英语教师年度考核述职报告？

一、英语教师年度考核述职报告？

本年度担任英语教学工作，工作中兢兢业业，踏实肯干，任劳任怨，认真地完成了上级的规定，及学校的一切规章制度。

英语教学工作上态度严谨，认真备课，认真批改作业，做好教学研究工作，即使把脉学生心理和学习情况，认真做好教学中的反馈工作。在教学中突出重点和难点。寓教于乐，充分调动起学生的学习积极性。使学生们由要我学，变成我要学。提高了大家学习的主动性和热情。教学上，收到了可喜的效果。

在下学期我要更加努力的工作，充分理解和领会教学大纲的内容和实质。百尺竿头更进一步！

二、工勤驾驶员年度考核怎么述职？

写这一年完成了什么任务，做了什么，下一年的打算

三、小学教师年度考核个人述职怎么写？

从政治思想、教育教学、出勤、工作等方面表述，然后总结对工作的想法，再分享下以后的一些展望或者计划。

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四、会计年度考核个人述职怎么写？

1、四年来的年度考核登记表。（给你写了一个2003年度个人总结，其他年度结合自己的工作实际自己写一下）　　

2、主管领导评鉴（见下文）和考核等次意见（分优秀、合格、不合格三等）、考核小组审核意见、单位负责人意见（同主管领导评鉴类似）、被考人意见（见下文）、复核意见　　2003年度个人总结　　一年来，我作为一会计在公司和财务部的领导下能够始终按照国家财务制度和公司要求，以对党和人民事业高度负责的态度，兢兢业业、忠于职守，自觉履行职责，较好的完成了各项任务。现总结如下：　　1、在工作中我认真学习，不懂就问，在我的努力下，将库存工作程序简化，充分利用电脑，只需录入小组出库单即可对账勾联，从而改变了过去的重复劳动，将这一岗位的工作量减半。　　2、本年度我先后负责记帐、汇总、协助领导出报表，会计工作电算化，负责税务方面等各项工作。这一期间我学习并掌握了财务核算的基本程序，提高也很快。尤其是负责税务方面的工作，特别是从税收法规的角度来掌握会计核算方面及流程的设定，基本掌握了会计核算中涉及到的流传税的计算、申报及缴纳。　　

3、立足岗位，优质服务。协助部门领导为公司提供有价值的财务基础资料，为成本核算奠定坚实的基础。同时，做好上传下达，下情上达和内勤工作。　　

4、存在的问题　　回顾检查自身存在的问题，我认为主要是缺乏工作经验和过硬的业务知识。　　总之，我自认为是一个合格的会计。　　本单位评鉴意见　　该同志善于学习，业务素质高，有较强的进取心，能够做到理论与实践相结合，能够胜任本岗位职务，是一名合格的会计专业人员。　　签名 盖章　　年 月　　审核机关意见　　合 格　　签名 盖章　　年 月 日　　被考核人意见　　同意本单位和审核机关意见。　　签名　　年 月 日

五、教师年度考核表中个人述职怎么写？

光阴荏苒，白驹过隙，转瞬间，一学年的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就2013学年的工作总结如下：　　一、政治思想方面：　　本人热爱党，热爱人民,坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，办事认真负责。本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。　　二、教育教学能力　　在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注重教学经验的积累，有了心得体会就及时记下来与同事交流。　　三、出勤方面　　本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。　　四、工作业绩方面　　由于本人的不懈努力，学生们取得了长足的进步，在教委和本校的组织的历次考试中，学生的成绩都名列前茅。多篇论文获市县级奖。　　总之，“捧着一颗心来，不带半根草去”，我深感一位人民教师的责任，也深感一位人民教师的光荣，成绩属于过去，未来才属于自己，作为一个党员，我惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。　　教师年度考核个人述职报告2015【2】　　自从从事教师这一行，当一位好教师就是我的目标。一年来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。现在又到年末，现对一年来的工作进行总结。　　一、思想品德方面：　　在一年的教育教学工作中我能认真学习国的有关教育方针，认真学习党的先进理论知识以及党的十七大会议精神，自觉践行“三个代表”精神，热爱教育事业，始终不忘人民教师职责，爱学校、爱学生。作为一名教师，我从自身严格要求自己，通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。使自己在教育行业中不断成长，为社会培养出优秀的人才，打下坚实的基础。　　二、教育教学方面：　　一年来我一直担任高年级的语学科，在工作中严格要求自己，刻苦钻研业务，不断提高业务水平，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法。　　1、尊重学生是以学生为主的关键。在教学中，深刻体会到　　要以学生为主，以学生的发展为主。首先，必须尊重学生。尊重学生的思考权，尊重学生的发言权，尊重学生探究精神，尊重学生的思维成果。做到这些，才能够放手让学生去思考，让学生探究。　　2、分层合作，是实现合作、自主、探究的学习模式必由之路。　　学生的层次不同，思考的效率不同，往往会造成一些学生怕于思考，懒于探索，依赖别人的思想。教学中如果让好中差混成一个小组，这样好的学生永远成为领头人，成为代言人，而差生永远就在小组中得不到重视。要解决这个题必须实行分层分小组合作的方法，在课堂上，根据不同的情况给不同小组以不同层次的任务，学生在层次相同，能力相同的情况下有了思考题的时间，这样就达到了分层次合作的目的，也使得不同层次的学生有不同的挑战性任务。　　3、明确学习目标。　　语教学最忌千篇一律，容易使学生厌烦。如果千篇一律地字词教学，课分析，归纳总结，这样既费时又费力，学生学习完一篇课也不知自己这堂课进步了多少。五年级的学生，字词教学完全可以放手让他们自己完成。他们有这个能力而且有各自独特的方法。在教学中，我一般字词教学只作为一个检查过程。课分析看是那一类体，新的体传授给新的方法。然后，让学生依据方法自我解决。最主要的是根据教材学生明白这节课要达到什么样的水平，解决哪些疑难题，穴道哪些解决题的方法。这样课堂才能实效高效。　　4、规作业。　　学生学习新课和知识的系统化、条理化，要靠一定的作业来巩固提高。通过规化的作业使学生的思路明晰，条理清楚。养成良好的学习习惯。这是新课程标准里的一个鲜明观点，而规化的作业可以使学生的习惯得以形成。养成学生良好的学习习惯。　　5、多开展语实践活动。　　利用课堂课余及班队活动，进行一系列的实践活动是本学期语教学饿一个重要方面。在主题班会上，进行说“新学期的打算”、“时时刻刻注意安全”、“我爱学校”，如何利用制作等一系列活动，锻炼学生的胆量和表达能力都有显著提高，不管是谁站起来都能说上一会儿。　　

六、教师年度考核表中述职报告怎么写？

从政治思想、教育教学、出勤、工作等方面表述，然后总结对工作的想法，再分享下以后的一些展望或者计划。

七、如何，填写高中政治教师年度考核述职报告？

考核述职报告的主要内容有，德：思想品德与政治素养，能：才能特长与工作能力；

勤：工作量与出勤情况，绩：教育教学工作业绩。

廉：是否廉洁从洁、有偿家教。

八、教师年度考核个人述职报告

教师年度考核个人述职报告

尊敬的各位领导：

我是XXX学校的一名教师，在这个过去的一年里，我倾注了大量的心血和努力，尽心尽力地履行着我的教育职责。在年度考核的机会下，我非常荣幸地向您呈上我的个人述职报告。

教学工作总结

作为一名教师，我的首要职责是教学工作。过去一年里，我承担了XXX学科的教学任务，并付出了很大的努力来提高学生的学习效果。我深入了解了学生的学习特点和需求，根据不同学生的差异性制定了个性化的教学方案。我注重培养学生的思维能力和创新意识，通过启发式教学和实践教学的方式来激发学生的学习兴趣和积极性。

在教学过程中，我注重与学生的良好沟通和互动，关注每个学生的学习状态和问题，及时给予指导和帮助。我鼓励学生自主学习和思考，通过小组合作和课堂讨论来培养学生的合作能力和团队精神。在学生中树立了积极向上的学风，提高了课堂纪律。

通过我一年来的不懈努力，我的学生在学业上取得了可喜的成绩。他们的知识水平得到了显著提升，不少学生的学习成绩有了质的飞跃。我也积极参加各项教育教学改革活动，不断提高自身的教学能力和专业知识。

教学科研成果

除了履行教学工作之外，我还积极参与了教学科研活动，为学校的教育教学改革做出了一定的贡献。

我积极参与学校的教研活动和教学研究，结合自己的教学实践，不断探索和总结有效的教学方法和策略。我撰写了多篇教育教学论文，其中一篇论文被XXX学术期刊录用并发表。

我还参与了学校组织的教学改革项目，并取得了一定的成果。通过与同事的合作，我们研发了一套适用于课堂教学的教学辅助工具，这项工具获得了学校的认可，并在实际教学中得到广泛应用。

师德师风建设

作为一名教师，我一直注重自身的师德师风建设。我努力践行教育教学的职业道德，尊重学生，关爱他们的身心健康，严格要求自己，做到言行一致。

我积极参加学校组织的师德师风培训和教师道德修养活动，不断提高自身的道德素养和教育理念。在课堂上，我注重教育教学的规范化，严格要求学生的纪律，倡导课堂上的文明礼貌，树立了良好的师生关系。

此外，我积极参与学校的文化活动和社会实践活动，积极传递正能量，为学生树立正确的价值观和人生观。

个人成长规划

在个人成长方面，我深刻认识到自身的不足之处，并制定了一系列的成长规划。

首先，我将继续提高自身的教学能力和教育理念，不断学习和研究教育教学领域的最新理论和方法。我计划参加相关的培训和学术研讨，努力提高自己的教育水平。

其次，我将继续积极参与教学科研活动，撰写更多的教育教学论文，并努力在相关领域取得更多的研究成果。

最后，我将更加注重个人的师德师风修养，努力提高自身的道德素养和职业操守，为学生树立良好的榜样。

结语

通过本次述职报告，我向各位领导展示了我过去一年来的教育教学工作和个人成长情况。我将继续努力，不断提高自己的教育教学能力，为学校的发展和学生的成长做出更大的贡献。

再次感谢各位领导对我的关心和支持！

敬礼！

九、述职评议考核重点？

述职评议考核主要关注员工在一定时间内的工作表现、能力提升、绩效成果等方面。以下是述职评议考核的一些重点：

1. 工作绩效：关注员工在一定时间内完成的工作任务和项目，以及取得的成果。包括任务完成情况、质量、时间控制、工作效率等方面。

2. 工作态度：评估员工在工作中的责任心、积极性、团队合作精神、主动性等方面的表现。关注员工在面对困难和挑战时的态度和应对方法。

3. 专业能力：考核员工在本岗位所需的专业知识、技能和经验的掌握程度。关注员工在学习新知识、技能和方法方面的表现。

4. 能力提升：评估员工在一定时间内的能力提升和成长。关注员工在培训和发展方面的参与度、成果以及对组织和团队的贡献。

5. 绩效管理：考核员工在达成绩效目标过程中的计划性、执行力和管理能力。关注员工在时间管理、目标设定、资源分配等方面的表现。

6. 团队协作：关注员工在团队协作中的表现，包括与同事沟通、合作、解决问题等方面的能力。

7. 价值观和职业操守：考核员工的职业道德、诚信、团队精神等方面的表现。关注员工在遵守公司规章制度、维护公司利益等方面的表现。

在进行述职评议考核时，应根据员工所在的岗位、公司文化和具体要求，合理分配各项指标的权重。同时，确保考核过程公平、公正、公开，以激发员工的工作积极性和提升工作质量。

十、年度考核原则？

 考核原则 考核要坚持实事求是，客观公正，民主公开的原则，在全面考核德、能、勤、绩的基础上，重点考核业务和工作实绩。

 按干部管理权限分别进行岗位考核，中层及以上管理岗位由董事会和校委会负责，其他部门由相关职一、考评原则。遵循“客观公正、实事求是、全面考核、注重实绩”的原则，客观反映公司所属各部门的工作业绩和工作目标执行情况，以及员工的工作表现和工作成果。