一、有没有在理发店做学徒的兄弟 你们一天都是怎么过的？
本人接触美发四五年准备改行了
干这个第一反应是心累，一天十二个小时永远的节假日无休，早出晚归，动不动加班到深夜，没有一点点时间是属于自己的，哪怕一周一休息，现在时代变了，美发以后的大方向一定是互联网，现在这个时代不是你努力就有回报的时代，选择美发一定要慎重，老实说二三线普通发型师的工资都差不多4000到7000左右，高收入金字塔尖的那群人一小撮，更多的还是芸芸众生，干什么不好非要干美发，不过确实是一门手艺，你如果没学历，这个确实是能干一辈子的工作，不用担心老了四五十了没工作怎么办， 趁着年轻多去闯闯，现在不敢去试错，一辈子都要跟节假日说再见，你甘心吗
二、为什么点总监烫发，却是助理学徒来做？
这就好比在公司里面，某某总监只是管理和把控的，真正干活的是手底下的员工……
烫发的时候，总监可以凭借经验就指导手底下tony，告诉他用哪个药、多久等技术的细节，并时不时的过来看一下；
总监之所以是总监，因为他可以指导手下几个tony在同个时间段一起给不同客人烫头，效率高；
我懂你意思，就是花了总监级的钱，却不是总监亲自烫对吧~
但美发这个呢，操作其实会，但技术和经验就不是学徒tony能行的了……总监指导就是把他的经验和多少年的技术施加给工具人tony，说起来算是总监操控工具tony给你烫头~
三、理发学徒一天上13、14小时班？
做学徒没收学费还发工资包吃住，已经是不错的了。刚开始学徒期就是很辛苦且工资低的哦。完全没基础工的话先去小店学，上手机会多又不用总是洗头，把剪刀推子功夫熟练后再去大店做烫染师，会有烫染培训，有工资，要常常洗头。存点钱，去学校进修，跳槽到中档店做实习发型师，转正后再跳槽到你能驾驭的店面上班，慢慢提高店的档次，技术稳定了自己开店也是不错的。
四、应聘美工设计助理学徒需要什么水平每天需要做什么工作?
泻药
作为资深工作五年的美工设计师来说
如果你应聘的是淘宝，拼多多美工，要会PS，pr简单的做产品衔接视频，会做点主图，套详情页即可。
PS要会用钢笔抠图，字体颜色和字体样式。
pr就是简单的转场，扣声音处理，一般中小公司无脑上就行。
五、美发学徒太累了呜呜，谁告诉我怎么才可以坚持下去真的快崩溃了？
说说我吧 干了一年 从学徒开始干 什么也没赚到 技术没学到 钱也没挣到 浑浑噩噩地干了一年 自己都感觉自己废了
六、做美发学徒两年了 是在一个小店里做的 现在就是技师活也就只会一些皮毛现在就是想换个店不知道该怎么选择？
在店里无非就是两点，第一就是挣钱，第二就是有人能教你技术。如果这两点都没有建议你换点，去你当地生意最好的店。你能学习到很多的东西的。
七、各位美发师你们好，问下学徒助理提成怎么算?
外面的学徒一般提成都不高，只有出师的提升算高的，学徒提成要点给师傅，各理发店情况不一样
八、美容师学徒下半年计划怎么写？？急！主要按哪几个步骤来写？
谢邀~
我不知道美容师这个行业计划与其他的有什么区别。
不过整体来说。应该同其他行业大同小异！
1、工作内容：做什么（WHAT）--------工作目标、任务。计划应规定出在一定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。任务和要求应该具体明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。
2、工作方法：怎么做（HOW）---------采取措施、策略。要明确何时实现目标和完成任务，就必须制定出相应的措施和办法，这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段，动员哪些力量与资源，创造什么条件，排除哪些困难等。总之，要根据客观条件，统筹安排，将“怎么做”写得明确具体，切实可行。特别是针对工作总结中存在问题的分析，拟定解决问题的方法。
3、工作分工：谁来做（WHO）-----工作负责。这是指执行计划的工作程序和时间安排。每项任务，在完成过程中都有阶段性，而每个阶段又有许多环节，它们之间常常是互相交错的。因此，订计划必须胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，应合理安排。而在实施当中，又有轻重缓急之分，哪是重点，哪是一般，也应该明确。在时间安排上，要有总的时限，又要有每个阶段的时间要求，以及人力、物力的安排。这样，使有关单位和人员知道在一定的时间内，一定的条件下，把工作做到什么程度，以便争取主动，有条不紊地协调进行。
4、工作进度：什么时间做（WHEN）------完成期限。
这就是整体的工作计划表。举个例子
2017年8月
工作内容：拓展20个客户
工作方法：上门推销
分工：甲负责美工设计，8月3日完成。
乙负责传单打印。8月5日完成。
丙，丁负责地推，推销，要求每天十个电话号码
............
大致就是这个逻辑哦
九、学美发去培训机构还是去当学徒比较好？
直接去店里当学徒，你知道为啥嘛？因为从美发学校毕业的的到店里绝大部分还是从扫地洗头开始，这就是学徒干的工作，为什么还要去学校交两年的钱混日子 下店“实习”又特么继续混日子，能不能别骗自己了？扫几个月的地 洗几个月的头 之前在学校混日子学的东西全都忘光了
很多学校美其名曰的下店实习，可事实呢？就是学校把学生卖给一些品牌连锁，毕业季不过是韭菜收割季 因为店里缺人了……
一般要通过买人的连锁店待遇都挺差劲的，好的平台压根不需要搞这些，这些店在行业的中属于中等中下水平，被学校压榨 上班还要被公司压榨，还不如改行！
美发行业讲究 理论➕实操 那种直接去学校学的可以说没有太大用处，因为你会发现实际操作完全是另外一回事，还有店里一听说你是学校出来的，谁敢放手给你做？最后你的结局就是学校学完还得从学徒开始 ，过几个月连之前学的都忘光了........白花了冤枉钱
本人做过四年助理，大大小小的公司也经历过6 7家，各种各样的助理技师也认识一两百号人，从学校的出来的大部分助理都混的很苦逼，有的人甚至就是韭菜，学校美其名曰分配工作，其实就是某个公司缺人
像你这种初出茅庐其实应该想想以后想做一名什么样的发型师，说白了就是你以后 想剪个头发300 块 还是30块？这决定了你选择去什么样的店做学徒，就像做厨师一样，你是想在路边卖炒饭，还是想在五星级酒店里当总厨？很可惜当初我做这行时没有人告诉我问问自己想要什么，以至于走了很多弯路。
如果你想以后做一名剪发300的发型师，大概率你就要离开老家，去北上广深去一线城市，本人就在上海，因为只有在一线城市这种价位才比较普遍，才有客人接受，你也能看看剪几百块的发型师他们的日常工作是怎样的，去学习 ，去模仿，但是这需要要花费你 三四年的时间去打磨技能。
剪30块的价位，去哪里都行，没什么特别的，直接去店里应聘就可以，这种上手快 一年多做发型师很正常，毕竟价位在这里，要求也不用太高，离家近没什么太大压力。
如果你选择做一名剪发几百块的发型师，最后也去到了这样店里学习，当本职工作做好以后打来抖音 小红书 大众点评 看看全国各地（ins世界各地）的发型师，看看他们是什么样子的，他们是怎么做技术的，这时候你可能会有些迷茫，你会发现他们所做的有些店里没见过，或者没教过，有你俯视的 也有需要你仰望的，你会发现原来发型师也是有很多种的，他们擅长各种各样的技术，而你要做的就是从中选择你喜欢的那一类去学习！知道自己想要什么非常重要，这决定了你以后为之所努力的动力。
店里没有你想要的就跳槽，去接近你喜欢的这种人。
趁年轻，大胆去试错，趁早搞清楚自己想要什么，越早去做这一点成本越小。
如果你选择剪30就当我没说，因为你根本就没有选择，也不用选择，剪30块就放过自己吧，别想那么多了，挺累的。