一、美发行业销售该怎么做谁可以告诉我几点吗？谢谢？
只要能满足三点其中一点以上，我认为，任何行业的微信营销都是可行的。 回到主题，今天讲讲美容院理发店的微信营销可以怎么做。毫无疑问，根据上述三点来判断，美容院和理发店的微信营销是可行的。 目前美容院和理发店一般都实行会员制。有了微信公众平台，会员的管理相对会便利很多了。推出新促销、新套餐、新发型等直接通过微信公众平台一键群发搞定。
促销内容里可以设定，每个老会员可以带一个朋友前来免费体验，这样，又可以通过体验增加了新的潜在客户。
平日里，也可以适当推送一些跟服务相关的信息，例如头发保养之类的实用信息等给到会员。再也不用像以往一样，担心发个短信怕骚扰到人家。
有举办大型活动时，则可以通过自动回复功能，让微信公众号上的会员自行选择参加与否。
美容院的真正核心客户都是女性，其实开美容美发店的都清楚，真正带来利润的也就这帮闲得发慌的师奶们。
她们的特点就是特别喜欢被温柔周到地伺候，这就需要安排个客服，在公众号上时不时跟她们闲侃。
师奶们会问，我想下午过去做个全身护理，有时间吗?特别是理发店，师奶们会问，XX号理发师在不在啊，我想今天过去，客服这时候就可以承担起预约的职能，代为预约或者沟通。
某个客户当天生日了，公众号上发个图文并茂的祝福信息给她等等。
只要在体验上把师奶们伺候舒服了，不愁她们不会不帮你宣传，也不担心她们不会给你推荐朋友过来。
这帮师奶也特别贪小便宜，每次把下行推送的促销活动让她们分享到朋友圈上，以此可以获得小礼物，她们肯定干。 至于说怎么让这帮客户都聚集到微信公众号上，相对容易。
让服务她们的技师都手把手教她们扫描二维码，直接关注，或者群发短信，让她们都添加微信号，门口也放个二维码。
公众号也可以作为企业内部通联工具使用，可以让店里的员工全部都关注公众号。
这样，企业内部员工通知、内部通报批评、嘉奖信息等就可以通过员工这一分组群发过去，免去因为值班时间不同通知不到位的麻烦。
公众号也可以用来发工资条，本月做了多少次发，迟到多少次，奖金多少，扣款多少，直接通过公众号发送给员工，省事!员工也可以通过公众号请假或者事情申诉，例如举报水池是谁弄漏的，谁偷了美容院的护发素。 还有没有更有意思的玩法?欢迎粉丝们给意见。我对美容美发这行了解不多，能讲的也就这些，新玩法需要大家一起探索。
二、2019年工资最高的职业是什么？
2019年的最高工资没出炉，
2018年最高工资职业自然是演员啦。
第二名至第五名依次为：
视频主播，程序员，
中学教师，汽车销售。
仅供参考……
三、工资表
序号（工号）/部门名称/姓名/工资/考核分/考核工资/加班费/中、夜班费/全勤奖/车贴/奖金/病、事、质量扣除/公积金/房贴/应发工资/税率/速算扣除数/所得税/实发金额/日期
一般按自己单位实际产生的内容制定，
四、工资表的制作怎么？
如果单位人不多可以用excel做工资表就可以了。 工资表应该包括的内容有，序号、姓名、岗位基本工资、年功工资、辅助工资、加班工资、中夜班工资。如果有需要扣税的，应该在后面有扣个人所得税。
五、怎样做工资表？
最低工资不包括下列项目：1、延长法定工作时间的工资报酬（俗称“加班费”）；2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境下的津贴（各种津贴）；3、个人缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金（“四金”）；4、伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴（各种补贴）。 所以，你那样做是不行的！