青蛙养殖基地规章制度？

一、青蛙养殖基地规章制度？

一、设置养殖档案专卷专柜，并专人管理。

　　二、对生产和防疫各环节及时、准确、如实记录，填写生产和防疫记录表格。

　　三、养殖档案管理人员及时收集、汇总、保管生产和防疫记录，并按类别、时间等归类装订成册。

　　四、按照无公害生产标准要求，审核生产记录，对于存在问题及时向场长汇报，以便随时纠正。

　　五、每项生产和防疫记录最少保留2年。

　　六、应当销毁的档案应严格按操作规程执行，作好销毁记录，长期保存备查。

　　疫病监测及疫情报告制度

　　一、定期对动物疫病和免疫后抗体水平进行监测，了解免疫状态，选择最佳免疫时机，有效控制疫病发生。

　　二、积极配合市动物疫病预防控制机构的监督抽查。

　　三、发现疑似重大动物疫病时，要立即隔离病畜，并立即向当地畜牧兽医部门报告。

　　四、积极配合畜牧兽医部门或专家现场诊断。

　　五、一旦确诊为重大动物疫病时，要配合畜牧兽医部门采取控制扑灭措施，并无害化处理病死畜禽，彻底清理消毒，场内人员、物品不得外出。

　　六、对于重大动物疫情，不得瞒报、迟报或谎报。

　　七、接受市动物卫生监督所的监督和指导。

　　八、疫病监测及疫情报告每月上报一次，即每月1-2日上报上月的疫情监测及疫情情况，发现疑似重大动物疫情应立即报告。

二、保洁人员规章制度10条？

1、工作时间需佩戴工卡，着工作服、工作鞋，保持着装整洁。

2、女职员禁止佩戴金饰，抹口红、化妆，男职员不许留长发、胡须。

3、 准时上下班，不迟到、早退、旷工，病、事假需提前申请。

4、 在工作场所严禁高声喧哗、吸烟、喝酒、聊天、打架、斗殴等。

5、 不许在走道、楼梯、茶水房等处偷懒、睡觉、休息等。

6、按时打扫自己管辖范围卫生。

7、和业主和平共处，不争吵打闹。

8、勤俭节约，不铺张不浪费公共物资。

9、按时休息，不扰民。

10、做好领导安排的其他事项。

三、化验室人员管理规章制度？

化验室安全规章制度一、化验室负责人对化验室安全工作负责。

二、化验人员必须高度重视安全工作，严格遵守操作规程。

三、化验人员要熟悉仪器、设备的性能和使用方法，按规定要求进行操作。

四、凡能产生刺激性、腐蚀性、有毒或异味气体的操作，必须在通风柜中进行。

五、剧毒药品实行专人保管，切勿触及伤口或误入口内。

六、加热易燃试剂时，必须用水浴、油浴、砂浴，严禁使用明火。

七、凡使用过强腐蚀性、易爆或有毒品的容器，应由操作者及时、亲自洗净。

八、如检验工作确需动用明火时，要按规定办理动火手续。

九、要严格遵守安全用电规程。

十、班前班后要检查水、电、气、门、窗，确保安全。十一、化验人员必须熟练掌握消防器材的使用方法和灭火知识。

四、值班人员管理规章制度？

第一条 本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项：

（一）临时发生事件及各项必要措施。

（二）指挥监督保安人员及值勤工人。

（三）预防灾害、盗窃及其它危机事项。

（四）随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。

（五）公司交办的各项事宜。

第二条 本公司员工值班，其时间规定如下：

（一）自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。

（二）例假日：日班上午八时起至下午五时止（可随办公时间的变更而变更）。夜班下午五时半起至次日上午八时止。

第三条 员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。

第四条 值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。

第五条 值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。

第六条 值班员工收到电文应分别依下列方式处理：

（一）属于职权范围内的可即时处理。

（二）非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。

（三）密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。

第七条 值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查，报告表另定。

第八条 值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。

第九条 值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。

第十条 值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。

五、菜鸟驿站工作人员规章制度？

1、从事菜鸟驿站业务的站点其是具有完全民事行为能力的自然人，或者是具有合法经营资格的公司或其他组织。

对站点拥有合法权利，拥有开展代收货和代寄件业务的各种条件，可供持续、合法的开展菜鸟驿站业务。经过菜鸟或者菜鸟服务商认可符合驿站入驻条件，并签订相关协议。

2、在入驻菜鸟驿站页面所登记的全部信息都是准确和真实的，如因填写信息错误或提供虚假信息，菜鸟有权终止合作，且由此引致的所有责任由您承担，菜鸟并保留就此追究您相关违约责任的权利。

3、不能使用不同用户信息对同一店铺重复申请，如有重复申请，菜鸟有权与您终止合作，且由此引致的所有责任由您承担，菜鸟并保留就此追究您相关违约责任的权利。

六、石料场工作人员管理规章制度？

采石场管理制度 一、 安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。

二，各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。三，定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。四，新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。五公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。六事故发生后“三不放过” 1、 事故原因不清不放过； 2、 事故者及广大职工不受教育不放过； 3、 没有防范措施不放过。安全和产管理制度 1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。4、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。5、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故

七、企业规章制度应发放到哪些人员？

在劳动者与企业发生劳动争议后，企业的规章制度并不当然成为争议处理的依据。

因为根据《最高人民法院关于审理劳动能够争议案件使用法律若干问题的解释》第19条规定，用人单位根据《劳动法》第4条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。

新的《劳动合同法》第4条第4款规定，用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 规章制度的公示方法很多，包括公告栏张贴、公司网站公布、电子邮件通知、员工手册发放、规章制度培训、规章制度考试、规章制度传阅等。 规章制度公示与否对劳动争议案件的处理影响极大，直接关系到劳动争议案件的胜败。

根据实践经验，从便于企业举证角度出发，规章制度的公示需注意以下操作细节：

1、发放员工手册必须有员工的签收记录。

2、规章制度培训必须保留受培训人员的签到记录。

3、规章制度考试应当将试卷作为员工档案资料保存。

4、可在员工入职表或劳动合同中约定：员工已充分阅读公司规章制度，愿意遵照执行。

八、艺术馆工作人员的规章制度？

艺术馆工作人负规章如下

1. 爱护展品：艺术馆陈列的展品，大多数具有较高的历史价值或艺术价值，其中一些是国宝和珍贵物品。因此，参关艺术馆时一定要：

（1）爱护展品，做到不抽烟，不随便触摸展品，不任意使用闪光灯拍照。

（2）应当爱护艺术馆内的展台、照明等设施。

2. 文明参观：

（1）参观艺术馆时应保持安静，不要大声喧哗。

（2）听讲解员讲解时要专心，不要出言不逊，妄加评论。

（3）参观者应自觉遵守艺术馆有关规章制度，不要一边参观一边吃零食。

（4）人多时，不要拥挤，而应当按顺序边看边走。

（5）不宜在一件展品前长时间驻足，以免影响他人欣赏。

（6）超越他人时要讲礼貌，注意不要从他人面前经过，以免妨碍他人观赏，而应当从其身后走过。如果必须从他人面前经过，则应说：“对不起，请让我过一下。”

3. 动眼不动手：

展览馆、艺术馆里展出的艺术品一般都是十分珍贵的，具有极高的艺术价值和经济价值。但少数参观者在参观时总是觉得“不过瘾”，一定要亲手摸摸展品，这种做法对展出的艺术品是一种极大的“伤害”，甚至会起到破坏作用。很多艺术馆，展览馆、博物馆都有“不要触摸展品”的规定，对于那些价值极高的文物，艺术馆也采取了设玻璃罩、隔离线等的保护措施。但不是每一件展品都有防护措施，如果参观者不遵守基本的规定，展览馆、博物馆“艺术馆，防不胜防”。所以在参观时，观众应注意查看展品旁的说明，这样做既可以了解展品的基本情况，也会对其价值作出判断。有些展品的说明文字中会有明显的“禁止触摸”的标志，参观者应留心查看。

二、艺术馆工作人员职责：

1. 坚持正确的政治方向，全心全意为人民服务，为社会主义服务。服从大局，恪尽职守，爱岗敬业，开拓进取，做有理想、有道德、有文化、有纪律的文物、博物馆工作人员。

2. 坚持把社会效益放在首位，弘扬祖国优秀历史文化和光荣革命传统。学习专业知识，掌握业务技能，增强历史使命感和社会责任感，以优异的工作成果奉献社会。、提倡艰苦奋斗、勤俭创业精神。关心集体，尊重同志，团结协作，诚实守信。弘扬正气，抵制一切不正之风。、严格执行国家关于廉政建设的各项规定，廉洁奉公。

3. 在文物调查、考古发掘、陈列展示和宣传出版工作中，任何人不得有私自垄断文物资料并谋取私利的行为。

4. 艺术馆工作人员在征集和收购文物时，所征集和收购的文物及其有关资料必须全部上交单位，严禁隐瞒私存。遇有出土文物，应按有关规定及时妥善处置。

5. 文物工作者个人不得收藏、买卖文物。严禁利用职权在文物征集、收购工作中为自己或他人留存文物。

6. 维护国家对国有文物的所有权，严禁将属于国家所有的馆藏文物出售或变相出售。严禁将国家所有的文物作为礼品赠送给任何部门或个人。

7. 树立文物主权意识、知识产权意识和文物安全保护意识。严守国家文物机密，未经法定程序批准，任何人不得擅自对外提供未经发表的重要文物信息和资料。发现文物被盗窃、盗掘或遭受其它损坏，必须立即向有关部门报告，严禁隐匿不报。

8. 在对外合作或涉外活动中，必须维护国家的尊严和权益，合作和交流项目必须严格依照法定程序批准的协议规定进行，个人不得向外方作出任何承诺。禁止利用文物涉外工作为自己和亲友谋取私利。

九、环卫清扫保洁人员规章制度

环卫清扫保洁人员规章制度

引言

环卫清扫保洁人员是城市管理中不可或缺的一环，他们的工作对于城市的整体环境和卫生状况起着重要的作用。为了保证环卫清扫保洁人员的工作效率和工作质量，制定规章制度是至关重要的。本文将详细介绍环卫清扫保洁人员的规章制度及其执行情况。

一、工作岗位规范

为了规范环卫清扫保洁人员的工作岗位，提高工作效率，我们制定了以下规范：

1. 工作时间：环卫清扫保洁人员的工作时间为每天早上7点到下午5点，每天工作8小时，中午休息1小时。
2. 工作服装：环卫清扫保洁人员应穿着统一的工作服装，包括工作帽、工作服和工作鞋。
3. 工作道具：环卫清扫保洁人员应佩戴好工作证，并携带必要的清扫工具，如扫把、簸箕和垃圾袋等。
4. 作业流程：环卫清扫保洁人员应按照指定的作业流程进行工作，确保全面清扫保洁。

二、工作安全规范

为了保障环卫清扫保洁人员的工作安全，我们制定了以下规范：

• 安全防护：环卫清扫保洁人员在工作过程中应佩戴好安全帽和防护手套，确保个人安全。
• 道路交通：环卫清扫保洁人员在清扫工作中需注意交通安全，遵守交通规则。
• 危险区域：环卫清扫保洁人员不得进入危险区域进行清扫工作，确保人身安全。
• 意外事故：环卫清扫保洁人员在遇到意外事故时应及时报告，并接受相应的医疗救治。

三、工作质量规范

为了提高环卫清扫保洁工作的质量，我们制定了以下规范：

1. 细致认真：环卫清扫保洁人员应认真细致地完成每一项清扫工作，确保工作质量。
2. 全面清扫：环卫清扫保洁人员应全面清扫工作区域，不得有任何遗漏。
3. 垃圾分类：环卫清扫保洁人员应按照规定将垃圾进行分类，做到垃圾分类处理。
4. 环境整治：环卫清扫保洁人员应积极参与环境整治工作，改善城市环境。

四、规章制度执行情况

根据最近的监察情况来看，大部分环卫清扫保洁人员都能够按照规章制度进行工作，工作岗位规范、工作安全规范和工作质量规范都能够得到良好的执行。部分人员在工作中还存在一些问题，如在工作时间过程中聊天、玩手机等行为，或者在工作中未按要求分类垃圾。

针对以上问题，我们将进一步加强对环卫清扫保洁人员的培训，加强监督检查，确保规章制度的全面执行。

结论

环卫清扫保洁人员的规章制度是保障工作效率和工作质量的重要保证。通过制定工作岗位规范、工作安全规范和工作质量规范，我们能够有效地提高环卫清扫保洁工作的水平，改善城市环境，为市民提供更美好的生活环境。

十、财务人员规章制度范本

财务人员规章制度范本：建立有效的财务管理框架

在任何组织中，财务管理都是至关重要的。作为一名财务人员，负责管理和监督财务活动是您的首要任务之一。为了确保财务管理的高效性与合规性，制定和执行一套完善的规章制度是不可或缺的。本文为财务人员提供一份规章制度范本，旨在帮助您建立一个有效的财务管理框架。

一、章程概述

本章程的目的是规范财务人员的行为准则，确保财务活动的透明度、诚信度和合规性。本章程适用于公司内所有与财务相关的人员，包括财务部门主管、会计师、出纳员等。

二、责任与职权

1. 财务人员应遵守相关法律法规、公司规章制度以及会计准则，认真履行职责并保守商业秘密。

2. 财务人员有义务保证财务报告的准确性和完整性，确保财务信息的真实性。

3. 财务人员应及时向上级报告财务风险，并提供合理的建议来降低风险。

4. 财务人员应维护良好的内部控制制度，确保资产的保护和合规性的维护。

三、财务报告

1. 财务报告应按照相关法律法规和会计准则的要求进行编制。

2. 财务报告应包括利润表、资产负债表、现金流量表等，并确保报表的准确性和完整性。

3. 财务报告应在规定的时间内完成，且要经过内部审计和合规审核。

4. 财务报告必须公正、透明，不得故意隐瞒或误导投资者或利益相关方。

四、预算管理

1. 财务人员应根据公司业务情况制定年度财务预算，并及时调整和监控预算执行情况。

2. 财务人员应及时报告预算执行情况，提供解释和分析，并提出合理的建议和改进措施。

3. 财务人员应确保预算的合理性和科学性，合理控制财务风险。

五、资产管理

1. 财务人员应建立健全的固定资产管理制度，包括资产购置、验收、入账和处置等程序。

2. 财务人员应做好资产清查和盘点工作，并定期报告资产状况。

3. 财务人员应保护公司资产，防止盗窃、浪费和滥用等行为。

4. 财务人员应妥善保管重要的财务账册和档案，确保安全性和机密性。

六、费用报销

1. 财务人员应审核费用报销申请，按照相关政策和规定进行报销，确保费用的合理性和合规性。

2. 财务人员应及时处理费用报销事宜，并向上级报告异常情况。

3. 财务人员应建立费用报销的内部控制和审计机制，防止虚假报销和滥用报销的情况发生。

七、保密与信息安全

1. 财务人员应严守商业秘密，保护公司的财务信息和客户信息，不得泄露给未经授权的人员。

2. 财务人员应妥善保管财务数据和文件，确保信息安全和防止数据丢失的发生。

3. 财务人员应定期备份重要的财务数据，并确保备份数据的完整性和可恢复性。

八、违纪与处罚

1. 违反本章程的财务人员将承担相应的法律责任和公司纪律处分。

2. 公司将建立完善的违纪举报制度，鼓励员工举报财务违规行为。

3. 公司将对违纪行为进行严肃处理，并有权追究相应的法律责任。

通过制定和执行财务人员规章制度，可以有效地规范财务行为，提高财务管理的透明度和合规性。财务人员要始终遵守相关的法律法规和公司规章制度，保持诚信和专业的态度，履行好自己的职责，为组织的可持续发展做出贡献。