一、招聘销售顾问写文案如何吸引招聘者？
钱钱钱的前提下
能赚钱，能提升能力，还有愉快环境
二、简洁的自我介绍？我是一个服装店营业员要竞选领班 怎么介绍自己 ？
我是**，从事服装销售行业*年，积累了丰富的实践经验，对于服装的搭配与陈列、销售分析与库存管理、人员培训与带动有一定的技能做支撑，并且会投入百分百的努力，继续不断精进自己，希望可以得到这个机会，谢谢！
三、关于企业介绍的文案怎么写的既吸引眼球又不失严肃？
无论什么企业，关于企业介绍的套路都是一样的，所谓吸引眼球就是让别人看着觉得这个公司真屌。
关于企业包装有这么几个要素，首先你得搜集公司资料
1.简介重中之重是企业定位，就是你们公司是干嘛的。举个最俗的，比如说“xx行业领导品牌”“xx领域开创者”，（尽管禁止，但仍然很多老板趋之若鹜……）你们到底想做什么市场，一言两语的概括最难了。
当然，看字数要求可以再延伸到市场趋势，行业背景，总之就是在风口上，风光无限。
2.搞清楚公司是干嘛的，然后公司得到的头衔罗列出来，什么上市公司，外企，融资到什么阶段，什么受到了政府的高度关注，领导慰问，得到了什么光荣称号，跟多少大企业合作过，与什么大公司达成战略合作伙伴，一顿夸。不说假话并不代表说的都是真话，牛逼是要吹的，要不谁知道你在干嘛。
2.夸完公司夸团队，董事长，创始人，联合创始人，团队人员包装。什么名校信用背书，“团队皆来自北京大学，清华大学”等等。再不济各类MBA，商会，得到的行业证书，镀金的方式很多种，写吧……
3.夸完团队夸文化，这么多人才之所以选择这家公司，一定是深入人心的企业文化。每个公司在创立之初都蕴含着啊创始人们的希望，想做什么公司，公司氛围如何。老板的用人之道，管理之道，经营之道，写吧……
4.为了公司有人情味，可以加一些企业故事，以老板艰辛奋斗史，神奇的合伙人巧遇，用心为客户服务为核心。
5.企业文化完了，就该说自己公司的发展历史了。原则是成立很久，对某一领域持续聚焦，不断深耕或者多维度发展业务繁多，比如几几年成立，十多年专注某领域，在其他几个城市都成立分公司……
反正就是，你写的让别人读着牛逼，打工的想来这上班，投资人想往里投钱，想创业的人想合伙，简介就成功了。
尽情的吹吧，包装很重要，不要小看这份工作。
四、健身房的广告文案 如何更吸引人！？
关于如何吸引：代入感强、场景化、深入洞察。
“你梦寐以求的人鱼线，只不过是我们的起跑线”
“长相好看是本钱，身材好看是本事！”
还有就是keep的“自律给我自由”真的很棒！
想要写好健身的文案，了解健身真的很重要。
最近本人也在做健身房项目，有同行可以交流交流~~
五、如何撰写一篇优秀的健身类文案？
首先泻药。
我觉得这个问题有两个点；一个是健身，一个是文案。
所以，答案来了，只要你懂健身，又写的一手好文案。那么你就能写的一手好的健身文案了。
哈哈哈哈！
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玩笑分割线。
其实，你只要能幽默的把健身知识讲出来。就很优秀了！