一、女，25岁，无专业无技能无方向，有个公司招聘美工助理，从零学习，2500一个月，值得去吗？
我觉得你应该是，没看清楚招聘的全部要求。
美工助理，不要求年龄，不要求学历，不要求经验，不要求基础？
只有2种可能
1、老板的亲属
2、其实就是找个打杂的，或者销售这一类的工作，给这么低的工资实在找不到，所以用助理的名义招。
二、为什么美发助理这么难招呢？
工作时间长
工作地位低
工作强度大
最重要的，
钱少
三、为什么美发行业男生多女生少？
听我师傅说过，第一，一般女顾客做头发，喜欢找男发型师，第二，工作时间太长，助理活太累，能熬过助理，一般都可以的
四、我是一名美发助理，需制定目标，该如何写？
规定时间：在多久的时间内学会颜色，卷杠
每天计划：每天卷一个标准杠，刷一个全头颜色
网上学习原理知识：烫发原理，颜色原理！
每天学习一点，每天坚持！
五、现在各种助理招聘都这么高要求吗？
感觉你发岗位的薪资是十年前的，你可以看看这些岗位的更新时间。也许是很久之前，企业上传的招聘信息，没有下架。也许是某些城市，当地的生活水平不高，对应的薪资也低。
当助理，是要熟练掌握这些技术。但不是说熟练掌握了这些技术，就可以晋升到对应的岗位上去。比如设计助理，想成为设计师，还要学会设计。设计助理和设计师的区别，就在于能否独立设计。
你看到的企业招聘信息，薪资很低，你可以去找其他企业的招聘信息。
六、做美发行业有前途吗？25岁，发型师月薪才3000多。不知道是坚持下去，还是改行？
现在助理也有一两千了吧，你的工资是保底这么多没有抽成吗？地区不同吧
七、诸位，为什么招聘网站上，助理的任职要求都那么高？
谢邀！
你认为助理的岗位高，可能是由于：
1）你的能力暂时还未达到，则你可以选择你能达到的工作岗位先做；
2）这些岗位需求是针对一个部门全体人员的，你别怕；
建议你先投简历去面试，要不要你是别的HR说的算的是，去不去是你的事，对吧？多去面试，对你提高自信也有帮助哈~
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八、我是一名美工助理，想申请升职，该怎么写？
美工助理----美工（设计师）；职位提升后，待遇自然也会水涨船高；
如果想升职加薪。首先，你的确认好自己的定位（现单位对你的认可程度和市场行情），你现有的工资待遇，我估计你应该是在三四线乃至以下的城市，如果是在一二线，这个待遇对于新手小白来说都很低；有机会去面试下，看看行情价格；心里有底了，然后再和领导谈谈；
其次，时间节点也很重要，建议是起码干半年到一年的时间再去提加薪的事情，只要你肯干、踏实，完成的主图和详情页质量高；让领导觉得很靠谱，以我个人经验，大部分领导或老板其实会主动给你提加工资的事情；
再次加多少钱其实基本上是看公司的业绩和领导的心情。可以凭借市场行情来判断领导的诚意，领导觉得你的岗位随时可以低成本的找人来替代，估计职位可以变动，薪资加不了多少；而且如果对你不是很满意的话，甚至一分都不愿多给你都有可能；
最后怎么写升职加薪的事情，个人觉得除非是规模比较大的制度化公司，需要书面的申请流程（主管签字---经理签字---总监审批-----人事确定最终加薪额度），对于小公司来说基本上是领导一句话事情，跟直管的领导诉诉苦（生活方面：找了个女朋友开销大，有了孩子要奶粉钱等等），尽量不要说某某同行公司的待遇，当然和领导特别熟，关系不错例外；领导自然会意！
如果领导不会意，或者加薪的幅度低于自己预期，那就斟酌考虑下，是否要跟领导说出自己真实想法，或者跳槽，有时候跳槽其实是要求加薪的最好手段，不过还是慎用！