国企财务签字权是否归总经理？

一、国企财务签字权是否归总经理？

国企财务签字权不是归总经理而是归董事长。也就是说一个国企的财务是由董事长负责的。作为一个企业，董事长是企业的法定代表人，是企业的第一责任人。所以企业的财务签字是由董事长负责的。

有的小型国企董事长和总经理是由一个人兼任的，财务签字权也仍旧是以董事长的名义签字。

二、请问财务对总经理还是董事长?急？

由于你不仅仅是大股东，还兼任董事长，所以，你在公司是有管理责任的，这样以来，你可以要求财务直接对你负责，经营、生产、后勤等由总经理负责，但所有票据签批在你这里，就是俗称的一支笔报销，这样总经理也不会认为你不信任他，财务人员，你自己选。

三、财务归董事长管还是总经理管？

严格的说是财务总监向董事长汇报，当然是董事长管，但是在有限公司里财务是总经理管，所以很多公司的财务部门属于两线受控，既要向董事会负责，也要服从于总经理的管理领导

这个要看不同公司不同的管理制度和财务制度

四、财务总监上级是总经理还是董事长？

从行政管理程序上看，财务总监的上级应该是总经理。因为总经理是负责该公司所有的日常生产经营活动，总经理的职责是向董事会负责的，董事长是该公司的法人代表，如果财务总监有非常事件，可以越级向董事长反映，但正常情况下是受总经理领导的

五、企业运行财务审批由董事长还是总经理负责？

企业一般是总经理负责。但一般都是董事长和董事授权由总经理负责，财务一般性开资，都有总经理签字报销。如果遇到重大收支需要经过董事长或董事会批准。但也有企业是董事长直接管辖。具体企业管理办法不同。财务是单位的重要部门要害部门。所以单位财务是直接受企业主要负责人领导，担负单位财务主要收支运营，与单位的发展壮大负有重大责任。

六、董事长助理和总经理助理为什么很难招到？

谢邀。

下面根据我几年人事和总经理助理经验而谈，仅个人意见，不喜勿喷。

以下分为大小公司进行分析：

1对于小公司来说，董事长助理或者总经理助理这两个职位名称都有点夸大其谈，名字好听，有可能工作内容不尽人意，有可能那家公司只有一个老板，再招一个人不就是总经理助理吗？

2根据1，你被招聘成功了，那么你一个人就是财务部行政部采购部业务部人事部等等，对于小公司而言，你这职位也就3-6k工资最多了，钱少事多事杂的工作现在的年轻人大多数干不来，因为他们觉得他们干的活和工资不成正比，不甘愿在这位置呆长久。

3还有小年轻胸怀壮志以为在这个位置上大展拳脚的时候，发现该职位的期望值远低于现实的价值，也就离辞职不远了。

4对大公司而言，根据题意，是对外招聘而来的，而不是晋升而来的。那对于这个位置，你可能更加吃力不讨好。顾名思义，你就是董事长身边的人，没有同事感情基础，一来便让人感觉敌对之意，特别是有名无权之际，又有谁愿意搭理你？

5很多时候总经理或者董事长和部门之间需要通过你去沟通交流的时候，一有矛盾，你便是夹心饼干似的被夹在中间里外不是人，偏占哪方都容易得罪人。

6根本原因也是现在就业问题，有技术有学历的人才都是爷，人才选拔尤为重要，别说这职位难招，其他职位同理。

大概就是这意思，想到啥再来补充，谢谢！

七、财务总经理和财务总监谁职位高？

回答：两者职务是平等关係。财务总理是管公司全体财会人员的帐目，财务总监也是管公司全体财会人员监控，然后总理和总监会合通过各财会人员帐目报表的准确性毫无疑义就定下了收入和支出及库存，流动资金，盈利或亏损的融资金额。

八、财务总监.财务经理。董事长，总经理，副总经理的英文在名片上怎么写？

财务总监 Financial Controller, 或 Financial Director 财务经理 Financial Manager 董事长 President, 或 Chairman of the Board 总经理 General Manager 副总经理 Deputy General Manager

九、董事长和总经理哪个高？

一般来讲董事长职务更高。

在很多大的企业里都有董事长，总经理，董事长的职责一般是要管理公司的形象以及全年的任务，也可以说是管理总经理的一些工作。

董事长要对所有股东负责，也要展开一系列的汇报工作传达到各位股东的手里，当然一般执行董事肯定是股权最大的一方，其他的股东一般不怎么来管理公司，他们只负责决策的投票或者是分红。

十、总经理和董事长的区别？

董事长与总经理的区别：

1、董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”，一竿子插到底。具体职权如何，根据公司法和章程及议事规则来确定。

2、董事长和总经理权力大小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大，其实就如上面所说，其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。董事长如果能控制董事会，那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能，那么总经理的权力可能更大。

3、讨论总经理的权力还有值得一提的有意思的一点。总经理对于副总、财务负责人、董事会秘书以及章程规定的其他高管，只有提名权，而没有任免权。因此，总经理的权力大小还受其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大，这是一种制衡的手段。通过上面整理的资料我们可以看到，总裁和总经理一般法律意义上是一样的，而董事长一般来说是董事会的成员之一，直接领导公司里的董事会。法律依据：《中华人民共和国公司法》第四章第三节董事会，是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构，公司设董事会，由股东（大）会选举。董事会设董事长一人，副董事长，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定，一般由董事会选举产生。董事任期由章程规定，最长三年，任期届满，可连选连任，董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。