何为前台主管做晋升评价？

尽职尽责，站在公司最前沿，微笑服务

三、有哪位网友在维也纳酒店做过的，我现在在客房做服务员，学历是专科。一般需要多长的时间才能晋升主管？

客房会稍微好一点，晋升快。前厅去了就是个收银员，工资低，三班倒。能不来就别来

四、酒店前台升职空间大吗？

学中文就还是做文员工作比较合适

前台接待岗位休息日基本上都能保证，不过经常需要倒班，可能需要上通宵班

酒店的前台往接待发展就是到大堂经理，往客户关系发展就是做销售的路子，发展空间还不错的，但也一样需要踏实肯干啦

坦白说如果你计划近期结婚的话，许多公司是不会考虑录用的，有婚假、生育的顾虑

五、前台兼内勤能升职吗？

前台兼内勤可以升值。

因为在任何岗位上面做久了都是可以升值的，前台工作有一定的经验了之后是可以向行政方向转行的，内勤工作久了那么你对公司的任何事物都是了如指掌的，那么就可以上升为后勤部门的主管，或者是行政部门的经理等等都是可以升职的。

六、做前台接待有可能升职吗？

可以的、以后可以作客户接待、接触人也多、也长见识

七、酒店前台如何提升管理层？

酒店前台提升管理层，从以下三个方面做起：

1.提高酒店前台的管理意识。首先必须拥有整体意识，从公司利益最大化角度出发，珍惜公司资源。其次要积极创新，促进公司的基础发展。最后要有良好的行为习惯，提高个人修养。

2.提升酒店前台的管理技能。积极参加各种管理实践培训，热爱学习，不断进步。针对不同的职业管理性质，进行不断，不同的学习。

3.提升酒店前台的管理经验。管理活动具备很强的实践性和应用性。如果缺乏管理经验，其他的则为纸上谈兵。所以需要酒店前天有更多的实践活动，积累管理经验。

八、前台接待的升职空间大吗？容易吗？请做过的人说说呦？

升职空间很大，当年阿里的那个前台现在是阿里的什么来着？小姑娘只要肯努力求上进，没什么不可能，也许将来的某一天，你也会来个什么造型站在舞台上装逼地唱:我要怒放的生命。。。。