一、优剪招聘有哪些城市？待遇情况
优剪2022年有招聘发型师的城市有：
深圳、广州、东莞、佛山、中山、珠海、惠州、厦门、上海、杭州、南京、合肥、苏州、无锡、宁波、重庆、成都、西安、昆明、武汉、郑州、长沙、北京、天津。其他城市可以跟品牌商联系了解。
优剪发型师待遇情况如下：
固定薪资：5K-5.5K；
烫染提成：45%；
单剪提成：60%；
深圳市优剪发型师待遇普遍在9K到12K之间，无上限。
以上内容仅供参考，实际以各城市优剪标准执行。
二、极客侠招聘发型师骗局是真的吗
以下要说的是我和我朋友在极客补发的真实经历，我要曝光以下这家公司丑陋的嘴脸。我之前因为脱发有在黑黛补发过，前些天因为头发破损，寻思着重新做一个，在某音广告看到极客补发的广告。经过和客服的一番沟通（晒出多少的案例，以及他们公司的规模等等）让我觉得这家公司的能力似乎比起原来的黑黛好一些。
先说一下和极客补发的始约定：
1.是根据头型脱发尺寸大小定制补发
2.发质类型：辫子发
3.生物头皮加厚
简述遇到的情况：
1.原本约定好是定制，结果串改数据（为了使用它们库存的通用头发）
2.发质问题，原本约定好是辫子发，实际使用印度发（卷卷的，风一吹就乱了）
3.加厚问题，假装忘记（它们库存的通用头发都是没加厚的）
4.价格比起同行业高（我遇到的情况，高出50%）
并且在我有聊天录音和聊天记录作为证据的情况下，门店和极客官方还死皮赖脸说：当时把数据发在群里的时候你怎么没有异议。只字不提门店偷换数据，并且把定制发更换为通用库存发的事，唯一承认的一点就是加厚的事情，说忘记了。我就气笑了，原来门店的情况是官方授意，他们只是为了消库存，不是为了做口碑。
详细情况：
接着恶心的来了。去门店的那天。那个店长给我量了脱发的头围，数据显示横（16）竖（21），我朋友是横（17）竖（20）。等等制作补发的数据信息。结果上报的时候直接改了数据，改成（横（15）竖（20）也就是他们库存的通用尺寸），并且把这数据发到群里，而且只发了我一个人的，然后这里就开始和你玩手段了，发完我的消息后，假装和你扯一些有的没有，大概意思就是我朋友不能直接进群（这家店的补发沟通群（店长，店员，总监）），然后也在群里发了一些消息。消息顶上去后他发过的那个数据我也没有太注意，他也没让我确认尺寸信息。就让我们回去了。回去后让我啦我朋友进去，说是介绍的。
过几天让我们过去做头发。当着我们面拿出2个快递袋子，拆开给我们。我就有点疑惑上面居然没有写消费者的姓名（之前去黑黛做它们也是有特别说明，因为用户定制的各类数据，发质，尺寸，密度，发圈都不一样，不能混到，现在回想一下极客就是一个烂货）。我就问哪个是我的，他们似乎说漏嘴就说都一样，结果似乎意思到不对，就假装拿起来看看，分了一下。然后让我们检查，没问题还让我们在群里说确认无误，修剪后不能退，不能换。因为新发似乎是有用洗直水处理过，看不出头发是卷的。当他们洗完开始剪头发（这时候我还分辨不出来发质，因为湿漉漉的）剪完头发，开始吹的时候我就发现不对（我之前在黑黛做过，头发和真人的几乎一样，很好打理）他们这个很软，摸上去和一开始拿出来的时候明显有差别，很软。。而且无法吹发型，这时候他们就开始怂恿办卡，说头发要烫一下比较好打理。我心说我又不是第一次带，辫子发好不好打理我会不知道。就没办卡。（我朋友也是出现尺寸不符的情况，但是因为尺寸差异不大，所以也没有当面说什么）
结果出门后风一吹，跟鸡窝一样，我就严重怀疑发质问题，也有点怀疑他们理发技术，我就去了黑黛（理发师很熟），想找他理发，我进门就说我要休一下这个补发，他看了一下我的头发，似乎有点惊讶，仔细看了一下，就和我说你这个印度发在哪里做的，怎么会选用印度发，很不好打理的，大部分用户很不喜欢。我忽悠了一下说是因为表妹在极客上班一直说让我给我加一下业绩。所以。。。（尴尬的笑了一下），他也是没说啥。这是我就有点疑惑。啥叫做印度发，他就解释了一下。我就楞了一下，果然不是辫子发（就是女生的长发制作的，都是选用上好发质的头发）。紧接着的一句话让我对极客的印象更差。他说这种头发我做了多少3000？他一说这个价格我就知道估计被坑了。我摇了摇头说制作价格4500（还是和朋友一起做的）。结果他就有点难以执行，说这种头发几乎没人要做的，因为印度发很难打理，所以价格一般很低。我们这边有一个库存你要的话3000不到就可以到手，说着你要是要印度发，这个可以给你算你2800就好。我说但是这个头发已经做了。他说要不你就和他们说不满意，让他们换发质。这个行业都是可以更换的。说着还拿出了一个用户更换记录（挡住了用户姓名）最多的一个更换了3次。..我就心情很不好的回家了，准备找他们要一个说法。我回去和朋友说了一下我了解到的情况，并且拿下补发对比，结果发现尺寸一模一样的。（当时量的数据不一样）
三、小型理发店招聘理发师（美发师）~~
你这个要求和待遇太坑爹了，我打赌你招到年底也招不上人，你这个待遇最多能招个短期培训上两个月的（基本啥也不会）。剪发一个点的提成？？？这个就不说了因为有保底，但烫染也太低了，你店做个短发烫染什么价位起步啊？？？店的位置在哪？？？有几个人？？？有木有助理？？？还有就是一个月一天假，这基本上等于自己开店了。我是你的话不会这样招人，因为招不上能到达你要求的。你可以以招合作的名义进行，首先让对方有归属感，这样才可能招上真正有技术的。吃住问题还是个关键，希望你能招上本地的吧，不过做这行的多半都是外地的。待遇如下，无保底工资，高提成，根据你的价位吧，大一点的店一般是20到30个点，毕竟你是小店最好能再高一点。责任细分，比如谁做的就是谁的，自己的活自己独立完成，如果他帮你洗头了，你就给人家洗头钱，算的越清楚越好，没有规矩合作不常的，切记！切记!!现在是个发廊都在招聘，你这样的提成待遇是招学徒助理的，发型师一般都是拿业绩工资的，保底这个东西不是很重要。当然，前提是你的店人气足，很少有烫染的话也留不住人的。如果你店里的人没有到你忙不过来的情况，你招助理比较合适，招两个，会不会的你可以教，剪发你自己来就行了，其他帮手的活教会也用不了几天，有个很低的保底就行了，提成根据你的价位情况，我认为20个点左右吧，因为毕竟你的店面小，想学这行的可能都会选择大店。所以待遇要好点。
还有噢，看你是个姑娘（不知是否恰当），如果你30岁以内的话，最好也招个姑娘，一方面男的不好管，再一个一男一女显的像夫妻档一样，这种店给人的感觉很作坊，要么就是两个小伙子，要么就是两个姑娘，这样好点。因为我估计再招一个加你应该是两个人，所以特别说一下，就是个建议。另外，无论男女大多数人不喜欢男的给洗头。
我想开理发店招聘理发师傅
你的店在哪个位置？
理发提成1%，染烫提成5%？？有谁做啊！现在起码都百分之30，