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简历有哪些“不要”

1.不要缩排字号。如果一页纸写不下你的所有工作经历,可以设计一份足以列下你所有的工作经验和技能的简历。如果缩排字号,会使你的简历变得不易阅读。

2.不要写期望薪水。招聘广告要求知道应聘者的薪金要求,有的人就在履历表中写明了。薪金要求最好在自荐信中提出,不要在履历表中提出。

3.不要在简历中说谎。简历的造假,比较典型的有:假文凭,假职务,过分渲染的工作职责和更改在职时间。目前在互联网上,有些公司在兜售假文凭,使得这些造假者们如鱼得水。无论如何,还是要告诫那些造假者们,不要得意太早。可能短期内未被识破,但总归有水落石出的那一天。

4.不要简单学舌。要说明自己的工作能力,仅仅把招聘公司的工作职全说明拷贝到简历中,再加上自己的说明是远远不够的。你可以列出特殊的工作技能、获奖情况等资料,证明你比其他竟争者更适合这个职位。

5.不要涉及太多个人信息。你无须在简历中说明太多个人信息,比如婚姻和家庭状况及个人爱好等。

6.不要使用任何借口。以往的工作离职原因无须在简历中说明。所谓的公司领导换人老板没有人情味或者赚钱太少这类话,是绝对不应该出现在个人简历中的。

7.不要不分巨细地罗列所有工作经验。虽说你可以呈递篇幅超过两页纸以上的简历,但是要注意不要罗列所有的大小工作经验。人力资源经理们最关心的是你近10年来的工作情况,所以应将简历重点放在你最近和最相关的工作经验的说明上。

8.不要夹带多余的资料。发送简历时,除非招聘公司有特别的说明,否则最好不要附带成绩单、推荐信或获奖证书等附加资料。如果你被通知面试,你可以带上这些资料以备出示。