销售人员岗位描述？

一、销售人员岗位描述？

销售人员是企业中非常重要的岗位之一，他们的主要职责是向潜在客户推销公司的产品或服务，以达成销售目标。以下是一个典型的销售人员岗位描述：

1. 开发新客户：通过电话、邮件、社交媒体等方式寻找潜在客户，并与他们建立联系，了解他们的需求和要求。

2. 建立客户关系：与现有客户保持良好的沟通和关系，了解他们的需求和反馈，提供及时的支持和服务。

3. 制定销售计划：根据公司的销售目标和市场情况，制定个人销售计划，并定期向上级汇报销售进展情况。

4. 完成销售任务：积极主动地开展销售活动，与客户进行谈判和协商，达成销售协议，完成销售任务。

5. 维护客户满意度：及时解决客户的问题和投诉，提供优质的售后服务，确保客户的满意度和忠诚度。

6. 收集市场信息：关注市场动态和竞争对手的情况，收集市场信息和客户反馈，为公司的产品和服务提供改进建议。

7. 参加培训和会议：参加公司组织的销售培训和会议，不断提升自己的销售技能和知识水平。

总之，销售人员需要具备良好的沟通能力、销售技巧和市场敏感度，能够不断学习和适应市场变化，为企业创造更多的价值。

二、水产养殖专业有那些就业岗位？

90年代以后，随着全国性水产行业的衰落，水产养殖专业也在不断萎缩。毕业生有关系的可以进水产局、水产研究所、水产技术推广站。

现在很多养殖生产单位都是私人的了，你真有技术的在养殖场里干肯定有出息的，或者自己办养殖场。

有些水产饲料厂也需要这个专业的学生，还有像水质监测、乡镇的农业部门等。作为一个技术型专业，最关键的是学好养殖技术，特别是病害防治和育种。

三、水产养殖专业考公都有什么岗位？

水产养殖专业可以报考国家公务员的农业经济管理岗位。

水产养殖业属于农业大类的一个专业，所以可以报考国家公务员的农业经济管理岗位，当然，你在大学本科期间，除了学习水产养殖业，还应当学习一点农业管理方面的知识，这样对你今后的国家公务员之路是有好处。

四、站台客运人员工作岗位描述

维持秩序！守好岗位！做好工作！

五、岗位描述的岗位描述的作用？

恰当的进行岗位描述是人力资源管理的基础，其作用主要体现在以下几个方面：

1.根据岗位描述所界定的任职要求进行人员的招聘、选拔和任用；

2.基于岗位描述的职责进行岗位价值评估，并进而确定岗位的薪酬水平；

3.基于岗位描述的职责提取岗位绩效指标，以对任职者的绩效进行管理；

4.根据岗位描述的任职要求分析任职者的培训需求，进行培训管理。

六、因为喜欢养鱼，所以想从事水产行业，目标水产养殖技术人员，这种思维合理吗？

合理，不过呢，水产养殖技术人员听起来挺不错的，但是呢如果做不好的话饿不死也富不了，而且还苦，另外还得看你是养殖什么，工作地点什么的等等，说这么多是希望你降低希望值，别想得那么好。

七、水产养殖怎么样,水产养殖业什么最赚钱？

水产养殖年年有人赚钱有人亏钱。

但饲料的销量一直稳定增长，所以

等等，别理解错了，不是叫你去做饲料。而是做饲料业务员，因为....

我见过水产养殖饲料业务员最快赚钱的方法是搞定饲料经销商的女儿。

八、怎么入手水产养殖？

一、养殖场地选择

四大家鱼的成鱼养殖通常选择5~10亩左右长方形或多边形鱼塘。养殖青鱼、草鱼最适水深1.5~2m，鲢鱼、鳙鱼1.4~1.6m。鱼塘最佳走向为东西向，通风向阳，进水口与出水口呈对角分布，底部略高于出水口，坡比为1∶100，便于自然增氧。鲢、鳙鱼池池底需有20cm深淤泥，青、草鱼池池底则可以不含淤泥。

二、四大家鱼种苗的识别

刚孵出的仔鱼，一般叫水花，按季节分为“春花”和“夏花”两种，通常春花成活率高于夏花。“四大家鱼”水花识别可归纳为“青驼背”“鲢灰身”“草桔红”“鳙暗黑”。具体识别方法是：青鱼头较尖，身体和鳍为灰黑色，鳞片不明显；鲢鱼体色银白，头比鳊鱼小，胸鳍尖端仅达腹鳍基部；草鱼体色淡黄，吻端钝圆，鳞片清楚；鳙鱼体色黑而稍带黄色，头大，胸鳍尖端越过腹鳍基部。四大家鱼水花长至一寸时称为寸片，可以用作鱼种。

三、种苗的选择和放养

1.鱼种选择

成鱼养殖中，通常应选择色泽鲜艳、肌肉丰满、个体重无病伤、规格整齐、游动活泼的鱼种，反之如果体色暗黑、鱼种瘦弱、游动缓慢则不应作为养殖鱼种。

2.鱼种放养前准备及具体做法

（1）放养前准备 放养鱼种的鱼塘分为精养塘和粗养塘两类。没有养过成鱼的粗养塘，要全面清塘和消毒后才能投放鱼种。养鱼一年以上的精养塘要全面清淤，为鱼种提供适宜生活环境。

（2）具体做法 如果主养鲢、鳙鱼，清塘消毒1~2d后即施放底肥，投放磷氮比例一般为5∶2，即每亩养殖池塘投放50kg过磷酸钙、20kg碳酸氢铵，25kg左右的草木灰来培肥水质，如果主养草鱼在清塘7d后方可投放鱼种。如池塘为精养塘，应彻底清淤后再施肥，且仅限于施少量磷肥和草木灰。冬季放养鱼种池水深度不低于1.8m，便于保温越冬；春放时，如有可靠水源，初次注水不应超过80cm深，以便水温迅速升高，促进鱼群摄食饵料。

四、种苗搭配及放养

1.鱼种放养及搭配

鱼种的放养需根据主养鱼种进行不同搭配，在无流水养殖条件下，投放密度不宜加大，以免影响商品鱼规格和品质而降低养殖效益。如果主养草鱼，一般需按16∶7搭配鲢鳙鱼苗（即每亩投放800尾草鱼苗搭配350尾鲢鳙鱼苗）以便收获时有良好的经济效益。

2.鱼种的放养时间

四大家鱼的放养方式和具体放养时间主要由水温确定，在南方一般采取春放模式，即3月5日-3月15日投放鱼种，此时水温为6~10℃，四大家鱼活动能力较弱，容易捕捞，操作过程中可减少鱼体损伤。

五、成鱼养殖池塘管理

1.清塘、去杂。放养四大家鱼前最重要的准备工作是清塘、除杂、培肥水体，同时搭配好主养鱼种和其他品种放养比例。

具体操作步骤为：抽水—去杂—清淤—播撒生石灰消毒—注水—施肥—投放鱼苗。即先抽干池水，清除野杂鱼及部分污泥，每亩泼洒150kg生石灰。7d后，可注入0.8m深池水，并施250~300kg/亩腐熟粪便作底肥，晾晒12d左右再投放鱼苗，促进鱼苗早开食或增加摄食。

2. 早施饵肥。主要目的是迅速满足

成鱼营养需求。当水温达到6~8℃时，鲢、鳙亲鱼池必须抓紧施肥，以便饵料生物迅速繁殖生长，培肥水质。同时可根据水色，适当追肥。养成“看水色、看天气、看鱼的活动情况”决定施肥数量的好习惯。

①看水色，关键在于掌握四字原则：即水体的“肥”“活”“嫩”“爽”，首先看水色是否为鲜嫩的淡黄绿色，透明度是否高于25cm，水体颜色是否会在1天中出现多次变化，如出现一日三变或多变就表示水体为鱼种生存的最适养殖水体，就不应再投放饵肥；②看天气，指看是否可能出现闷热或暴雨天气，是否会发生气温突变，避免水温骤变引发鱼群感冒；③看鱼群活动，指观看鱼群是否出现浮头或萎靡不振，以便及时采取相应的措施。

六、饵料投放

1. 投饵量及投饵计划

（1）投饵量一般可通过公式计算。即全年投饵量=池塘的鱼产量×饲料百分比×饲料饵料系数×鱼塘面积，计算公式：

Q=PrKA式中：

Q-某种饲料全年的用量（kg）；

P-池塘的鱼产量（kg/亩）；

r-该种饲

料的搭配比例（%）；

K-该种饲料的饲料系数；A-鱼池总面积（亩）。

（2）投饵量确定。一年中各月的投饵计划，主要是根据水温、鱼类生长情况和饲料供应情况来制定。鱼类摄食量通常与水温变动成正相关，与饵料系数及鱼类的体重成反相关，即适温范围内，水温越高，摄食量越大，鱼类生长明显，反之超过或低于适温，则必须减少饵料投放。主要需遵循“早开食”“晚停食”“抓中间”“带两头”的投喂规律，即精青饲料放在鱼类摄食旺盛、生长最快的季节投喂。南部属于亚热带气候，鱼类的适温季节为5月下旬-9月下旬，5月份以前及10月份以后投喂饵料的比例应相应减少，1-3月份则不应投喂饲料。每日投饵量，应根据季节、天气、水色和鱼类摄食情况而定，具体做法：①颗粒饲料投喂量以鱼群20min内吃完为佳；糊状饲料投喂量以鱼群1h内吃完为最佳；青饲料则应当天吃完，以免污染水质；如果投放青鱼饲料（如螺蛳、蚌、蚬、蛤等）则没有数量和时间限制，以下次投饵前吃完即可。②根据天气确定投饲量：如果水温为适温，天气晴朗且水中溶氧量高，应适当多投；反之则应少投或不投，以免污染水质。③根据水质好坏确定投饲量：如果水体气味清新，清爽，透明度高，且鱼类活动积极应适量多投；反之则应少投或不投。如水质已被污染，应立即捞出腐败物，开动增氧机，补充新鲜水，以便水质变好。

九、水产养殖学咋样？

来自一位水产养殖专业的学长的建议

很好，我只能这么说了，水产养殖学在校学习专业内容一般都是水产动物疾病学，水产动物学，以及微生物学等比较重要的学科

当然还有水族造景学也是比较火热的，

就业工作的话，

一般打算毕业找工作的话，都是在公司里面，男生的话，业务员的会多一点，当然，都是用学习到的知识来跑业务。然后往上升。

考研的话当然会有更多的就业空间。这里，我没考研就不多评论了。

还有有一些水族造景感兴趣的也有去别人工作室或者自己开工作室的都有。

就目前来说，这个专业就业空间还是蛮好的。相比较其他专业(除了热门的火热专业)还是有很好的空间的。

十、农村水产养殖很流行，有什么水产生态养殖模式比较适用？

看水域和塘口所处的位置以及有这个想法的老板是想精养 还是 水库养殖，水库养殖当然是四大家鱼，特别是花白鲢养殖最好，如果条件允许的话可以网箱套养其他鱼种，精养的话，主要还是以性价比高的鲈鱼，黄颡鱼，鳜鱼这类鱼种好一些，性价比高！当然精养塘对技术要求比较高，可以根据自己的自身情况来决定！具体也可以私信我交流。