美容院带薪培训一般发多少工资(美容院上班工资到底多少？)

一、美容院带薪培训可信吗？培训完外地出差，出差费用公司出问大家不会像传销那种吧?

关于这个问题，你完全可以放心。这样的岗位，一般都不是小型店铺美容院招聘的，而是一些大型的美容护肤的产品公司或拓客营销策划公司进行招聘的。本人就在这类公司工作。因为现在的美容行业创业门槛不高，所以很多爱美的女性都自己开美容院做生意。但是很多美容院老板娘都没有做生意的经验，而且都是都不懂如何拓客引流、不懂如何管理员工等等，所以她们就会找到我们这类公司。

比如我们公司，就有专业的拓客营销团队和美容师顾问，亲自指导和帮助她们如何拓客、如何引流、如何管理员工、如何设定薪资体系。我们的团队要经常去到去到她们的店里，手把手教她们如何做，这就是为什么需要到处出差。所以，招聘美容师的并不只有美容院，像我们这样的大公司也会大量招聘美容师，并且有雄厚的资本可以承担员工的出差费用。

你可以参考一下我的其他回答，就知道我是专业做这行的了。

二、美容院上班工资到底多少？

要看当地的工资水平，还要看你是否有美容经验，一些美容院美容师分等级的，学徒的底薪，提成和手工费一般都比较低，毕竟你是没有经验的，美容院要花费成本去教你；学徒转正，成为中级美容师或高级美容师后，工资是会有所上涨的，目前普遍都在4000以上吧。

三、想知道在培训机构当老师的工资大概是多少？

坐标上海。曾是某上市公司培训机构初中老师

课时费120一小时，做得好的话会涨（看续班），奖金根据你的续班率来算。

寒暑假排课很多，一个月月入1.5到2w的样子，春秋季就比较惨淡。

四、在美容院培训近两个月后辞职，老板说培训一个月一千二，现在拒绝付工资应该怎么办？

谢邀

如果你觉得对这件事表示不满意，你回顾下从进入美容院到现在过程，我提几个关键点给你参考：

1、你入职时，是以培训名义入职、还是以工作名义入职？ 校核材料： 是否有签订合同和协议之类，还只是简单的口头协议？

2、你每天上班是否有打卡记录、你是否有佩戴工牌？ 这是你上班的证据；

3、你在服务客人时，是否按其他人一样，客户是要正常付费的？

4、你的入职协议里面是否有试用期一说，在第一个月为什么你不提发薪水的事情，要到离职时才说。

5、手机上是否有美容院早会的视频，证明你在哪里上班。

列个清单出来，可以到当地劳动局投诉：

1、入职一个月都还没有签订劳动合同；

2、没有支付额定工资。

美容院不能用培训费来辩解，但可以用是用期工资来解释。

如还有不懂，请继续提问

五、美容师工资一般都很少吗？

美容师的工资一般初期都比较低，一般在1500-3000左右。现在美容这一行业发展迅速，市场需求要求慢慢变大，根据城市级别和要求的技术能力的不同，其工资高低也不同。

像北上广这些城市一般都会在5000以上，北京地区高级美容师工资一般在6000-8000左右，还有一些小型的美容院工资在1500-5000左右，大型的美容院一般在3000-8000以上。

我举一家中高等级的美容院，地区在一二线城市地区的例子：

刚从事美容行业的新手美容师月薪资待遇是最低的，身为学徒阶段，会有一个保底工资，一般在4000-5000左右，如果客流好的情况下，工资会有所上升，但再没固定客源的情况下一般是这个收入水平；
在经过一段时间的工作后，美容师有了固定的忠诚消费者，技术也掌握得更为熟练，薪资待遇一般在7000-12000元左右；
当技术已经十分完善，有稳定的客源之后，底薪加提成会更近一层楼，基本会维持在10000元以上。

如果你想收入高一点，不仅技术上要提高，在找工作的地方也要精心挑选，很多三线城市的工资待遇不会太高，一二线的城市工资都会在原有的基础上高出百分之二十到百分之四十左右，除此之外，美容师的工资还与工作年限，职业等级，工作各方面能力，业绩等有关。还是那句话，选择很重要，最适合自己的才是最好的。

还有什么问题可以关注我私信我或者在底下评论，我都可以为你解答美业相关的问题。

六、美容院上班的人都月薪过万吗？

美容院生意好，员工收入月入过万是正常的，尤其是一线城市。比如香榭迪尔美容院在上海的几家店，月营业额30多万，美容师一般5个左右，店长的工资是最高的，月入2W左右也是常态。其他美容师顾客多的，15k是没有问题的，其他美容师基本上维持1w左右。

特别大的美容院，大客户多，服务好，效果好，收益好，员工的福利待遇很好的话，月薪过万也是正常的，尤其是一线，二线城市，月薪和当地的收入基数，消费水平也是有关系的。

此外，薪资的高低和美容师的从业年限，专业度也有很大关系，美容师专业度高，服务大客户往往薪资也高很多。入行时间段，积累较少的美容师，前期月薪往往不太高，但是3年以上，专业度高的美容师，月入8k以上在一线城市只是起步。依次做美容师收入还是很OK的。

七、少儿美术培训，一个月1600多的工资。请问正常吗?

之前待过一家美术教育机构。比较小，加上我就三个老师。试用期一共2800，转正听那个老师说也就三千多，预估计连三千五都不到。还不给交五险更不用说一金了。都是自己去花钱交，扣掉这些一个月全勤不请假也就一千四左右。如果说请假了那样就更少，扣掉全勤还有当天的工资。中间不管上了多少课学生多少，或者试听成功续费成功都还是一样的工资。完全没有提成。由于环境导致加上另一个老师有点瓜皮，个人认为我做的事还有代的课远远比他们多很多。所以在第四个月我就辞职跑路了。建议考虑一下实际情况，生存最重要。

八、美容院带薪2000实习，但是要交600材料费，满一年退还，靠谱吗？

不靠谱，现在有很多带薪培训的机构跟会所了 因为他们需要没经验的，但是一般会规定做多长时间

九、请教一下大家，无合同带薪培训期间离职有工资吗？

一般来说培训期间是没有工资的，这个问题你直接问你的直属领导不就OK啦 ！

每个公司的管理制度也不一样，在这里问没人能给你准确答案的。

https://www.zhihu.com/column/c_1255885323588231168

十、在美容院上班 前3个月保底 工资不按照月保底 也不按照一个季度保底发工资 这种情况怎么弄 ?

这种店不要浪费时间，就是压榨劳动力的，正规美容院学徒底薪都不高，但是该给的一定会给，连工资都搞这些门门道道的做下去也是给人宰，如果真的想在这一行发展的话可以私信我给你参考。

十一、美容培训机构招学员，说前期培训期一个月，期间不收培训费还发3000补贴，后期安排入职后从工资里扣可吗？

多半不靠谱吧，这种先培训再就业，培训费从工资里扣的，一般都不靠谱。

原来单纯的小明我，就是差点中了“招转培”的套路，不过我这个是IT编程培训方面，培训机构正经途径招不到那么多的学员，就冒充是招聘程序员的公司，面试先否定你，然后画风突转说“不过您还是有潜力的，愿意培养你，现在就有一个培训项目balabala”，就是先让你培训，可以先不付钱的那种，签一个不知道是什么的贷款，等你学完后每个月再开始还（不止本金，还有这几个月的利息），当时要不是有朋友提醒，估计就成为倒霉蛋其中之一了。总之，小明我觉得是一样差不多的套路。

我这个是IT培训机构，反正是有这样的套路，不过这几年倒是不那么常见了，没什么受骗的，不知道美容培训机构是不是现在有这种套路，应该留意一下，问问他培训的时候要签什么协议吗，类似于学费贷款这种，培训完后的工作能否有保证，多留个心眼，不要让自己有什么经济和时间上的损失。