养殖业工资？

一、养殖业工资？

温氏没有工资 是农户给公司代养 养得越多你自己赚越多 比如你可以一批养10000只，也可以养100000只， 赚多赚少，完全靠自己

二、养殖业工资怎么样。？

普通二本，养猪一个月准备走人。就不说哪个公司了，工资6K，试用期0.8，大学生180计划。封场像坐牢一样，月休4天，然后实际每个月能给你休一两天就不错了，也是在场里休，出全勤有全勤奖200，然后恶心到我的事情来了，出全勤之后的天数给你算一天50块钱，工资条里不是加班费，而是积假工资，也就是说那天不给你休假给你50块钱，封场费和住猪舍的隔离费先不算，但是我正常上班一天就没有封场费和隔离费吗，我正常一天的工资是多少？然后辛辛苦苦不给休假发给你50块钱。招聘的时候也没有说不可以休假，当时想着上全勤了之后就休假，结果给算一下一小时多少钱

然后说每天上班8小时，但住在猪舍上你24小时都得待命，有时忙到晚上十一十二点，加班费怎么算的呢，工资条里有个加班工资是固定的，注意是固定的，固定的500，是把基本工资的500给算出来的，就是说加不加班都一样，就是这么设置的，在我看来是为了防止我告他的。加班有个值班费，看领导心情给你报几天加班，都看他心情了当然更多的是免费加班啦，报上去一天多个十几二十块钱吧，好像说是二十五，我们这有个人上满了30天的班，然后他有个积假工资200，值班费100，难道说他就有四天是超过时间加班的吗？这话我自己都不信，刚来一个月的我就有10天左右都在加班了，不懂公司、领导是怎么心安理得的

说我离职的事，打算安稳的最后上几天班，准备走人了突然马上就把我调到一个异常单元（人年轻不懂事，领导说人手紧缺，让我去另外的分场帮忙，也没和我说那个分场的实际情况，我以为会和我之前在的地方差不多，确不知人心难测），就是很麻烦的一个事情，大猪小猪都是病的，打着最后几天让我免费加班的意思。刚来这里的领导就给了个下马威，“你什么时候离职，好好表现，不然最后场长给你个通报别怪我。”表现，表现，表现，你给我发钱吗，那么点东西恶心谁呢。卧槽，老子都要走人了还给我弄这种事情，格局能不能大点，好聚好散不行吗？是真的恶心，生理上的恶心我是克服了，但是你这心理上是真的恶心到我了。今天又忙到了22点，不知道最后他到底怎么给我结清工资，唉

一定要了解实际情况，一定要了解，一定。选择公司的时候被迷住了双眼，最后离职给的这一下也是。都是成年人，我为自己买单。都是成年人，要学会用法律保护好自己。别的先不说，入职30天没给我交社保，嘿嘿。

谁能猜到是哪个公司吗？我就不说了，怕他最后再搞我几下。反正这公司很注重舆论哦。曾经在公司某群里反应了一些问题，然后正能量，正能量，正能量。

三、渔业养殖业企业如何做账？

1、买进的各种鱼苗，饲料、渔药， 计入消耗性生物资产的成本，包括：水产养殖的成本，包括在出售或入库前耗用的苗种、饲料、肥料等材料费、人工费和应分摊的间接费用等必要支出。

2、购进的船只，为固定资产，按期计提折旧；所支付的机油费计入间接费用

3、为池塘改建所支付的各种挖机工程、围网款应计入长期待摊费用，按收益期计入管理费用。

4、渔业养殖属于一般享受增值税、所得税减免企业，对票据的要求不是很严。

四、养殖业会计做账新手入门？

养殖业的会计分录

会计分录如下：

1、购入

借：消耗性生物资产—鸡仔

贷：银行存款等科目

2、待售的成品鸡，从消耗性生物资产转入农产品

借：库存商品（或农产品）—肉鸡

贷：消耗性生物资产—鸡仔

3、发生的费用记入

借：农业生产成本

贷：银行存款等科目

4、出售肉鸡

借：银行存款等

贷：主营业务收入

同时结转成本

借：主营业务成本

贷：库存商品（或农产品）

五、养殖业怎样描述？

养殖业是利用畜禽等已经被人类驯化的动物，或者鹿、麝、狐、貂、水獭、鹌鹑等野生动物的生理机能，通过人工饲养、繁殖，使其将牧草和饲料等植物能转变为动物能，以取得肉、蛋、奶、羊毛、山羊绒、皮张、蚕丝和药材等畜产品的生产部门。

养殖业是人类与自然界进行物质交换的极重要环节。养殖业是农业的主要组成部分之一。农业的重要组成部分，与种植业并列为农业生产的两大支柱。

六、怎样发展养殖业？

先学好技术，请教有经验的人，养殖过程中有什么要特别注意的。之后投入少资金实践，有实际经验后再大投入生产。

七、维修工程人员的工资怎样做账务处理？

维修工程人员工资，属于产品售后服务，计入销售费用。

八、养殖业怎样报税？

你先将国税、地说的纳税基本手续办好，开通银行账户。然后，到国税办理领取发票事宜，接下来办网上报税的手续，取得一个计算机登录号，以后就可以通过网络完成国税的增值税、企业所得税等的报税和地税的个人所得税、城建税和教育费附加等的报税工作了。祝您工作顺利！

九、水产养殖业技术工资

水产养殖业技术工资：行业趋势、薪酬体系与发展机会

随着人们对健康食品的需求不断增长，水产养殖业迅速发展成为一个具有巨大潜力的行业。作为养殖业的一个重要分支，水产养殖业技术工资也备受关注。本文将探讨水产养殖业技术工资的行业趋势、薪酬体系以及发展机会，帮助从事或有兴趣加入这个行业的人们更好地了解水产养殖业技术岗位的薪资现状。

行业趋势

水产养殖业作为一种可持续发展的产业，受到了政府和投资者的广泛关注。近年来，随着技术的不断创新和进步，水产养殖业在养殖环境、饲料配方、疾病防控等方面取得了重大突破。这些创新不仅提高了养殖效率和产出质量，也为水产养殖业技术人员创造了更多的就业机会。

同时，消费者对于高品质水产品的需求不断增加。人们越来越关注健康饮食，海鲜及其他水产品成为了餐桌上的常客。这种需求增长直接推动了水产养殖业的发展，也为技术人员提供了更多的发展机会。

此外，全球气候变暖和环境污染等问题也引发了人们对水产养殖业技术的投入。技术人员在改善养殖环境、提高资源利用效率等方面扮演着重要角色。因此，水产养殖业技术工资有望继续保持增长趋势。

薪酬体系

水产养殖业技术工资的具体水平受多个因素的影响，包括工作经验、技能水平、地理位置、雇主规模以及行业内竞争情况等。

一般来说，水产养殖业技术工资可分为以下几个层次：

• 初级技术员：主要从事基础技术操作，如饲料投喂、病害预防等。通常薪资较低，但随着工作经验的积累和技能的提升，薪资水平有望提高。
• 中级技术员：对养殖环境进行管理和监测，参与养殖方案的制定和实施。薪资相对较高，具备相关资质和经验的人员更有竞争力。
• 高级技术员：负责养殖场的整体管理和技术指导工作，对养殖过程进行全面把控。薪资水平较高，同时也要求具备较高的专业知识和管理能力。
• 技术总监：负责整个养殖项目的技术策划和运营管理，领导团队进行技术创新和改进。薪资水平最高，一般需要具备丰富的行业经验和领导能力。

需要注意的是，水产养殖业技术工资的薪资水平在不同地理位置和雇主规模下会有所差异。一般来说，发达地区和大型养殖企业的薪资水平相对较高，而在一些相对欠发达地区和小型养殖场，薪资水平可能较低。

发展机会

水产养殖业技术工资的发展机会对行业人才来说具有吸引力。以下是一些与水产养殖业技术相关的发展机会：

• 技术创新：随着科技的不断进步，创新技术在水产养殖业中发挥着重要的作用。具备相关技术背景的人员有机会参与研发和应用新技术，为行业发展贡献力量。
• 管理岗位：随着养殖企业规模的扩大，对管理人员的需求也在增加。技术人员通过学习相关管理知识和培养领导能力，有机会晋升到管理岗位。
• 海外机会：水产养殖业不仅在国内市场有广阔的发展空间，也在国际市场上有较大的需求。具备国际视野和跨文化沟通能力的技术人员有机会在海外养殖企业或跨国公司工作。
• 创业机会：随着水产养殖业的发展，相关产业链也在不断完善。具备创新意识和创业精神的技术人员可以选择自主创业，开设养殖场或相关服务企业。

总之，水产养殖业技术工资在行业发展的推动下有望持续增长。未来，随着全球水产品市场的扩大和技术水平的提升，水产养殖业技术工资的薪资水平将进一步提高。对于有志于从事水产养殖业技术的人们来说，及时学习相关知识和技能，并抓住机遇，将会有更多的发展机会。

十、临时工资怎样做账？

根据用工性质来确定。

1、用于管理的临时工的费用，记入管理费用---工资（或劳务费）

2、用于销售的临时工的费用，记入销售费用---工资（或劳务费）

3、用于车间生产的临时工的费用，记入生产成本（或制造费用）---工资（或劳务费）

4、用于在建工程的临时工的费用，记入在建工程---工资（或劳务费）

5、从税务的角度来看，如果这些临时工是公司长期固定聘用的，意思就是公司有事情的时候都是固定找这些临时工的话，可以以工资表作为费用支出。

6、如果是公司有事情的时候临时到劳务市场找人来做的，那必须要有劳务发票才可以在企业所得税税前扣除，而且，不能以工资的形式来发放，要以劳务费的形式来发放。即计算公司的计税工资时的职工人数，不包括这些人。