一、业务主任跟主任区别？
主任一般是一个行政岗位,业务主管一般是一个具体的业务岗位。 按照目前的用人体制和岗位设置,一般来说主任是一个官衔,负责一个部门的全面工作,从没有行政级别的村主任一直到大权在握的各级发改委、办公厅主任等,都统称为主任,所以主任的级别弹性非常大。萊垍頭條
主管作为具体负责某一种业务的岗位,很多时候没有行政级别,但往往带有实权。垍頭條萊
二、医院业务主任和行政主任区别？
医院业务主任和行政主任在医院里的行政级别是一样的，但是分工不同，业务主任一般负责医院相关业务科室方面的门业务工作，包括学术研究，医疗救护，医生护理人员培训，门诊管理，药品管理等业务工作，行政主任一般负责医院人员人事管理，安全保卫，行政管理，后勤保障等业务。
三、饲料厂厂长必备业务技能？
1、掌握饲料配方。有的不属于法人的厂长，董事长另有安排。
2、掌握生产工艺，和主要控制指标。
3、了解产品销路，
4、掌握市场行情，了解行情走向，及时采购囤积原料。
5、熟悉饲料法规、饲料生产加工、饲料原料、饲料质量控制技术与质量管理等专业知识及业务技能。
四、业务主任岗位设想及工作目标？
1.对经销商的管理
定期检查核实经销高的产品库存，配合公司发货时间及物流工作，确保经销商的库存在短期内消化，不出现积压产品及断货现象，同时协调好各分销商的渠道，有销售网络重叠现象的，避免引起产品价格战。
2.解决产品冲货、窜货问题
实行奖罚分明制度管理体系，解决因产品价格大幅度波动造成的市场威胁，查找冲货根源，经核实无误后取消违规经销商的产品促销资格，时间为1年。相反，提供有效信息并持有凭证的销售商。
五、无限极业务主任工资多少？
这个没办法确定，业务主任只是第二级别，不过可以肯定的是基本一个月也有3-5千收入吧，
六、中国人寿业务员晋升业务主任条件？
按照基本法的考核，中国人寿业务员晋升为业务主任有以下几个条件:
1、近三个月内业绩条件达到1Q，新单件数达成2件；
2、参加新人启航班并且顺利结训；
3、参加晋阶班且顺利结训（晋阶班一般在启航班结束后衔接召开，参训对象为第一条的业绩达标者）。
七、从业务员晋升为业务主任需要通过达标？
需要连续多月达到销售任务萊垍頭條
八、业务校长和教务主任的区别？
区别是:
1、设立的学校不同。
教务主任在中国大多中、小学校里设立，而业务校长必须是六学级以上师范学校，或者九学级以上中学才能设立的职位。
二、职责不同
教务主任主要职责是计划、组织、督导、检查全校各科及各教研组的教学工作。 业务校长主要职责是根据国家课程设置和相关要求编制该校教学计划，分配课程，并招聘学校中层教育教学管理人员（如教研组长、年级主任、备课组长等），确保完成教学任务，提高教学质量。
九、从业务员晋升为业务主任需要通过什么保险？
保险代理人从业务员职级晋升业务主任一般是佣金和件数的考核，以中国人寿为例，业务员晋升业务主任需要新单佣金（FYC）1200元，新单件数2件。
十、从业务员晋升为业务主任需要通过增员？
那不一定，如果通过增员而晋升，那只能说明两个问题，一个是他的上司好大喜功，以为增加人员就会增加业绩，有面子二一个就是那个业务员的确有能力，把公司的业绩提上去了，在人手不够的情况下增员，而他作为老员工自然要晋升，以老带新，把他在以前工作中所遇到的问题和经验传给新人。