羊日饲精饲料量是多少？

一、羊日饲精饲料量是多少？

答：羊日饲精饲料量是：精料的日饲喂量为羊体重的0.5～1%。

⑴公羊：非配种期：0.5kg（分二次喂）；配种期0.8-1.0kg（分三次喂）；

⑵空怀母羊：0.3-0.4kg；

⑶羔羊：20-30日龄50-70g；1-2月龄100-150g；2-3月龄200g；3-4月龄250g。

⑷繁殖母羊：妊娠前期0.4kg；妊娠后期：0.5kg。

二、业务员提成是利润提成还是交易提成？

业务员的提成，具体的算法是要根据你自己在面试的过程中和公司确定的薪酬方案是相挂钩的。

有一些公司的话，他会按照成交额来算他的提成，那么有一些公司的话，他是按照他的利润额来算他的一个提成，如果你对自己的薪资待遇不明确的话，可以询问你的上级领导或者是人事。

三、业务员提成多少？

按销售额的提成点数约为0.65%，占毛利的25%。有的销售项目对业务人员的服务技能有要求，会相应界定有差异化的提成比例。

四、人保业务员提成？

【岗位职责】：根据公司提供的车险快到期客户，联系客户，与客户沟通续保跟转保事宜，为客户提供专业、准确的车险产品和服务方案，沟通促成成交，达成业绩目标。

无需见客户和外出跑业务，不用自己开发客户

【招聘要求】：高中/中专及以上学历，男女不限，沟通良好。

【薪资待遇】：

1、基本工资+提成，试用期保底3000元+提成；转正后底薪加提成，综合薪资6000～10000以上，上不封顶；

2、购买五险一金，提供食宿

在职员工平均薪酬6000/月，入职半年后60%员工工资7000元/月以上，30%员工工资超10000元/月

五、业务员提成如何制定?

xxxxxxxx电子有限公司销售人员

薪资提成及奖励制度

一、目的：

强调以业绩为导向，按劳分配为原则，充分调动销售人员积极性，充分锻炼业务人员的销售能力，从而得以业绩大力提升，使得公司的明天更加辉煌灿烂。

二、公司销售方向

公司形像：在行业中具有一定的知名度

公司产品：产品质量性价比处于行业中高端地位

公司市场占有率：在高端充电器、适配器、开关电源、LED驱动电源等领域，在市场中占有一定份额。

二、适用范围：

本制度适合公司所有销售人员。

三、销售人员薪资构成：

1、销售人员的薪资由底薪、提成及年度奖励。

2、每月月底20号发放底薪工资，业绩提成工资按每季度末发放。

四、销售人员待遇和费用

待遇及费用报销说明：

1、业务招待、差旅费用仅凭有效发票（餐费 住宿发票 油票 路桥费）报销，无 有效发票则一律不予报销，原则上一定不能超过规定金额，特殊情况需提前向总经理 申请报批。

2、费用报销：公司规定在每月25号为费用报销日，业务员需提前整理票具，并 将发票粘贴于《差旅费用报销单》后面，报销单内容要求填写工整，清晰。由公司财务审核，总经理签字后方可报销。于当月底前发放所有报销费用。26号（含26日）以后发生的费用均属于下一月度。

3、业务员除以上费用按规定报销外，其他任何费用均由业务员本人承担。

4、新聘用的销售人员，公司给予三个月试用期，业绩目标须达到每月5万元。

5、新业务员试用期满后，业绩达到每月5万者则转为正式业务员，并按正式业务 员待遇对待。业绩低于每月5万者，底薪降为1000元，其他待遇不变。

6、根据具体情况，由总经理决定其工作安排。

7、正式业务员，每年的销售目标增长幅度为20%，每年年终进行总结考评。考 评业绩为上一个年度（1月-12月）总业绩。达标者，则底薪不变，未达标者，则底薪降为2000元，年度业绩下降10%以上者，则底薪降为1500元，其他待遇不变。

五、销售任务提成制度:

1、正常情况下，所有销售人员都必须按不低于公司给于的底价进行销售，提成佣金为销售业绩3%。

2、低价销售，部分特殊客户需要低价销售的必须向总经理申请，公司根据实际情况制定特殊客户销售提成百分比。

3、高价销售，若部分客户价格高出底价30%以上，该客户销售人员可以按照5%的提成比例提成。

4、以上所有提成佣金必须以公司收到客户回款金额为准。

5、每季度核算提成工资时，需将所提佣金其中30% 作为公司业务风险抵押金，每年度（1月-12月）风险金2万元封顶。业务员将所负责的客户上一年度（1月-12月）所有货款清收后，当月发放上一年度风险金。

6、对于销售内勤及不能直接产生业绩的，又协助销售部完成销售任务的人员，公司将会在年终总体考核后给予一定的年终奖励。

六、销售业务放款、回款制度：

1、公司所有业务往来必须以公司对公司的行为进行开展业务。公司收款方式必须以电汇、银行承兑汇票、现金为主。除电汇以外，银行承兑汇和现金的收款，业务员则必须凭公司财务部开具的收据进行收款。其他回款方式必须经公司研究，经总经理同意后方能收款，若未经公司同意，造成收到支票、商业承兑出现无法兑现者，期间所产生的所有费用均有业务员承担。

2、对于部分客户采购人员的佣金，公司建议不予给回扣过多，且销售人员必须提前向公司申请批准，并有销售人员提供对方当事人私人账号交于公司财务人员，后续将有公司财务进行统一安排。

3、月销售额在1万元以下的新客户，尽量以现款方式合作。超过1万元客户再根据具体情况放款给客户。

4、原则上，开发新客户时，业务员可以根据客户具体情况，给客户月结30天以内的权利，后期若客户要求，可根据客户的具体回款情况，再考虑是否能够延长款期至月结60天。

5、超过60天以上的所有客户，必须提前申报到总经理处，待总经理同意后方能答应客户具体放款时间。

6、延期回款的处罚：

6.1业务员所负责的客户货款逾期时间超过60天，视为超逾期客户，每延期三十天，则按每月0.1%利息进行罚息。此部分金额直接从每季度的提成工资中扣除，直至收回货款。

6.2若客户货款延期超过180天仍未收回则视为坏账，由销售人员提出申请将客户上交公司，经总经理批准后，作为坏账处理。后期诉讼费用由公司承担，业务员必须无条件予以配合公司进行处理，直至收回货款。若收回此货款，停止罚息但之前罚息不予退回。

6.3如果业务人员后期不主动积极配合公司处理坏账，公司有权力从当事人员当月工资和提成中分批扣除坏账，直至扣除坏账总额（货款成本）的20%-50%不等。

6.4如果坏账完全无法收进来，视情节严重程度，则要从销售人员工资和提成中扣除坏账总额（货款成本）的10%-20%不等。

6.6因公司原因，产品出现严重质量问题，或因公司交货不及时从而导致客户延期付款的，则公司对业务员不做延期扣款罚息处理。但必须由品质部和内勤签署意见作为不扣款之依据。

5.4如业务员违反公司制度私自出货给客户，被客户恶意欺诈致使货款无法收回的，业务员必须配合公司调查清楚，若情况属实，业务人员将承担80%扣罚责任。若发现是公司内部人员合谋进行欺诈的，当事人除了承担全部责任外，公司将其移送司法机关处理。

七、大客户开发鼓励制度：

1、大客户定义：每月平均潜在电容采购金额在30万以上，在行业内有一定的影响力，付款准时且管理规范，并且必须由公司确认并认可的客户。

2、若销售人员发现有符合上述定义的客户，可以填写《大客户申请表》,经总经理批准后正式成为公司的大客户,公司将组织技术和内勤人员为主的团队专门配合业务。该客户的前期公关交际费用由公司承担。业务人员在拜访客户时需填写《费用申请表》报公司总经理批准，凭该表借款和报销费用。并在见完客户后要填写《客户走访记录表》并及时汇报客户的进展情况。

3、对于开发中的一些优质客户，若业务员连续跟进3个月都无法促成合作者。则为了保证公司利益，从大局出发，公司有权力更换另一名业务员继续跟

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六、业务员提成怎么入账？

我们公司是毛利扣除基本任务（底薪3.5K，基本任务5.5K），然后算提成。具体如下（小公司模式，主要分利都给员工了）

1.试用期三个月时间（业绩连续两个月达到基本任务RMB5500可转正）

2.试用期基本底薪RMB3200 转正基本底薪RMB3600

3.当月所做业绩毛利扣基本任务RMB5500

4.提成：扣基本任务RMB5500后，按照以下三种阶梯提成方式计算如下

0到1万部分提成38%；

1到2万部分提成42%；

2万以上部分提成46%；

第三：月度奖金制度每月度业绩毛利超RMB10000，公司给予激励奖金RMB200

每月度业绩毛利超RMB20000，公司给予激励奖金RMB400

每月度业绩毛利超RMB30000，公司给予激励奖金RMB600

每月度业绩毛利超RMB40000，公司给予激励奖金RMB800

第四：年终奖励 1%毛利

第五：员工福利

根据法定假期放假，每年1-2次公司集体旅游；

中国传统佳节公司补贴；

转正后代缴社保+公积金；

全勤奖；

培训与考核，有晋升空间；

公司常规集体活动聚餐，打球等运动。

七、车险业务员提成？

交强险基本可以提成百分之十左右，商业险各家公司不太一样，但是提成基本上都在百分之十以上。

八、全民通业务员提成？

全民通业务员有提成全民通业务员是一种销售职位，根据公司的规定，业务员的业绩会直接影响到他们的提成，业务员的销售量越高，所得到的提成也会越多。提成的高低也会因地区的不同而有所差别。全民通是一家提供通信服务的公司，业务员是公司与客户之间的桥梁，他们的销售能力对公司的业绩和客户的满意度都非常重要。因此，公司会用提成这种方式来激励业务员的积极性和工作热情，提高他们的工作质量和效率，从而实现公司和业务员的共赢。

九、pos业务员怎么提成？

1、分润收入。这是POS机代理商的大头收入和主要收入。即客户刷卡就能赚钱。只要客户办理了你的机器后，每在你的刷卡机上刷卡消费一笔，那么就能赚得一笔分润收入。目前分润政策是在万8-万12左右。

举例说明：假如给你的是万12的分润政策，那么就是客户刷一万，你就能赚12元，每刷一笔，你就能赚一笔，这是是永无止境的，除非客户不再用你的机器。

2、返现收入。这主要是第三方支付公司为了激励代理商们能够多多推广机器而设定的政策。即每激活一台机器，那么就能赚一笔返现。当客户申办了你的机器后，并不是直接就可以刷卡消费了，必须要进行注册认证激活之后，才能正式的刷卡消费。而这以激活过程，也能成为代理商赚钱的一个方式。

3、机具差价。即代理商进货价与售卖价的差。举例说明：假设代理商拿货是88元一台，但是以100元一台卖出去，那么就能赚得12元。这也是代理商的一种收入来源。

十、混凝土业务员提成率？

看你谈的价钱高低了，价钱高给你提的就高。但最低也不会低于每方5元吧