一、4s店员工前途?
4s店员工有前途的。
如学习汽车维修、机电类专业的小伙伴建议从售后的机修工开始。有手艺在身,什么时候都不怕。失业风险很小,就是失业了也能很快找到新的岗位。修理工可以晋升为大师傅、组长、车间经理/技术经理,再到售后总监、总经理。行业内从修理工晋升的总经理约有10%。
售后部前台接待和配件部门也需求有技术底子的小伙伴加入。前台接待员也就是服务顾问可晋升为前台经理,在到售后总监乃至总经理。
二、前台接待具体应做些什么?有没有升职空间?
前台接待的工作职责具体要视所应聘的公司而定,一般而言,前台担负的岗位职责为:
1. 负责公司快递、信件、包裹的收发登记工作;
2. 负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记;
3. 负责来访客人的接待工作;
4. 协助上级完成会议支持;
5. 协助上级完成日常行政协调工作。
任何一个职位做得好都会有上升空间,特别是在规范的中大型企业,每个岗位都会有对应的职业发展路径,前台一般会向行政,HR或助理等方向发展,另一方面因为前台是日常接触公司员工最多的职位,表现得好容易得到赏识,从而获得更多的发展机会。
三、刚毕业女生去物业干前台有前途吗?
刚毕业女生去物业干前台没有前途。
因为物业现在这份工作是属于一个吃青春饭的工作,也就是会依靠你的年龄来做选择,可能在30岁以后也就不再适合干前台这份工作了,而且在这里面上升的空间是非常小的,竞争是非常激烈的,所以还不如趁这个时候去学习一门好的技术来傍身。
四、前厅经理有前途吗?
前厅经理有前途,酒店行业中,主要还是要有工作资历。
前厅经理,一般流动性大,晋升的机会多。主管上面还有大堂经理,前台付理,前台经理等职位。年轻人选前万经理好。
客房经理,流动性小,年纪大的主管多,这些人一般很少会跳槽。主管上面就只有楼层经理,行政副管家和行政管家。晋升空间小。年纪大的,求稳定的,选客房部好。
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