我经营一家美容院，对员工很好，不知道是工资还是什么？美容师总是流失，我应怎么办？

我经营一家美容院，对员工很好，不知道是工资还是什么？美容师总是流失，我应怎么办？

工资你可以分三部分

一:基本给予

二:技能和年龄

三:业务提成!

基本工资可以给1000元

技能补助根据水平高低不同给予,然后是工作年龄,

跟你干的长短和表现给

最后就是谁拉的客户多,尤其有人认为她好,而且愿意再来找她的可以加提成,总体工资2000左右

可以刺激大家的干劲和维护自己的利益(不努力的就发的少)

在成都做美容师有2年了，现在感觉知识有点欠缺了，想去培训一下，让自己更出色，有这类美容培训学校吗？

你这种情况，我个人觉得你去进修一下，以后做美导更合适了。我们公司与一个叫《巨〓美》的美容学校长期合作，他们那的专长就是培养美容导师，培养的学校综合素质很不错，你可以去他们学校看看，说不定以后有可能到我们公司上班哦。。。。