机场检票员招聘要求？

一、机场检票员招聘要求？

身高达到一定要求，还没有劣迹证明的可以录取

二、机场安检员招聘？

机场安检员的招聘要求是：年龄在18周岁以上，大专及以上学历；身体健康，无传染性疾病，无精神病史，五官端正，形象良好；口齿清楚、普通话标准；无犯罪前科记录；遵守国家法律法规，遵守社会道德。

招聘通过的机场安检员的工作职责是：1、认真学习并熟练掌握X光机的操作流程；2、每日对安检设施进行检查，对现场巡回检查，及时发现现场存在的安全隐患；3、每日对安检房卫生进行打扫，保证室内干净整洁。

三、机场安检员招聘要求？

（一）年龄在18-25周岁的应、往届毕业生，且能够在规定日前取得大专（含）以上学历，优秀条件者学历可放宽至中专；

（二）报名人员不限专业，安检专业、航空服务、航空运输或其他相关专业优先；

（三）政治立场坚定，拥护共产党的领导，品行端正，思想健康；

（四）没有不良行为记录，未受过少年管教、劳动教养或刑事处分；

（五）在校期间未受到纪律处分，行为表现经校方鉴定为良好；

（六）身体健康，身材比例协调、匀称，五官端正，气质良好；

（七）具有文艺、体育特长者优先（参加过大型演出或具有国家运动员等级证书）

（八）符合岗位所要求的其他条件。

四、机场安检员招聘流程？

1、网上报名；

2、面试：经简历筛选后，面试具体通知以邮件方式通知本人。参加面试者须携带本人有效身份证件、个人简历、相关证书原件和复印件。

3、笔试：通过面试者将进入笔试环节，笔试时间地点及相关要求将在面试现场通知本人。未通过者不再另行通知。

4、体检及背景调查：在指定医院进行体检；完成背景调查。

5、录取：根据应聘人员面试、笔试成绩及综合表现择优录取。

五、机场售票员招聘条件？

1、文化程度初中以上。

2、年龄要求40岁以下。

3、求身体好，视力在1.0以上，五官端正。

二、要求

1、要求售票员应衣着得体、整洁大方。

2、在工作时应微笑上岗面对乘客，应象对待自己亲人一样，必须做到扶老携幼，发现乘客有行李应主动帮助乘客将行李安放在车上，老幼乘客应安排在前面。

3、上岗时应佩戴好自己的工作牌。

4、售票员应在短期内提高售票技能，做到不跑票、不漏票、不卖人情票，坚持原则，尽量做票款无差错。

5、售票员严禁吃票款，并主动配合票务检查人员的工作。

6、每次发车前和车到站应主动将车内卫生打扫干净，中途如遇乘客有呕吐的现象应主动将食品袋交给乘客请求乘客配合，不要乱吐。

六、机场驱鸟员招聘条件？

机场驱鸟员是机场保障工作中的一个重要岗位，主要任务是为了避免鸟类在机场附近滞留或者停留，从而确保飞机起降安全。招聘条件一般具备以下要求：

1. 身体健康：工作需要在室外进行，在高温、低温和恶劣的天气条件下，需要具有一定抗压和适应能力。

2. 具备相关特长和技能：需要专业进行鸟类驱除工作，需要了解鸟类行为习性和特点，能够使用相应设备和工具进行驱鸟。

3. 需要接受职业培训：机场为驱鸟员提供相关职业培训，鸟类生态学知识培训，了解机场安全管理要求等等。

4. 有一定的从业经验或者有相关证书：一般需要有相关从业经验或者专业证书以证明个人驱鸟能力。

5. 具备良好的沟通和协作能力：需要与机场各个部门进行协同工作，保证机场行业运转的顺利进行。

总之，机场驱鸟员需要具备技能、经验、健康、沟通和协作能力，这些都是机场驱鸟员招聘时需要注意的要点。

七、集宁有机场吗？

集宁有机场。

乌兰察布集宁机场，位于中国内蒙古自治区乌兰察布市集宁区马莲渠乡三成局村，南距乌兰察布市中心15千米，为4C级国内旅游支线机场 。

2012年5月，乌兰察布集宁机场开建；2015年11月13日，乌兰察布机场竣工验收；2016年4月25日，乌兰察布集宁机场建成通航 。

截至2021年2月，乌兰察布集宁机场航站楼面积3.57万平方米，设7座登机廊桥；民航站坪设9个机位，其中7个近机位；跑道长3200米，宽45米；可满足年旅客吞吐量100万人次、货邮吞吐量9000吨的使用需求 。

2019年，乌兰察布集宁机场共完成旅客吞吐量16.4782万人次，同比下降58.4%，全国排名第196位；货邮吞吐量219.3吨，同比增长45.6%，全国排名第173位；飞机起降1750架次，同比下降68.0%，全国排名第216位 。

八、机场票务员招聘好进吗？

机场票务员招聘不是很好进，这个职务对年龄学历专等方面要求比较高

九、咸阳机场消防员招聘流程？

发布公告→报名及资格预审→现场资格审查→笔试→体技能测试→面试→体检→背景调查(无犯罪记录和个人征信查询)→公示及录用

十、机场消防员招聘考什么？

消防员考试有笔试、面试和体能测试，笔试的考试科目为《时事政治》和《公安消防业务知识》，考试采用闭卷的方式，满分为100分。

消防员的考试内容

消防员的笔试内容为时事政治和公安消防业务知识，闭卷进行，总分100分。 面试采取面谈，体能测试男子1500米、俯卧撑、单、双杠。

体能测试主要考察招录对象肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等;岗位适应性测试主要考察招录对象协调能力、空间位置感知以及对高空、黑暗环境的心理适应度。体能测试、岗位适应性测试项目及标准由应急管理部制定。