一、杭州移动业务培训师劳务派遣制待遇
中国移动劳务派遣待遇平均工资在5500+---7500左右亲亲 有五险一金。绩效奖。节日福利亲亲，考核奖，以及年终奖亲亲，和其它奖项补助
二、现在医药行业的培训师待遇怎么样，大概多少钱一个月？我现在要去一家医药公司做讲师。
那要看你的专业级别和业务技能了,一般一个月5000元内,如果是教授级别的,那就是讲100分钟多少钱了
培训师要看你做哪个方面的，是GMP技术方面的，还是营销方面的...而且不知道你是专门做培训的公司，还是一家公司请你过去给公司内部做培训的，情况都不一样。如果是公司请你过去给公司内部做培训的，可能不是特别理想。
内部讲师的工资似乎都不是固定的，根据你设计的领域以及你的绩效什么的都有挂钩，你可以找一些薪资的网站看看
三、福莱盈工资待遇怎么样啊，求解。
工资是挺不错的，工作环境也可以，食物也行，但是待遇怎么样要看个人对工作的标准没有一个准确的答案，要自己亲身尝试才知道内部的真正待遇如何。
苏州福莱盈电子有限公司于2010年9月正式注册成立，工厂坐落于苏州新区金枫路189号，现有厂房面积36，000平方米，月产能50，000平方米。是一家专业软板，软硬结合板，SMT（组装）高科技企业，产品可广泛应用于电子_信息_通讯等领域。现有员工2000人以上。公司一向视人才为*宝贵的资产， 重视人才的培育与成长。并具有完善的管理制度， 倾力为每位员工提供良好的薪资待遇、广阔的个人发展空间。
苏州福莱盈电子有限公司一向视人才为宝贵的资产， 重视人才的培育与成长。并具有完善的管理制度， 倾力为每位员工提供良好的薪资待遇、广阔的个人发展空间。
拓展资料：
进电子厂需要考虑以下五点：
1、包吃
至于包吃，大部分电子厂都有包吃的，但外行人可能不明白，这个“包吃”其实以多种形式存在。有的电子厂免费提供一日三餐，就是只要你在工作，天天吃，不花一分钱。一些电子厂提供工作餐。您在工作期间的膳食是免费提供的。例如，不加班不提供晚餐，节假日不提供膳食。另外，电子厂提供餐食，但会给你一张餐卡。你吃多少会从你的工资中扣除，但每个月都会有额外的膳食津贴。
2、包住
大部分电子厂都会提供住宿，有的还有免费的厂车。总结起来，我们通常会想到宿舍的环境，有没有空调，洗澡上厕所不方便等等。 不过，我们要注意的一件事就是电子厂宿舍距离多远从工作车间。建议选择就近的，以免在交通上花费大量时间。就算有包车，每天上下班一两个小时也很累。
3、五险一金
电子厂职工五险一金，大多存在于电子厂正式工，临时工和短期工不需要交五险一金。不过我还是想说五险一金。如果你有机会支付，你仍然需要支付。这是一项可以稳定盈利而不会亏损的业务。虽然每个月都会从你的工资里扣几百块钱，但是真的很划算！如果您购买五险一金，您应该询问您将开始支付多长时间以及您将支付多少。
4、临时员工
小时工、返工、日工统称为临时工。临时工最大的优点是工期短，工资高，不会长期受电子厂的束缚。临时工基本上是通过劳务中介进入的。由于劳务中介质量参差不齐，临时工的工资保障直接与劳务中介同等。
5、工资支付
有的电子厂是由工厂支付的，有的由外包劳务中介支付。这个要提前问清楚，避免后续的工资问题，找不到对应的负责人。不过话说回来，只要按照约定的工期和约定的规则施工，大家都一样。
苏州福莱盈电子论工资还是不错的，我同学进去做过办公室行政文员工资就有4000多，里面车间一线操作工比她拿得还多，不过公司其它条件都不太好，食堂饭难吃，环境也不是太好。工资高但加班费很少奖金也不多。就是基本工资开得高。了解的都告诉你了，码字不容易，望采纳我的回答。
苏州福莱盈电子论工资。我同学进去做过办公室行政文员工资就有4000多，里面车间一线操作工比她拿得还多，不过公司其它条件都不太好，食堂饭难吃，环境也不是太好。工资高但加班费很少奖金也不多。就是基本工资开得高。像这样的厂唯一好的一点就是工资高那么一点点那也是靠加班加出来的，动不动就罚款那点工资还不够罚的，伙食比监狱吃的还差。趁着年轻不要老想这进厂上班赚钱，要不然你一辈子都是这样了。
垃圾的不能再垃圾了，中介一个比一个坑，里面的老员工很牛逼，欺负新员工一个个的装逼的很，饭死难吃，都是吃各种豆瓣酱辣酱，米饭硬黄成块儿，工资低的很，一个月加班累死，还不到5000，各种的扣钱，还是想法设法的扣钱，为啥这么多人没有老员工，因为烂厂留不住人
辣鸡中的辣鸡新区难找到像这样的烂厂唯一好的一点就是工资高那么一点点那也是靠加班加出来的，动不动就罚款那点工资还不够罚的，伙食比监狱吃的还差。趁着年轻不要老想这进厂上班赚钱，要不然你一辈子都是这逼样了。
四、国家电网高级培训师做什么工作，什么待遇
企业培训师拿多少工资主要还是看个人能力以及所在城市的市场环境和消费水平。同时还有行业性的不同待遇也不一样。只要是能力突出，培训课程对企业有帮助，培训的时间多，自然待遇就高了，反之就低了。
普通企业培训师的日薪1000-2000元；而高级企业培训师则可达到3000元以上，如果出场培训的话一般每日在1000-3000元；商业化培训的专家级培训师日薪 10000-30000元；行业翘楚及大师级企业培训师的日薪更高。需要注意的是，一些数字仅仅来自于理论化的 教材，然而在市场经济环境的驱使下，实际收入数字会随经济环境变化而不断发生变化。理想化的标准很容易给业外人士造成误解。已经有很多不明真相的各界人士被培训师理想化的高收入误导而产生不切实际的想法，这对于培训师行业的健康发展不利。