一、138美容网站和58同城那个招聘美容师更靠谱？
印象上来说58更好用，实际操作需要看你所处区域，哪个地市
另外我在之前某个问题的回答，搬过来你也可以了解一下
1、网络招聘
互联网时代，网络招聘是目前招聘最快最有效的方式，没有之一，招聘的本质是匹配，简历是有时效性的，如果你有其他途径可以获取比58、BOOS这类招聘网站更多的求职者信息的话，你也不会靠开美容院赚钱咯[思考]
2、广告招聘
被动招聘，门口易拉宝=靠天收，朋友圈？朋友圈有几个需要找美容工作的？围脖？你要找的是求职美容师的人。。。抖音？浏览量转化求职意向的过程让你崩溃[思考]
再绚丽的文案再多彩的图片都挡不了美容师一句:底薪多少[捂脸]真·硬伤
3、人才市场
10年前的人才市场还行，现如今的人才市场。凉[潜水]
4、校园招聘
准确说是校企合作，中职高职院校的美容系学生可以稳定1年甚至2年，但是学校一般会考察用人单位稳定性，因为学校需要就业率，费用成本一般3000+，不好的一点就是到你店里之后你还得教还得培训[捂脸]
5、专业机构A
通常指的是做美业营销策划类的公司，比如某某国际，业务范畴一般有落地帮扶，营销策划，拓客，招聘等，招聘板块一般一个人头收费2000-3000不等，招聘对象一般为熟手美容师和学徒，且一般无保用期，有一部分确实是坑蒙拐骗的，需要擦亮眼睛
6、专业机构B
人力资源服务商，我就是[赞同]主要服务美业，提供整体招聘方案，定向猎聘，薪酬设计，绩效管理，企业文化、组织建设等服务[耶]
市场目前人力资源服务外包一般有RPO，猎聘，HRO，
RPO服务通常岗位为基础岗位，保用期一般7天到2个月都有，具体看职位，服务费用为岗位月薪1-1.5倍，量大可从优
猎头服务一般为高端岗位，费用一般是该职位年薪的20-30%，保用期根据职位3个月--1年不等
HRO，多服务于工厂，大型国企，事业单位等
内部招聘:
内部招聘方式一般为员工转介绍，顾客转介绍，内部竞聘，招聘成本最低，然而问题是你的员工愿意为你的店转介绍么？[魔性笑]
写在最后:
招聘的本质是匹配，多思考如何完善自己的人力资源体系才是正解[赞同]
二、有什么适合美容师找工作的网站？
美容师找工作，最主要的是要找对平台。因为现在互联网招聘的平台很多，但是大多数都是大而全，各行各业的招聘信息好多，好杂，更加重要的是难辨真伪。建议到手艺人才网上面去找找看，我们这边的美容师都习惯到上面去找工作的。专门针对美容行业的招聘平台手艺人才网官网
三、招聘美容师一般去哪个网站比较好招！?
有个网站专门做美容方面的，138美容人才网。可以直接百度搜索
四、在哪里能快速招聘到美容师/顾问，我们是高端美容会所，现急招美容师，顾问，保底工资6000以上，管住？
如果是美容行业的话，建议到美容行业专属人才市场，例如手艺人才网进行发布招聘信息，要不然到全品类的大平台，求职者根本看不到你发布的招聘信息。很多美容行业的同行都是在上面找工作的
五、美容师哪个渠道招聘效果好？
美容行业的前景不错啊，美容师要快捷找对合心意的工作，一定要用对方法找对平台。建议到美容行业专属招聘平台手艺人才网官网上面查看吧。我们这边的美容师平时都习惯在上面找工作。上面还可以拉你进当地的美容行业微信群呢
六、有哪些靠谱的招聘网站?
正规大型的招聘的网站一般比较靠谱，可信度比较高！
1、全国性的大型招聘网站：猎聘、智联招聘、前程无忧这些都是正规招聘网站，本人曾在这几个网站都注册找过工作。猎聘定位中高端人才招聘，大公司靠谱公司多，信息真实度高；智联招聘、前程无忧是老牌招聘网站，至今仍是企业重视的招聘渠道。
2、地方性的网站：一般选择官方的人才网站都比较靠谱，每个省份每个地级市都有自己的官方人才网站。比如湖南省有湖南人才网，长沙市有长沙人才网。如果想找一个本土化的企业去这种网站一般比较靠谱，因为很多这种官方网站现在都是非营利性质的公共服务网站了。另外这些网站一般都会有事业单位和公务员的招聘信息，有兴趣的也可以关注一下。
3、专业性的网站：比如水利行业的水利英才网、电力行业的北极星电力招聘网等等，这个一般专业性比较强，适合有专业针对性的求职者，自己多问问相关专业的前辈，一般都能知道自己专业的哪个专业招聘网站比较靠谱。
还要想说的是，一般上面所说的这些网站，招聘信息的真实性都比较高。但是，因为信息量太大和市场原因，每个网站都不可能严格把关所有招聘信息，所以这些网站上也不能保证没有类似传销之类的虚假招聘信息。
所以，在这些网站上找工作时，还是要对招聘岗位和招聘公司做一个深入的了解，最主要是了解那个公司的基本情况。对有意向的公司和岗位，一定要到网上搜索一下自己拿不定主意的那些公司，一般有前科的公司都会被人披露出来，自己多留意一下肯定没有错。对于那种要求不高而待遇很好或者要求很低而需求量很大的岗位，一定要注意了。
最后祝顺利找到自己心仪的工作！
七、美工招聘网站有哪些？
目前美工招聘网站很多的，但是点雇网是专注做电商美工的，全国12000个美工入驻，随便你挑选。而且价格都很便宜，服务态度也非常好！
八、有没有哪些招美容师比较好的渠道啊？
招聘这块是长期要去做的，不管是储备人才（避免美容师流失导致门店无法正常运作）还是短期急招，这边给大家提供几个渠道
1、boss直聘，平台流量算是可以，但是就是需要花很多时间精力去跟进，沟通。但是如果你是连跟美容师聊天，邀约都不会，那就救不了你了
2、58同城，今年开始，不建议中小型门店开通58会员，因为简历资源太差，花钱转化10份简历，只有一两份能够打通，有效率极低。所以慎重，开通58还不如自己点boss直聘
3、培训学校，也是一种渠道，但是比较被动，基本上有才会输送过来，没有的话，只能干巴巴的等，但是门店等不及。第二个点就是输送过来的基本上是学徒，没有丝毫的社会经验
4、内推，常态化去做。如果想详细了解内推机制，可以私聊我
5、代招平台，别听什么保证入职之类的承诺，因为招聘这块保证入职就是伪命题，谁能够保证一个美容师来店里面试，一定能入职自己门店，只能说代招平台提供邀约，美容师资源，沟通过后到店面试 ，至于能不能入职，还是得取决于自身门店核心竞争力，因为招聘不仅仅做的是招人，留人才是关键。所以说代招平台，只能说起到一个辅助作用，说白无非就是花钱买服务，买时间，买专业。
以上几个点，随便写写，希望可以给到大家一些建议
九、求推荐比较靠谱的整形行业人才招聘网站？
如找医美行业招聘网站一定得是医聘网
医聘网一家猎头业务起家的网站，专业提供医美行业相关的工作岗位及人才。
真实岗位，真实单位。
提供完善的医美医疗人才招聘服务。
促进中国民营医疗健康发展。
医疗行业价值持续输出者。
十、哪些网站可以免费发布招聘信息？
1.你可以微信搜索“创悦E聘”，求职招聘都可以。
2.创悦E聘小程序，较简洁明了，推荐下。
3.创悦E聘可以免费发布职位信息，非常不错，不用下载app
4.创悦E聘小程序
5.看你是什么类型的公司，很多专业性网站都有免费会员，可以进行招聘，只是效果没有那种专业招聘网站好
6.可以去当地的人才市场看看
7.你可以上一下创悦E聘，新网站不花钱，还挺好用。
8.这些网上有挺多，可以找一找，不过一定要去正规的平台，有保障
9.免费的，可以用58同城、赶集等，但简历量确实较少；收费的，三大是不行的，性价比比较低；如果你不在北京、上海的话，各地的地方人才网站，是优先选择。
10.免费招聘的网站现在在用朋友介绍的创悦E聘小程序，完全免费招聘
十一、有哪些招聘网站实用性好，真实度高？
如找医美行业相关的工作可以考虑医聘网。
医聘网:医美猎头服务、最新医院招聘信息一家猎头业务起家的网站，专业提供医美行业相关的工作岗位及人才。
真实岗位，真实单位。
提供完善的医美医疗人才招聘服务。
促进中国民营医疗健康发展。
医疗行业价值持续输出者。