一、找剪辑工作，看到有公司招剪辑学徒，但条件是学徒期间无薪水，学成后要干2年，靠谱吗？
不管是学徒还是实习生还是试用期，只要参与实际工作项目，有具体的工作任务和产出，不论重要性和贡献值大小，没有薪水是完全说不通的。
珍惜雇员付出的雇主，才值得跟随。
二、有人当过理发店学徒吗？一个月工资大概多少？
建议去大学城附近的店，生意比较好，上手机会多，洗头没前途，想办法跟对一个发型师，让他教你，一定要跟对人！
如果这家店待不下去就换下家多尝试
三、怎么去公司当剪辑学徒啊？
公司招人是需要员工创造利润 的
你有这样的想法，可能一些初创公司，或者小的工作室会招一些没基础愿意学习的初学者
前提是你能忍受很低 的工资，长时间的工作以及加班，大量重复性的初级工作
BOSS直聘，智联上，招那些招募剪辑师，剪辑师助理的岗位，
看公司描述，如果是以短视频带货，短视频直播这类的，很多都是我说的这类公司
投简历，然后去公司实地考察，当然愿意学习是好事，前提你需要有一些基础的技能。
四、理发师都是怎么带学徒的？
有一种是在理发店里面做学徒，先从洗头开始，在烫染，在剪发，很多发型师都能指导你，升发型师时间在于你自己的学习能力和人际关系处理！ 还有一种就是比较固定的学徒，就是固定跟一个发型师，他全程负责指导呢，流程和上面一样！
五、理发学徒一天上13、14小时班？
做学徒没收学费还发工资包吃住，已经是不错的了。刚开始学徒期就是很辛苦且工资低的哦。完全没基础工的话先去小店学，上手机会多又不用总是洗头，把剪刀推子功夫熟练后再去大店做烫染师，会有烫染培训，有工资，要常常洗头。存点钱，去学校进修，跳槽到中档店做实习发型师，转正后再跳槽到你能驾驭的店面上班，慢慢提高店的档次，技术稳定了自己开店也是不错的。
六、目前做销售想转行，然后网上看到一个在招剪辑学徒，有经验的前辈帮我看看这靠谱吗，怎么看着很轻松？
先说结论：一个小团队在找苦力
分析一下——
1.协助剪辑师的工作，对场景的搭建，视频的拍摄
第一句就有些混乱，剪辑师的工作，如果要拆开给助理的话，也是专业助理才顺手，完全不会的小白，教起来都费劲；
对场景的搭建…说的是3d建模类的还是实拍场地的场景呢？……；
视频的拍摄…又是摄影摄像类的了。嗯…它们关联度挺高，但是并不意味着要同一批人干。
2.积极学习，熟悉视频拍摄设备和视频剪辑软件
翻译一下就是，是个人、愿意学就行
福利待遇：
1.薪资，就是2k，不要想6k了，提成轮不到你多少
2.上班时间：这条不用看，这个行当很难按点儿下班的
3.月休四天，说明就算工作量少，也是只休周日，周六还要上班哦，单休和双休幸福感还是有区别的
4.工作餐：就是加班的时候领导正好在的话给点个外卖，或者为了让你们中午不回家，公司自己做饭
住宿补贴：反正也没多少，不过这个真有可能有，算不算在2k里就不知道了
年终奖：这个要看到年底了账上有多少，和老板愿意分出来多少
带薪年假：应该的好吗？
公司旅游：公司有钱且没活儿了才会有，但是一般没活儿了老板都会着急，想不起来组织旅游的，也可能是借着出差的机会算成旅游
团建：这个真能值得期待？
全勤奖：拿不到的，拿到了也没多少
总之：实际的工作内容大约会是：扒字幕、搬设备、开车……
我猜啊，这个公司大约是这种情况：某老板想进入视频行业，可能是集团有一些需求；也可能是想自己做抖音；也可能是别人说他暴发户，于是他想弄文化产业……反正就是弄了个公司，然后框过去了个会做视频的，接着发现，就一个人干起来太费劲了，那人说“缺人啊！你这需求我一个人搞不定”，然后老板想了想，熟手太贵了，招学徒让这个人教吧……然后就让人事发了个招聘。嗯，这种公司通常人事、办公室、后勤岗位还是挺全的。小白真进去了的话，能不能学到东西就看那个挂着剪辑名号的人了，而且多半他也待不久。所以当个跳板临时待几个月体验一下到也行，如果一个月2k你能活下去的话。
七、想学剪辑的纯小白，找了一份学徒工作，对方说让我学做编导，也可以学剪辑，问一下编导是做什么的，好学吗？
编导说白了就是编剧加导演。
前者就是编故事，写出剧本
后者就是根据剧本来设计镜头语言画故事版，让摄影跟着自己的思路去拍。
考虑到是抖音应该就是让你自己想剧情然后写简单的剧情和故事版，让摄影去拍这些东西。
如果想学剪辑的话还是去做纯剪辑的工作吧，学的比较快。
八、本人23岁，想去学理发师，不知道是去正在营业的理发店去做学徒，还是去专门的学校去学，希望你们不吝赐教？
想做理发师，建议去专业的学校去学习，只有这样才能学有所成，而在理发店做学徒，基本是很难学到专业的技术的，例如学会洗头这些还可以，如果关于剪发的技巧技能，还有如何根据不同脸型进行剪发，哪种发型适合不同的人群等等，都是基本很难学的。因为理发店目的是盈利，没有过多的时间教你如何去理发的。所以你要成为真正的理发师，建议到专业的学校学习，只有这样才能更好的学会技能，在社会上立足。
那么问题来了，如何选择专业的理发学校呢？为了让你更好的选择专业的理发学校，小时尚在此总结几点选择专业理发学校的建议：
第一：专业师资力量。理发技术技能，理发技巧，不同发型适合哪种脸型等等，专业的理发技术技能，只有专业的老师才能更好的引导学员走向成功，好的思路，好的想法，新颖的想法，完美的创意，都是在专业的理发老师的引导下才能更好的展现的，所以专业的理发老师很重要。
第二：学校的规模、设备。学习氛围很重要，也是每一个学员的动力，设备也就是学习的主要工具之一，没有的话，很多新技术技能时没办法操作的，所以这一块也是不可或缺的。
第三：实践机会。只是简单的在课堂上上课，学习，而不是实践的话，根本就不知道自己的问题所在，所以实践机会的多少，可以有效的提高学员的技术技能的掌握以及经验的积累。
第四：就业保障，这也是学习理发的最终目的之一了，创业的例外的。
当然为了让你更快速选择专业的美发学校，给一个小小的推荐的：一路时尚美发培训学院是一间正规的美发培训学校，毕业后有相关技能证书等，专注于零基础美发、专业美发、发型造型等理发培训课程，实践为主，理论为辅，同时结合不同的校内校外的大型活动，不断为选择学习理发的朋友积累更多的经验，为寻找高薪工作或者创业的朋友打下牢固的基础。
九、这样招剪辑学徒合理吗?
根据你提供的聊天记录，给你一句忠告：
天下没有免费的午餐，一定要谨慎！
十、去理发店怎么说才能让老板肯收留我当学徒？
去理发店里直接说就行，说你自己喜欢理发这个行业，当学徒得有眼力见，看见师傅需要什么东西，你都得提前想到，现在一些学
https://www.zhihu.com/video/1355072808364519424徒都是来玩的，如果你真的是喜欢这个行业，就得多做事，多问，不玩游戏，。不怕苦不怕累。这样老板愿意教你愿意留你。
十一、去理发店剪头怎么避免被学徒练手？
干嘛自己去当小白鼠
不管是新起来的的发型师，还是从业20年的老托尼，沟通不到位，他永远不会理解你想要的发型！
教你一个很简单的方法
在公司的同事中，或在马路上碰到你特别喜欢的发型，你就直接上去问她从哪里剪的，然后最好要到这个设计师的微信，然后联系他！不要光知道店而不知道是谁，不然还是卡在沟通的环节（最好加到你看到这款发型的主人，然后给他的托尼老师说这个顾客推荐，你也很喜欢这个发型）！相信托尼老师对这款发型已经炉火纯青，只是在你的脸型上稍微改变就行！除非脸型实在不适合，不过可以听听他的建议！
去理发店当学徒学理发，多久能学成？
嗯，理发学徒一枚，如果找到个好的师傅，他用心教你，知道专业知识，而且你也愿意学用心学的话，多则一年半，少则一年，这是我的师傅，也就是哥跟我说的
在理发店当学徒，是要自己主动跟师傅学还是等师傅自己主动去教你，求答？
谢邀。那肯定是主动学的好，最好拿个笔记本记一记。
有句话是说师傅领进门修行在个人，那既然已经拜师学艺，那就要抓住机会，好好跟师傅学。等学有所成了，好好报答师傅，师傅脸上有光，你也没有浪费时间生命，皆大欢喜。
想要去理发店当学徒，要注意什么，怎样才能让老板喜欢?
你要让老板喜欢干嘛啊，首先应该是找一家生意好的美发店，你要放低姿态，因为你是
去学习的，还得有眼力见，知道老板下一步要做什么。你要胆大心细，机会来了要把握住。有空闲时间就多练习。
去理发店被学徒剪头是怎样的体验？
嗯，很少去理发店剪头发，因为觉得没必要 可能我是个假女生吧。理发店如果遇到学徒给你剪，那说明学徒已经基本具备能够给人剪头发的技术了，但是呢，人家总不能老是在假人头上剪吧，总得找真人练练手吧，（一般理发店是不会冒着那种跟顾客发生冲突的危险随便让学徒剪头发的，除非你去的是非常非常不靠谱的理发店，这个很少见）这个时候你就得自求多福了，期待人家能够给你剪好 好了，不废话了，我来说说我叔叔跟我说的他遇到的学徒工给他剪头发的体验，一开始去不晓得那是学徒工，就直接去给剪了，说了要求巴拉巴拉的，剪的感觉差不多了，在理发店看着是不错，剪完之后回家，路上有风，那个风一吹，我就不用说了，也该明白是什么情况了 然后又去找那人，我叔叔脾气比较好，所以也没跟他吵，就让他给再修修，说觉得剪的不太行，让他不要急慢慢来，然后修了之后比第一次好很多，就没在意那些，回去吃饭时，我叔叔下意识的扒拉了下头发，我婶婶就问我叔叔为什么他扒拉起来的头发下面有一小块一小块像是秃了的那种坑 说到这，我叔叔跟我说，他都气死了，给我一个忠告，以后不要轻易去没去过的理发店剪头发，毕竟头发这种东西，剪了不那么容易弄回原样，所以只能自认倒霉，下次多留心，这个忠告在这里给各位看到的人
个人观点和经历，欢迎指错，杠精走开，谢谢。