一、理发学徒工资2500供吃供住会烫染工资低吗？
工资低不低没关系，学徒能挣多少钱？重要的是技术，你多久能出师，你自己去干理发师一个月能有一万吧，你要是他给你开四千你学了一年和给你开2500你学了半年就出师呢？你不能算这个账面上的，还得算你的时间沉没成本。
二、烫染师一个月多少工资，在二三线城市？
一般做头烫染的也要会修剪，看城市规模，消费能力，店面位置，对手水平，还有卖储值卡提成，月入五千到两万不等。
三、美发学徒会烫染工资多少合适？
在我们那个年代，80后90初的年代，做美发学徒是没有工资的，而且还要拜师费，现在大点的美发店都不收学徒，小理发店的话可能会有个几百的生活费，包吃住居多吧
四、在美发培训学校学一个月烫染，出来能直接做技师吗？
如果你学习之前有在店里熟悉过半年一年的！学习完烫染后，可以差不多晋升技师！
如果你是0基础的，学习完烫染，可能还需要3个月左右熟悉店内工作流程，技能真人实操的练习。。上手肯定会比别人快！！！
五、有人当过理发店学徒吗？一个月工资大概多少？
建议去大学城附近的店，生意比较好，上手机会多，洗头没前途，想办法跟对一个发型师，让他教你，一定要跟对人！
如果这家店待不下去就换下家多尝试
六、为什么点总监烫发，却是助理学徒来做？
很多店都是这样，你点的发型师设计、裁剪，然后告诉助理如何卷杠。原因是决定烫发效果的好坏主要看三点：1.设计裁剪，就是发型的风格定位和层次。烫的结果不好很多时候就是剪的层次有问题，使得卷所在的位置不对造成整体效果不好。这一点必须发型师来完成 2.头发的软化程度，这个决定了你的卷的大小，保持时间和烫后发质的好坏。刷软化和软化程度的控制是助理必须会的技能，所以很多发型师只需要告诉助理哪些部位软化到什么程度即可，助理控制，他来检查下是否到位。3.杠具的选择，排杠方式，上杠手法。这个也决定了你头发的卷度和形状。不同的上岗方式都是助理必须考核的项目，正规店面的助理必须考核达标才可上牌。最重要的是用什么卷法，在哪卷，提多少角度卷，不同部位卷到哪里。这些由发型师控制并告知助理，助理完成后发型师检查。
也就是说以上三点只有第一点需要发型师独立完成，后两点是发型师布控，合格助理操作，发型师检查。目的很简单，助理把最费时但相对简单的事情做了，让发型师有更多的时间去接单达到利益最大化，这个模式在国外也是很正常的，有的地方甚至不会称做烫染的助理为助理而是烫染师。优秀的烫染师虽然不会剪头，但在烫染方面甚至比发型师自己强。
当然剪烫染全由发型师自己做的店也很多，比如街边夫妻店，当然也有价格较高的私人订制店，又比如我现在做的男士定制馆。模式不一样并非谁黑心谁实诚，而是由其所在分赛道的市场决定的。客人当然也可以在助理发型师分开的店里选择让发型师亲自操作所有步骤，但说实话，如果这家店里的模式本身就是发型师剪发设计，助理操作烫染，那么发型师在烫染上的操作技巧并不一定能比过他们家的高级烫染师。
七、理发学徒一天上13、14小时班？
做学徒没收学费还发工资包吃住，已经是不错的了。刚开始学徒期就是很辛苦且工资低的哦。完全没基础工的话先去小店学，上手机会多又不用总是洗头，把剪刀推子功夫熟练后再去大店做烫染师，会有烫染培训，有工资，要常常洗头。存点钱，去学校进修，跳槽到中档店做实习发型师，转正后再跳槽到你能驾驭的店面上班，慢慢提高店的档次，技术稳定了自己开店也是不错的。
八、进入美发行业快四年，现在还是烫染师，想学剪发完全摸不到方向，前辈们指点一下应该怎么去接触剪发这一块?
剪发说白了就是需要练习，我做过将尽十年，个人认为你可以专注烫染，发型师接触多的还是剪发，其实只有烫染赚钱，但是你如果学会发型剪裁，轮廓，设计，就更能了解烫染，而且高级烫染师工资一点不低于发型师，你可以专注烫染，我觉得也是很有前途的，如果想当发型师没有哪个老板会舍得让你祸害顾客，所以你只能选择从小店练起来，用点功的话2年应该没问题，在网上找找资料，不要随意花钱去听什么沙宣托尼盖深造，等你完全了解剪发分区再去学就会明白了，一路加油兄弟，作为一个转行的同业人员的忠告！
九、学美发一年了，烫染不会是不是学的很慢？
按助理的技术要求，的确很慢。就算没人教看也该差不多了，如果有人教带上勤加练习，3个月足够。如果按发型师的要求1年远远不够，发型师需要大量上手操作来累计经验。如果你是第一类情况，建议你改行！这行竞争激烈，没有天分收入会很惨
十、各位美发师你们好，问下学徒助理提成怎么算?
外面的学徒一般提成都不高，只有出师的提升算高的，学徒提成要点给师傅，各理发店情况不一样
十一、为什么理发师总是让烫染。？
主要是因为不劝烫染不赚钱，美发师的工资主要是靠提成的，没有保底没有底薪。剪发来说，提成一般在25%-35%左右，一般的美发店一个美发师的接客量在10名左右，剪发按照38元来算，提成算30%,一天的工资就是38x10x.30=114元，大部分美发店不管住，吃管俩顿，就算加上偶尔的烫染提成多一些，算下来一个月工资也不到4000元！这还是以高提成算的，有的时候办卡的顾客剪发提成更少，还要面对老板的压力，所以为了生计只能劝烫染了。所以就造成了一个美发店里面工资最高，剪发价位最高的xx总监未必技术是最好了，但是沟（hu）通（you）能力绝对是最好的。说实话现在这种美发店里面的提成制度确实是非良性的，但是目前的状况却很难改善，主要原因还是目前我国大众对美发消费观念影响的，举个例子，花费38元吃顿饭和花费38剪个发，俩者比较，很多人会认为剪发贵，吃饭还能接受，在经济角度来说，一顿饭只能维持8个小时左右，而一个发型却可以维持二十多天左右，按道理剪发是的价值是高于一顿饭的。所以说，目前这种情况还需要随着国人的消费观念的改变而改变。就像装修行业一样，有时候装修的人工费比材料费还要高，慢慢的消费者也能接受了！
美发学徒一个月500工资能干吗？
最少3000左右了，有要学的吗，上海陆家嘴
四川美发助理底薪300 洗一个头发6块 烫染提百分之十 这样的职位好不好？
可以了，说明这店子比较专业，一般小店子哪有这待遇啊。（前提之下一定不是泰式洗发，泰式洗发6元划不来。）