一、我是一名美工助理，想申请升职，该怎么写？
美工助理----美工（设计师）；职位提升后，待遇自然也会水涨船高；
如果想升职加薪。首先，你的确认好自己的定位（现单位对你的认可程度和市场行情），你现有的工资待遇，我估计你应该是在三四线乃至以下的城市，如果是在一二线，这个待遇对于新手小白来说都很低；有机会去面试下，看看行情价格；心里有底了，然后再和领导谈谈；
其次，时间节点也很重要，建议是起码干半年到一年的时间再去提加薪的事情，只要你肯干、踏实，完成的主图和详情页质量高；让领导觉得很靠谱，以我个人经验，大部分领导或老板其实会主动给你提加工资的事情；
再次加多少钱其实基本上是看公司的业绩和领导的心情。可以凭借市场行情来判断领导的诚意，领导觉得你的岗位随时可以低成本的找人来替代，估计职位可以变动，薪资加不了多少；而且如果对你不是很满意的话，甚至一分都不愿多给你都有可能；
最后怎么写升职加薪的事情，个人觉得除非是规模比较大的制度化公司，需要书面的申请流程（主管签字---经理签字---总监审批-----人事确定最终加薪额度），对于小公司来说基本上是领导一句话事情，跟直管的领导诉诉苦（生活方面：找了个女朋友开销大，有了孩子要奶粉钱等等），尽量不要说某某同行公司的待遇，当然和领导特别熟，关系不错例外；领导自然会意！
如果领导不会意，或者加薪的幅度低于自己预期，那就斟酌考虑下，是否要跟领导说出自己真实想法，或者跳槽，有时候跳槽其实是要求加薪的最好手段，不过还是慎用！
二、针对助理岗位的应聘文案应该怎么写？
如果可以请添加问题内容，比如这份应聘文案的方向是，对方给了你要求还是说针对岗位写求职的自述？
三、我是一名美发助理，需制定目标，该如何写？
美发助理、美发师、美发总监、店长
看起来是几个头衔，世界上需要足够的工作经验，工作能力，个人基本素质，个人应变能力等。才可以生胜任以上工作
四、从美工助理到能独立制作详情页一般大概都要学多久？
我不知道美工助理是个什么职位，起码我待过的项目组都木有这么个职位，我猜可能就是新人的意思吧。
大学刚毕业的实习生或者还在试用期的美院毕业生，哦首先个人觉得你这个问题是个心态问题，你在意的不是多久具备制作独立页面的能力，而应该是给不给你这个机会吧？
如果是美院菜鸟，在试用期介绍后基本就应该可以做了，因为你的能力是透明的，进公司面试的时候你有几斤几两就已经被你的主管或者主美摸清了，如果不符合要求你也不可能被留下来，所以大概熟悉了项目的制作流程和规范要求后，甚至有些不到试用期介绍就完全可以做独立页面了，关键还是看给不给你机会，以及你自己会不会把握和抓住机会了。
游戏项目中很少有一介白丁逆袭成为绝顶高手的狗血故事，因为大家的能力都是很透明的，而且游戏研发真的是一个团队协作的事情，个人能力是要被规划到网格里去被利用的（除了极少数的能独当一面的大神不在此范围，我想你也不可能是，否则不会问这么菜鸟的问题），所以我觉得你更需要的帮助应该是职场经验，怎么做才能让自己的主管更注意到自己，更重视自己，甚至更喜欢自己，这样想尽快展现自己的才能，独立接下页面制作也就是水到渠成的事情了。
所以，在踏实工作，努力积攒经验的同时，多和经验丰富的前辈交流请教，想办法套“干货”，在主管面前尽力表现啦，这些职场套路我就不详细说了，你可以找相关的书和文章看看。总之别怕丢脸做错事，怕的是没事可做。
五、我是实习生 最近面试了助理的职位，但是对这个岗位并不了解 可以跟我具体说说助理的主要工作内容是什么吗？
招聘简章拿出来看。
其实招聘简章真的很有学问。我甚至年终总结自己做了哪些事，有哪些指责都要从那上面抄。因为那个是hr写完，公司领导看过才发出去的东西，是跟贴近你的工作，和对你的要求。如果你能达到招聘简章上职位简介的工作，说明你是合格的。
六、美容师助理平时是做什么？有学习美容的机会吗？
洗狗 遛狗 打扫卫生
有没有机会看店里的人愿不愿意教你
每个店不一样 自己平时可以多看看别人剪
然后空的时候多练练剪刀
以后学的时候会比较好上手
七、25岁，做过一年的医美咨询助理，现在已离职想跳岗做医美运营，请问需要什么技能，以及医美运营的种类区别?
医美运营需要具备的技能包括且不限于，营销策划，活动方案，项目包装，活动推广，招商，客户心理分析，消费心理分析，跟医生打交道，跟咨询打交道，跟合作商打交道，跟院内各个环节，花花草草打交道。做好运营就一条，业绩好才是真的好。
八、面试整容医生医助理问题？
其实不用假如，我面试过很多的整形医生助理，我给你分享一下我会问到的基本问题。
首先我比较关心整形医生助理的学历，如果你是本科学历，并且已经在这个行业做了有三年以上，我是不建议招聘这样的助理的，因为他可能在你这里也就学个一年左右，基本上考了职业医师就会离开了这个单位，原则上招一个大专生会比本科做助理要呆的久一点，毕竟整形医生助理大部分时间都是在配台写病历，拆迁换药这个上面。
其次我比较关心整形助理的沟通问题，有很多医生在谈话的时候会交给助理去谈，所以助理在谈话的时候，有时候性格比较耿直，会把顾客吓跑，所以他的沟通问题决定了能否入职。
第三比较关心的是整形医生助理的形象问题，毕竟做整形这个行业尽量的，你的形象好，你接下来对顾客会有很强的说服力，如果你的形象不好的话，对接下来顾客的说服力也比较低，顾客如果问你为什么不去做的时候，这个就比较尴尬。
第四，我会去问到整形医生助理，面试的时候你对自己的职业生涯定位，如果他定位是想着快速的去能找到一个机构去学习东西，有很强的上进心，我们也会优先的录取。
第五是整形医生助理，你的资历有很多是从其他的向顾客男科转到整形科来，他本身都是主治或者副主任医师，只不过没有经验，他希望找到一家机构做助理，这种原则上都是经过关系才能进来的，如果没有关系，基本上不会进到整形医院这里来。
最后的话就是在沟通的时候问你的吃苦耐劳的精神，因为助理要上夜班，要有很多的杂事去做，如果你愿意做的话，基本上唉做助理是没有问题的。
应该说属于一个助理岗位，但是责任心还是很重要的，如果你的责任心不强的话，有很多拆迁的问题，换药的问题，或者术后你看到了有问题没有，给整形医生反馈也会跟机构带来比较大的负面的口碑影响。
这个是我总结出来的，对整形医生助理这个岗位的一些要求。
希望能够帮到你。
九、想当一个医美咨询助理，应该从什么开始入手好，从医美前台可以吗？
医美咨询师助理可以直接去应聘，不需要从其他岗位做铺垫。
因为助理岗位不需要你有经验和专业知识，只是协助或者帮助现场咨询师做一些琐碎的事情，比如:给客户倒水，带客户去做检查，缴费等，做这些工作没有经验没有做过也是可以立刻上手的，所以，没有任何工作经验都可以做。