业务员出差补助标准？

一、业务员出差补助标准？

我到是在老出差。 但是没有去过上海。河北境内倒是去过不少地方。

以北京为例吧， 我认为只要你住宿不是很挑剔普通标间能洗澡没网线有电视就OK得话， 每天餐补30，住宿补助60--80 也就是每天的补助80以上100以内就没问题了 。

二、哪些行业，业务员出差给补助？

很多销售职位的出差定义为以下两点

1.跨市

2.外出时间一天以上

费用包含交通费，餐补，住宿补贴，交际费用支出，交通费一般都是凭票实报实销，不同职级有不同的交通工具坐席标准，住宿补贴同交通费用一样，不同职级有不同的酒店费用标准，交际费用指的是与客户间的娱乐活动费用支出，一般需要公司领导核准才能做财务报销

这些说完了我们来谈谈补贴，补贴一般指除以上报销外的费用，是公司对销售人员出差额外的慰问关怀，就像中秋公司会准备月饼一样，其中包含对应职级的出差就餐费用补贴以及关怀补贴，但一般公司为了开源节流，是没有关怀补贴的，大公司会在报销制度中单独罗列餐补，小公司一般包干，包干费用就两部分，一交通费，二住宿补贴，其中住宿补贴包含了酒店费用，市内交通费用，餐补，我所在的公司就属于小公司这一套，除交通费用外包干300，不需要票据，所有的都含在300里

希望以上可以帮到你

三、业务员出差补助的天数怎么计算呢？

出差补助天数=出差返程日期-出差出发日期。

1、差旅费借款采取“前账不清、后账不借”的原则，由各主管会计 根据员工已批准的出差申请进行审核；

2、借支额度按个人借支额批准出差时间×住宿限额生活补助标准×50%+交通工具费用核定，并结合出差实际情况国内长途出差最高不超过4000元/人次，短途短期不借支差旅费；

3、差旅费借款须在出差返回后5个工作日内报销冲账，在5个工作日内未归还的，由各单位财务负责人通知薪资管理部从其当月薪资中扣还。扩展资料：报销原则：1、差旅费必须在各部门预算总额内控制开支， 超预算不得开支。2、员工出差必须事前提出书面申请，填制出差申请单，经其直属上级批准。凡未得事先批准的，一律不予报销。3、员工出差途中，因工作需要临时增加出差行程到新的出差地点，经出差签批人书面/邮件确认后，其增加的行程作为另一次出差时间，与原出差时间不连续计算；

4、出差标准：员工出差乘坐交通工具、住宿、补助基本标准见集团差旅费报销管理制度（管字007）。报销流程：1、出差人员填制差旅费报销单--直属上级审查 分管副院长核准 财务人员审核--出纳结算付款。各分管领导应对差旅费报销的真实性、合理性负全面责任。2、财务人员、稽核人员、资金管理人员按规定对报销手续、预算额度、票据合法性、真实性、出差标准进行审核并对此负责。

四、出差补助规定？

一般都是公司内部发文规定，一天补助多少钱，这个补助北京要求有票据才能在差旅费中列支，有的省没有要求。

五、业务员出差的餐费补助无发票的如何入账？

很高兴回答你的问题。

出差补贴：根据岗位及出差地区消费标准核算出差补贴，具体标准规定如下：

A 国内：广州、深圳、上海等地：50元/天，省外城市：30元/天，省内出差10元/日餐费补贴。

出差补贴一般要提供发票，可以是餐票，车票等。

大城市，50 ，小城市30 ，这范围之内可以无票入账，这是国家1994年出台的文件，超出部分要缴纳个人所得税及企业所得税。

但是现在审计时，事务所为了减少不必要的麻烦，都建议企业所有费用有票入账。

六、出差津贴与出差补助的区别？

区别为:

    差旅费补贴是用人单位因工作需要造成员工额外支出的一种补偿形式，补贴是指政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持。

      差旅费津贴是为保证职工工资水平不受物价或政策等原因调整或变动影响而支付的一种补偿形式，津贴是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。

七、乡镇出差补助标准？

1.伙食补助费：每人每天30元。（以下情形不补：毗邻乡镇间出差、乡镇到毗邻县市乡镇、本乡镇境内下乡）

2.市内交通费补助：每人每天30元。（以下情形不补：毗邻乡镇间出差、乡镇到毗邻县市乡镇、本乡镇境内下乡）

3.住宿费：住宿费标准限额内按实报销。（限额每人每天380元）

八、台湾出差补助标准？

根据财政部中办公布的出差补助标准，在我国境内出差，只有北京，上海广州具有地域性差异，其他地方都是一样的。

九、出国出差补助标准？

交通费补贴标准：

　　1、出差人员要乘坐规定的交通工具，凭据报销交通费。未按规定等级乘坐交通工具的，超支部分自理。

　　2、销售人员出差，乘坐市内公交或出租车等交通工具的，封顶200元/人/月，超过规定标准部分自理。

　　3、一般情况下只能乘火车、动车、汽车，出差路途较远或任务紧急的，需经部门领导批准后方可乘坐飞机，未经部门主管批准乘坐飞机的，一律不予以报销。乘坐火车连续乘车时间超过12小时的，可购同席卧铺票。

　　（二）住宿补贴标准：

　　1、出差人员应在住宿标准限额内选择安全、经济、便捷的宾馆住宿。住宿费按规定标准凭据报销，住宿费低于规定标准的按实报销，节余部分不发给个人。实际住宿费超过规定标准部分自理，无住宿发票的，一律不给予报销。

　　2、两人同性别一起出差，只能按1人住宿费用标准报销;3人一起出差，按2人标准报销;以此类推。

　　（三）车辆燃油费补贴标准：

　　1、自驾车报销标准，燃油费补助标准为0.6元每公里(根据油价涨跌幅公司统一调整)，每月月底提交一次公里数照片，封顶2000公里/月，超过规定标准部分，写申请经部门领导审批后方可报销。特殊情况另议。(临时出差的公司内部员工，出差前后需在综合办备案)

　　2、高速过路过桥费实销实报。

十、出差越南补助标准？

对于中国公司派遣员工到越南出差，其补助标准主要取决于公司的政策和派遣的规模和时间。一般而言，出差越南的员工可以享受机票、酒店、交通和餐饮等费用的报销。

具体而言，比如机票可以直接报销，酒店以标准房价为基础，超出的费用由员工自付，餐饮则根据越南当地的消费水平进行补助，交通方面可以报销租车或出租车等具体交通费用。

当然这些补贴也需符合越南当地的法规要求，可以在公司派遣员工时再作具体确认。