机场票务员招聘好进吗？

一、机场票务员招聘好进吗？

机场票务员招聘不是很好进，这个职务对年龄学历专等方面要求比较高

二、东航票务员需要上夜班吗？

你好！东航票务员都需要上夜班。票务员的主要工作内容就是负责机票的预定，出票，改签，退票，运价政策等一系列系统的操作，而且不经过专业系统的培训是很难上任的。

培训完之后会由航空运输协会下发岗位技能合格证书，必须持证上岗的没证的话航空公司是不会录用的。前期实习期一到三个月薪资待遇会比较低4000左右，因为实习期只有底薪。转正之后国内的是8000左右上不封顶，国际的是10 oo0左右上不封顶，全是底薪十绩效十提成。后期薪资会越来越高。

三、航空公司招聘票务员要求？

1. 年龄：18-35周岁；

2. 学历：大专或以上学历；

3. 语言：英语、日语或普通话能力优秀者优先；

4. 技能：具备良好的客户服务意识，能够熟练操作航空公司有关软件系统；

5. 经验：有航空公司售票员工作经验者优先；

6. 其他：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受较大的工作压力。

四、机场票务员待遇？

首先航空行业是个朝阳企业，而且航空行业是不会倒闭的，咱们没有听说过哪个航空公司倒闭吧。

机场票务员主要工作内容就是负责机票的预定，出票，改签，退票，运价 政策等一系列系统的操作，而且不经过专业系统的培训是很难上任的。培训完之后会由航空运输协会下发岗位技能合格证书，必须持证上岗的 没证的话航空公司是不会录用的。

前期实习期一到三个月薪资待遇会比较低4000左右，因为实习期只有底薪。转正之后国内的是8000左右上不封顶，国际的是10000左右上不封顶，全是底薪＋绩效＋提成。后期薪资会越来越高。

五、什么是机票预定员？

机票预定员其实也就是航空售票员，只是预定员的工作内容是：根据上门或者电话网络客人的行程需要，查询航班，以及为旅客预定座位或者其他特殊服务（如机上餐食预定等等）。在旅客确定出票后，再转交给出票组来负责。预定员有的时候还得为旅客解答航班退改签等问题。

六、机票预订岗位怎么样？

岗位职责：1、根据客户要求为客户办理机票的查询、报价、预订等工作；2、按照业务规范办理机票退、改签等操作工作 ；3、与客户保持良好的沟通，了解客户需求状态，收集。

1、具有1年以上国际机票工作经验；责任心强，具备良好的服务意识和团队精神；2、熟练使用Eterm、Amadeus、Saber 、Galileo等订票系统；3、熟悉去哪儿、淘宝，携程等平台的政策投放及运营规则者优先。

七、机票预订专员干什么？

1，接听客户来电，详细耐心解答客户问题

2，利用平台系统帮助客户查询航班信息.票价等

3，对客户提供的证件信息进行核对，完成所需的订票.改签.退票等流程

4，公司辅营产品销售工作（乘机衍生的各项服务以及酒店火车票预定）

八、机场工作人员的要求？

五官端正、肤色好、气质佳、身体匀称、性格开朗、举止端庄。 年龄18-22周岁，男性1.70米以上，女性1.60米以上，视力5.0。大专以上学历，专业不限。无精神病史，肝炎病史，无慢性疾病，无不良记录。 还要有航天学校的证书。

1.

机场工作地勤分为技术和非技术的，一般都需要大专以上学历，年满18岁以上，像值机和要客对英语也有一定的要求机场不仅仅需要有专业性的岗位，也要配置相应的各职能部门岗位啊。如果想到机场或者航空公司工作，可以报考民航系统的院校。

2.

机场，亦称飞机场、空港，较正式的名称是航空站。机场有不同的大小，除了跑道之外，机场通常还设有塔台、停机坪、航空客运站、维修厂等设施，并提供机场管制服务、空中交通管制等其他服务。

九、机场招聘注意什么？

(一)应聘者必须保证本人提交的个人报名信息内容真实、准确，并对由于个人提供的信息不真实、不准确而导致无法参加笔试、面试以及其他直接或间接后果负责。凡在报名中弄虚作假者，一经发现，立即取消应聘资格。

　　(二)应聘者请在电脑端或手机端报名方式中二选一，投递一份简历即可，不得重复报名。简历筛选过程中，如发现同一应聘者重复投递简历，以投递的最后一次为准。

　　(三)所有关于我司招聘情况会通过0731-96777进行电话通知或96777短信平台告知您，我公司及工作人员绝对不会以其他任何形式通知并另行索要钱财。如果您收到任何来路不明的通知，欢迎拨打热线：0731-96777咨询或告知我们。请大家提高警惕，避免上当受骗。

　　(四)同时，请各位应聘者保持通讯工具畅通，招聘期间，我们将会通过电话、短信等方式发放笔试、面试等后续事宜的通知，