一、去美容店当学徒一个月工资多少?
都学徒了工资能有多少，说说我这儿吧。四川南充本地大店，学徒1500一个月包吃住。要求10天以内把洗车学会，如果是人的美容也大差不差，主要看有没有学习的机会，快速上手
二、美容店招学徒有交学费的和不交学费的学哪个?
从业十多年的老阿姨来解答一波吧
以下三点请牢记
1，美容店的学徒不要去做
2，不要去美容店做学徒
3，学美容不要去美容店/院
这三点不接受任何反驳，美容店的店主们如果想反驳，欢迎对线。
为什么我能如此坚定的持有这个看法？
因为我经历过
个人经历可能是个例，个例说服力并不够，但找我咨询想退坑的朋友不下100个了，但没有1个同学跟我说，在美容院学习了之后表示满意的，所以我就如此武断的确定，想从事美容不要去美容院。
用逻辑去思考这个问题，美容院不需要学费（或很低）还可以给你工资的目的是什么？
不是因为你长得漂亮，也不是看你处境困难，怜悯你给你出路，只有一个原因，她们需要低廉的劳动力。市面上招聘一个美容师，1500有人干？4000以下新手美容师都没人会正眼瞧。
学美容去正规培训机构，学费5000以内，3个月毕业，毕业后试用期工资即在4000+以上，过试用期至少5000+以上，能力出众的上万的美容师比比皆是。
做学徒，快则半年能正式上岗，慢则2年左右还在从事学徒的工作，但没有系统的专业学习，也没法在美容院考证，跳槽又比较难，薪资顶多在3000左右，表现优秀的也就5000左右。
算下来，学徒短期好像省了学费，但长期来说你就是个免费的或者超级低廉劳动力。
一句话，免费的，往往才是最贵的。别傻了，想从事美容就正儿八经的学三个月，想去哪儿工作就去哪儿，基本1个月左右学费就能回本，何必去做学徒慢慢熬呢？
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现在的美容院为了招人，开始自己开办培训机构了，这种不正规的培训机构，请避而远之，不然就是从A坑跳到B坑而已。
三、想问问有没有美容学徒经历?
我现在也是在当美容学徒，学了三个月了，在三四线的小城市，每天就是做一些杂活，因为我学习的慢，再加上老被说，信心就慢慢的被磨没了，就会怀疑自己，就算是你手法都练会了，最主要的还是销售，不会说话是赚不到钱的，
四、美容院招学徒在那学三个月，学成之后就是美容师傅，一个月有八千，一天做10个小时可靠吗？
想也想得到，你三个月能学会是科学的，有科学的带教方法和足够的模特给你练手，能出师
但技术需要持续不断的练习
一个月8000，在美容院也不是拿不到
看美容院的量和业绩
真真假假需要判断
五、做美容学徒，前三个月没工资，在店里上班结果被客人骂了，于是辞职了，老板一直在动情挽留你该不该回去呢？
美容属于服务行业，再牛的美容大师也是带技术的高级服务人员，这是本质。
既然是服务，就必须接受顾客的评价。
不同的顾客有不同喜好，再牛的服务也有人不喜欢，这很正常。也是学徒入门时必须明白的道理。
100个顾客，99个好评3个差评，说明这个美容师是优秀的美容师。
100个顾客，100个好评0差评，说明这个美容师找人刷单了，是个骗子。
如果仅仅是因为一个顾客不喜欢骂了你，你就接受不了，说明你还没有准备好真正进入这个行业。不如趁早转行，免得浪费时间。
六、很迷茫，美容学徒工资特别低才几百，有必要继续干吗？
劳动法律不认可“学徒”的说法，要么就是雇佣性质，开出的工资不能低于当地法定最低标准；要么就是亲朋好友之间的帮忙性质，例如你男朋友开美容院，你是他女友（未来的老婆），免费帮他干活，那法律也不禁止。
额外提一句，我国以省为单位，各自制定本省的最低工资标准，一般来说最低也是1400元以上了（最高是上海，上海的最低工资是2400元/月），而且这个最低工资是指每周劳动5天，每天8小时的情形；如果超出规定的劳动总时间，必须依法足额支付加班费。
七、18岁去学美容有前途吗，工资最低多少？
没有前途
学徒工资几百，甚至没有
千万不要去美容院当学徒，没有工资没有假期
简直就是免费劳动力
! ! !
八、美发学徒一个月500工资能干吗？
不能干，简直就是坑人，什么年代了哪还有这么低的工资，学美容也有两千三。
九、现在有两份工作摆在面前一份是美容师学徒底薪四千一份是培训机构前台，顾问，教务最初底薪是两千五如何抉择？
美容学徒前期底薪，三个月之后会变得 而且很辛苦，要会销售。洗脑培训很多。美容如果是手法推身体，肩颈劳损就会很严重。培训机构，比较清闲。可以走行政
十、美容院当学徒工资1800吃饭每天就要花60还要继续待下去吗？
不知道你在哪个城市，厦门这边美容师学徒的薪资4000，不包吃住。我在美容院做财务，所以美容师的薪资情况略知一二。上手后薪资还是不错的。
十一、美容院学徒期间没工资合法吗？
就是学徒，那也是付出劳动了啊，劳 所得，天经地义的
做美容学徒不用交学费还给工资正常吗?
正常啊，因为学徒也是要干活的，并且学徒前期培养，后期才能贡献价值
刚去美容店当学徒可以开始就问学徒时期的工资吗？
个人觉得可以，甚至如果表达能力强的话你可以要求可以得到更多，但首先你得表现出你配得上你的工资，你的优点不用局限在技术上，性格，形象，人品社交能力也在用人单位的考察范围内，尤其是服务行业很重视这几点