一、作为一个店助，职责是什么？
店助的主要工作是协助店长做好店铺的整体管理工作，在我看来对一个优秀店助的要求就是，就是店长不在，店助必须能够顶上来！新开一个店，老店的店助调过去就能当店长！
单店的业务量比较小，但涉及到的业务种类比较多，因此个人认为要求如下:
一、对店铺甚至本行业内的产品特性、卖点，店内各岗位工作流程和执行标准应烂熟于心，具体来说就是你的产品特点是什么，在市场上处于什么地位，和竞品相比特色卖点在哪，你的店里每个人每时每刻该干什么，该干到什么程度你必须心里有数！题主很明显还处于这个阶段，这只是最基本的要求，能做到这一点你只算是店内骨干，还不算称职的店助。
二、能做好日常管理并妥善处理突发情况。在第一点能做好的基础上，能够指出各岗位工作不足并对工作流程提出改进方案，能听取员工好的建议，能处理各岗位出现的突发情况，譬如顾客投诉，员工之间的矛盾等！这对管理水平和沟通能力有一定要求，能做到这一点，勉强可以算一个店助了！
三、能够处理数据，并对数据足够敏感。也就是对于每日甚至每人的销售数据，客单价，客单量，库存量等数据的变化要敏感，能从数据的变化中及时发现潜在问题，并加以解决。
四、对市场和营销有一定了解，这里首先是对于本店不同季节，节假日的营销方案如何调整要心里有数，其次对于周边竞品的产品特点、营销策略也要能够掌握，要能够根据周边竞品情况和市场需求来动态调整店铺营销策略。能做到第三点和第四点，基本上就是一个优秀的店助或者合格的店长了。
五、对行业发展情况、周边商业动态变化要关注。包括政策性变化，行业发展方向，商业街配套设施变更，周边竞品店铺动态都要有所掌握！譬如疫情开始以后对本行业及上下游产业的影响，对周边商业生态的影响，对竞品的影响你要了解，然后都是大家如何应对的，或者我们该如何应对？能否提前预见风险并做好预案？如果五点都能做到，大哥你至少可以做区域经理了……
以上是我对单店管理的一点心得体会，个人能力有限，只能说是抛砖引玉吧！服务业的入行门槛很低，对学历、年龄要求都不高，因此入行者如过江之鲫。想要能做好，格外不易。题主如有心在这一行长期发展，要能沉得下心，简单的事情重复做，认真做，带着脑子去做，做精做细，才能脱颖而出！
二、我是一名美发助理，需制定目标，该如何写？
美发助理、美发师、美发总监、店长
看起来是几个头衔，世界上需要足够的工作经验，工作能力，个人基本素质，个人应变能力等。才可以生胜任以上工作
三、作为美业的助理，都需要什么？
助理工作有很多种，具体还是要看公司招聘这个职位需求，因为有的是对接领导安排下来的工作，比如公司计划，报表整理，人员管理等，也有针对客户的，助理需要做的就是对接客户整理资料，收集客户一些信息等等，总结就是领导交办的所有事都是需要助理去完成的，领导动嘴，你动手！
四、助理的职责？
谢邀，小互联网公司助理一枚（现在家休养），简单写一下我自己理解的（文笔不好，见谅）。
1、对外；
能基本理解谁是你们公司的监管机构，明白和理解公司面临的对外风险，能做好客户和监管机构的接待工作。懂的基本的商务接待礼仪，商务接待能暖场也要能圆场。
2、对内；
感知公司整体的工作气氛，对相关情况能了解，但是不要指手画脚，能沟通但不指挥。
3、定位；
个人在公司层面上的各类问题上能操心，但不要瞎指挥。了解、沟通、汇报即可。
五、老板助理的工作职责是什么？（不要网上复制模版哦，根据我下面描述的实际情况回答，谢谢）?
这个问题括号里面的内容有点搞笑。
建议提问者多动手上网查资料，便可得到自己想要的答案。
作业需自己完成，而不是让他人帮你完成。要求回答者不要网上复制模板，那最好的办法其实是你自己经过查资料、思考然后得出答案。
六、总经理助理的职责范围？能干些什么？
泻药。
任何行业都是相同的，实际都是搞人际关系，搞好了生产关系，生产力就上去了。能力强的人，当然希望凡是亲力亲为，但时间精力不够用，因此就需要助理或者属下，协助自己处理一些非核心事务。
助理当然是有用的，主要作用是节省时间。助理就是你的一只手，他做的事情最终要你承担责任，他必须跟你在一个频道上。好助理不一定是招来的，但一定是培养出来的，理想的助理和你必须有一种默契，你一个眼神他就知道做什么。
助理的三重境界：
第一重境界，一切行动只听指挥。你安排他做什么，他就做什么，你不安排，他就不做，一切是被动接受，不会主动着想，没有提前量。这种最为常见。
第二重境界，想你所想，做你所做。变被动为主动，会主动跟进一些事情，会提醒你一些安排，会把事情安排的满当，为你省不少时间。这种当然是最理想的状态了，如电视剧《都挺好》里苏明玉的助理小金。
第三重境界，枪指挥党。你一开始需要助理帮你省时间，如果助理做到一定程度，你就会发现你离不开他了。你只能适应他的节奏，因为换别人根本来不了。
建议：如果条件允许，多招几个助理，形成良性竞争关系，把工作进行合理分配，既能释放助理的最大优势，也能保证对每个事务的掌握，还能避免被助理反向绑架。
七、在理发店工作是什么体验？
现在的美发店越来越豪华，看上去也越好越好，人们去美发店都希望好好地给头皮做个spa，做个美美的发型。但是没想过他们的辛苦。以前认识邻居一个朋友去美发店上班，从洗头小妹做起，每天要洗好多客户的头，才能赚到还可以的工资。
虽然这笔收入远远比她在乡下干活多多了。但是她却觉得比乡下干活更辛苦，尤其是手天天洗头，又累又酸，还因为长期泡水，跑洗发露等液体，基本上手都是烂的状态，一到冬天更恐怖，每一天手都是皲裂的，每天涂护手霜都没什么效果。
在美发行业工作的人都还蛮辛苦的，都是一步步走到总监的。最辛苦的当属，学徒、洗头小妹之类的了。他们一周没什么休息的时间，每天工作时长又长，一般都是从早上9点到晚上十点，开完晚会到店都十二点多了。一个月调休的机会也比较少，工资都是计件收费的。
我们都知道，人体自我的修复是需要时间的，但是因为长期泡水，接触药水，新伤盖旧痕，始终没办法复原。看着脸蛋是个20来岁的小姑娘，可是手伸出来真的是惨不忍睹，让人很是心疼。